Образец Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического дома интерната

Что необходимо понимать при составлении инструкции

В российском законодательстве отсутствуют положения, определяющие форму должностной инструкции. Как результат, имеются обширные возможности её адаптации под нужды конкретного учреждения. Как правило, инструкция включает четыре базовых раздела, а дополнительные включаются по мере необходимости.

Базовые разделы инструкции:

• Общие положения.
• Функции работника.
• Права работника.
• Ответственность работника.

В дополнительные разделы включают, к примеру, условия трудовой деятельности. После того как инструкция составлена, на неё проставляются подписи уполномоченных руководителей медицинского учреждения и самой санитарки. Ниже проанализируем некоторые примечательные моменты.

Основные положения

В этом пункте прописывают основы трудовых взаимоотношений санитарки и её руководителей. Особенно примечательны те пункты раздела, где отображены знания и навыки санитарки. В зависимости от профиля медицинского учреждения (клиника, стоматологический кабинет и пр.) они могут сильно различаться

Важно четко прописать эти навыки, чтобы в дальнейшем не требовать от работницы не обозначенных здесь знаний и умений

Функциональные обязанности санитарки

Обычно в данный пункт входит перечень обязанностей, связанных с поддержанием чистоты и гигиены, помощи старшему медперсоналу, помощи больным. По усмотрению руководителей учреждения, сюда могут включаться и дополнительные функции, связанные с профилем медучреждения и спецификой подразделения, где работает санитарка.

Важно! Необходимо принять во внимание, что дополнительные функции не могут выходить за границы компетенций санитарки

Должностная ответственность

В этот стандартный раздел включают пункты, определяющие ответственность за нарушения. Обычно здесь присутствуют общие определения ответственности, а конкретная материальная и административная ответственность наступает в соответствии с правовыми нормами.

Права санитарки

В этом разделе присутствует перечень типовых прав, более или менее совпадающий для любого младшего персонала в сфере здравоохранения. В раздел могут включаться и те права, которые отражают конкретику медучреждения или его подразделения.

Важно! Перечисленные права не могут превышать соответствующие компетенции работницы

Дополнительные пункты

Тут, к примеру, можно добавить положения об условиях труда. Так, можно перечислить льготы работницы, связанные со службой в медучреждении.

После окончания процесса составления инструкции в неё должны быть внесены данные о санитарке (паспортные данные и её ФИО). Окончательным моментом, необходимым для вступления инструкции в силу, является проставление подписей. Печать медучреждения проставлять не требуется.

I. Подготовка нового инструментария к работе

Инструментарий
и аппаратура, в т.ч. различные сшивающие
инструменты, поступают в операционный
блок в оригинальной упаковке и заводской
смазке, основой которой, как правило,
является вазелин

Получив новые
инструменты, санитарка должна внимательно
осмотреть их, обратив внимание на
комплектность наборов, пригодность
каждого инструмента к работе, и изучить
правила их разборки и сборки. Если
санитарка незнакома с новым инструментом
или аппаратом, нужно обратиться за
разъяснениями к операционной сестре,
т.к

при неправильной разборке может
произойти повреждение, иногда поломка.

Очистку
нового инструментария
начинают с
обтирания марлей или, лучше, чистой
ветошью основной массы заводской смазки,
после чего разборные инструменты
разбирают на составные части и удаляют
смазку с каждой детали. Если имеется
два или более однотипных сложных
инструмента, каждый экземпляр чистят
отдельно, чтобы не спутать детали,
которые не всегда бывают полностью
взаимозаменяемыми. Чтобы заводская
смазка (вазелин) легко удалялась при
вытирании, в помещении, где проводится
предстерилизационная очистка (материальная
или предоперационная), температура
должна быть не менее 22°С, иначе инструменты
приходится подогревать в тазу с теплой
водой. После удаления толстого слоя
вазелина инструменты помещают на 15-20
минут в горячий (50-60°С)0,5-1% раствор
СМС («Ладога», «Вихрь» и др.) и, вынимая
инструменты или детали по одной, тщательно
протирают их тряпочкой, удаляя полностью
остатки заводской смазки. Тряпочку
смачивают в керосине или ацетоне.
Очищенные таким образом инструменты
кипятят в 1% растворе СМС или 2% растворе
гидрокарбоната натрия (сода) и снова
насухо вытирают чистой тряпочкой,
добиваясь полной очистки инструмента
от смазки. Иногда приходится 2-3 раза
повторять кипячение и протирание чистой
тряпочкой, пока будет достигнута должная
чистота инструмента.

К сложным
диагностическим и сшивающим аппаратом
обычно приложена инструкция, в которой
указываются способы предстерилизационной
очистки и стерилизации. С этой инструкцией
необходимо ознакомиться и точно следовать
правилам, указанным в ней.

Очистка новых
инструментов, приборов и аппаратов от
заводской смазки требует много времени,
а поэтому работа производится обычно
в не операционный день, или выделенного
сотрудника освобождают от других
обязанностей до окончания работы по
очистке. Чтобы не повредить и не загрязнить
руки, описанные манипуляции надо
выполнять в резиновых перчатках.

Очищенные
полностью от заводской смазки, вымытые
и осушенные инструменты, раскладывают
по инструментальным шкафам, где они
хранятся, разложенные по группам, на
полках или в специальных укладках.
Периодически, по указанию старшей
операционной сестры, инструменты
просматривают, протирают и проверяют
их годность, чтобы они всегда были готовы
к использованию.

Профессиональный стандарт определение

С 2007 года разработкой профстандартов медицинского персонала занимается ассоциация медицинских сестер России. Понятие профессионального стандарта содержится в ТК РФ в ст. 195.1.

Так, под профстандартом понимается характеристика квалификации, которая сотруднику необходима для осуществления того или иного вида профессиональной деятельности.

Чем отличается должность санитарки от уборщицыскачать / открыть >>

В содержание профстандарта включен уровень необходимых навыков, умений и знаний работника, которые ему необходимы  в своей деятельности.

Заинтересованные специалисты могут ознакомиться с уже существующими профстандартами на официальном сайте Минтруда РФ.                  

В сфере здравоохранения на данный момент утверждено всего 4 профстандарта, в том числе и профстандарт для младшего медицинского персонала.

✪  ✪

в Системе Главная медсестра

Образец должностной инструкции санитарки

1. Общие положения

1. Должность санитарки относится к категории младшего медицинского персонала учреждения здравоохранения.
2. Лицо, назначаемое на позицию санитарки, должно отвечать следующим требованиям:
   • законченное среднее образование;
   • успешно пройденное индивидуальное обучение от 3-х месяцев;
   • имеется заполненная актуальной информацией медицинская книжка.
3. Санитарка состоит в подчинении заведующего отделением.
4. Санитарка обязана обладать навыками и знаниями в следующих областях:
   • законодательство, определяющее функционирование медучреждений;
   • правила и принципы гигиены и санитарии;
   • правила, необходимые для качественного ухода за пациентами;
   • дозы и нормы применения чистящих средств;
   • этические нормативы, применяемые в учреждениях здравоохранения;
   • правила пожарной безопасности и охраны труда;
   • нормы заполнения необходимых документов в пределах своей компетенции.
5. Санитарка в своей работе руководствуется:
   • отраслевыми законодательными актами;
   • внутренними документами учреждения здравоохранения;
   • нормами этой инструкции.
6. Во время отсутствия санитарки её обязанности переходят к заранее определенному в соответствующих документах работнику медучреждения.
7. Санитарка обязана соблюдать правила, которые запрещают разглашение сведений, относящихся к врачебной тайне.

2. Должностные обязанности

В список обязанностей для санитарки входят следующие:

1. Обеспечение оптимальных условий хранения применяемых моющих и чистящих средств.
2. Хранение белья и инвентаря, применяемых в процессах ухода за больными.
3. Обеспечение проведения регулярных уборок, в соответствии с санитарными нормативами.
4. Участие в генеральных уборках помещений медучреждения.
5. Помощь медсестрам при получении и транспортировке лекарств и медицинских принадлежностей.
6. Сопровождение пациентов по указанию старшего медперсонала.
7. Уборка столиков, находящихся у кровати лежачих больных, после приема еды.
8. Выполнение курьерских функций при приобретении лекарств.
9. Чистка посуды.
10. Вынос мусора.
11. Наблюдение за больными и информирование старшего медперсонала о внезапных изменениях состояния.
12. Помощь медсестрам и врачам в проведении лечебных процедур в пределах своей компетенции.
13. Оказание помощи пациентам в пределах своей компетенции.
14. Информирование старшего медперсонала о фактах, свидетельствующих о ненадлежащем функционировании лечебных устройств, а также о проблемах в системах канализации, отопления и электроснабжения.
15. Чистка и уборка медицинского инструментария.
16. Уборка суден лежачих пациентов, а также проведение их дезинфекции.
17. Ношение во время работы официальной униформы.
18. Наблюдение за соблюдением пациентами правил внутреннего распорядка.

3. Ответственность

Санитарка может быть привлечена к ответственности по следующим причинам:

1. За отсутствие соблюдения правил безопасности и внутреннего распорядка, прописанных в документах медучреждения.
2. За некачественное исполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции.
3. За совершенные проступки и бездействие, повлекшие значимые последствия для здоровья больных.
4. За материальный ущерб, возникший вследствие допущенных нарушений в ходе выполнения своих обязанностей.

4. Права

Санитарка обладает следующими правами:

1. Вносить пожелания по улучшению ситуации в области санитарного обслуживания в медучреждении.
2. Информировать руководство медучреждения и старший медперсонал о проблемных моментах в своей сфере деятельности, которые могут повлиять на полноценное функционирование учреждения.
3. Принимать участие в собраниях медперсонала, затрагивающих её сферу деятельности.
4. Знакомиться с информацией о претензиях больных, а также предоставлять по ним разъяснения в случае необходимости.
5. Требовать от менеджмента соблюдения условий, необходимых для полноценного выполнения своих обязанностей.
6. Получать информацию, которая нужна для полноценного выполнения обязанностей.
7. Получать бесплатные спецодежду, чистящие средства и инвентарь, необходимые для выполнения перечисленных обязанностей.

5. Условия труда

1. График работы санитарки строится в соответствии с нормами трудового законодательства РФ и правилами, обозначенными во внутренней трудовой документации медучреждения.
2. Санитарка может быть отправлена в командировку в соответствии с пунктами трудового договора.
3. В соответствии с достижением заранее обозначенных в трудовом договоре показателей санитарке может быть выплачена премия.

ФАЙЛЫСкачать образец должностной инструкции санитарки .doc

Должностная инструкция санитарки общие положения

Права и обязанности санитарки разнятся в зависимости от места работы младшего медицинского персонала. Стоматологический кабинет или клиника, палата– определяет список должностных обязанностей, согласно общим требованиям. При этом существуют общие обязанности, которые должны выполнять сотрудники не зависимо от характера и направления клиники и оказания медицинских услуг:

• 1. Полная и тщательная уборка помещения, в том числе и подсобных согласно графику уборки.
• 2. Утилизация использованного одноразового инвентаря и обработка многоразового.
• 3. Своевременное получение белья для пациентов и содержание его в чистоте и порядке.
• 4. Проведение генеральной уборки в полном объеме согласно установленному графику.
• 5. Контроль за поломкой и исправностями электроприборов в операционном блоке, а также за системами отопления и бесперебойной подачей воды и тепла.
• 6. За полной гигиенической обработкой определенной палаты после длительного нахождения больного, замена постельного белья и санитарная обработка, выполненная согласно требованиям старшей сестры хозяйки.
• 7. Оказание помощи больным, консультация по тому или иному вопросу в рамках компетенции работника.
• 8. Оповещение руководства о замене той или иной детали, неисправности или поломки.
• 9. Соблюдение внутреннего распорядка согласно всем правилам, установленным в больнице или стоматологическом кабинете.
• 10. Осуществление просьб и личных поручений медсестры в полном объеме и своевременно.
• 11. Осуществление доставки медицинских карт больного в регистратуру.
• 12. Соблюдение порядка на рабочем месте.

Должностная инструкция санитарки палатной

Обязательства и степень ответственности санитарки, которая считается палатной, несколько разнятся от общей должностной инструкции младшего медицинского персонала. Среди них:

• 1. Наблюдение за тяжело больными пациентами в круглосуточном или заранее утвержденном режиме в палате .
• 2. Оповещение соответствующих врачей, при ухудшении состояния пациента.
• 3. Премидикация пациентов перед проведением сложных медицинских манипуляций.
• 4. Сопутствующая помощь больным.
• 5. Уборка палат и регулярный вынос мусора.
• 6. Генеральная уборка палат с тяжелобольными пациентами согласно ранее оговоренному графику, в операционном блоке согласно инструкции.
• 7. Уборка суден в палатах по инструкции.

К слову, на сайте имеется должностная инструкция начальника отдела кадров, образца 2018 года.

Должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета

Младший медперсонал, который трудится в стоматологическом кабинете, обязан:

• 1. Оказывать помощь врачу и пациентам.
• 2. Совершать полную обработку инструментария после каждого клиента.
• 3. Совершать уборку необходимого инвентаря.
• 4. Выполнять поручения врача в полном объеме.
• 5. Соблюдать внутренний распорядок стоматологического кабинета.
• 6. Носить униформу в стоматологическом кабинете.

Должностная инструкция санитарки поликлиники

Помощница врача, которая работает в поликлинике – частной или государственной обязана:

• 1. Знать основы санитарной гигиены и виды растворов, которыми обрабатывают инструменты.
• 2. Осуществлять уборку подсобных помещений и палат, в которых находятся клиенты клиники.
• 3. Соблюдать внутренний режим в поликлинике.
• 4. Разрабатывать и вносить предложения для улучшения работы в поликлинике, а также для повышения комфорта клиентов больницы.

К слову, стоит еще посмотреть на то, как выглядит должностная инструкция подсобного рабочего в 2018 году.

Должностная инструкция санитарки операционного блока

Младший персонал, который находится в подмастерьях у врача в операционном блоке, обязан оказывать помощь в рамках оговоренной компетенции. Среди основных обязанностей:

• 1. Содержание в чистоте и порядке операционного блока, а также подсобных помещений, которые закреплены за ним.
• 2. Знание и умение разобрать, собрать и очистить операционный стол в блоке для следующего пациента.
• 3. Замена белья в операционном блоке.
• 4. Соблюдение внутреннего распорядка в операционной.
• 5. Выполнение поручений врачей во время самого процесса операции.
• 6. Помощь в операционном блоке.

Инструкция для санитарки клинико диагностической лаборатории

• 1. Обработка специальных инструментов многоразового использования.
• 2. Содержание в чистоте лаборатории.
• 3. Помощь медсестре и выполнение личных поручений во время рабочего процесса.
• 4. Проведение текущей, внеплановой и генеральной уборки данного помещения.

Стоит помнить, что, прежде всего такой документ не является точным руководством к действиям определенного работника и может быть дополнен и расширен согласно пожеланиям руководителя.

Должностная инструкция и структура профстандарта

В структуру профстандарта включены общие сведения, описание трудовой функции работника, требования к его квалификации и опыту, а также подробные должностные обязанности, которые включаются в должностную инструкцию санитара.

В раздел общих сведений включено название профессиональной деятельности санитара – то есть деятельность младшего медперсонала.

Для старшей медсестры понятие «Вид профессиональной деятельности» имеет важное значение, т.к. именно оно ложится в основу создания новых должностных инструкций по должностям подчиненного младшего персонала

Вид профессиональной деятельности представляет собой совокупность определенных функций сотрудника, которые требуют определенной профессиональной подготовки и применяются в определенной сфере деятельности. Эти трудовые функции на практике характеризуются специфическими условиями и объектами, а также условиями и результатами труда.

Должностные обязанности санитара, а также вид его профессиональной деятельности имеет определенную цель, которая разработчиками профстандарта определена как создание комфортных и благоприятных условий пребывания больных в медицинском учреждении.

Данная цель должна учитываться на всех стадиях разработки локальных актов медучреждения как основная задача работы санитара. Все обязанности санитара в скорой помощи, обязанности санитара больницы и т.д., должны соответствовать этим целям.

Очень часто слова «благоприятные условия» и «комфорт» подменяются чисто техническими обязанностями санитаров, например, уборкой помещений, соблюдением санитарного режима, что часто приносит ущерб пациентам, за которыми они должны смотреть.

Гость, уже успели прочесть в новом номере журнала «Главная медицинская сестра»?

Обязанности младшей медсестры по уходу за больными

Обязанности данного специалиста существенно отличаются от обязанностей санитара, поскольку для них предусмотрено прохождение обязательных образовательных программ.

Трудовая функция младшей медсестры одна – профессиональный уход за больными.

В частности, к компетенции младшей медицинской сестры по уходу за больными относится:

1. Проведение опроса больных и их родственников.
2. Осуществление транспортировки больного, его сопровождение.
3. Осуществление санитарно-гигиенического ухода за больным.
4. Кормление больных,  которые находятся в тяжелом состоянии.
5. Доставка биологического материала больных в клинико-диагностическую лабораторию.
6. Информирование медперсонала о состоянии больного, наблюдение за ним.
7. Оказание больному первой помощи в неотложных ситуациях.

Из этого следует, что требования к навыкам и знаниям младшей медицинской сестры более широки, чем требования к квалификации и должностные обязанности санитара.

Медсестра или санитарка: кому поручить выполнение манипуляции

В нормативных документах Минздрава нет четкого определения, какие простые медицинские манипуляции медсестра может выполнять сама, а какие перепоручить санитарке. Какие эксперт рассказала в рекомендации Системы Главная медсестра.

Обязанности санитарки в больнице

В разделе Трудовое право на вопрос Права и обязанности санитарки? По закону РК заданный автором электросварка лучший ответ это У санитарки в стационаре один функционал, в поликлинике другой, в стоматологии вообще третий. Не знаю, что конкретно вам нужно (когда люди научатся нормально задавать вопросы?) , даю вариант для санитарки в стационаре.Должностные обязанности санитаркиI. Общая часть1. На должность санитарки отделения принимается лицо со средним или неполным средним образованием не моложе 18 лет.2. Назначается и увольняется приказом директора Клинического Центра по личному заявлению, подписанному зав. отделением и главным врачом клиники.3. Санитарка оперблока подчиняется операционной медсестре гемодиализа и старшей медсестре, а в хозяйственных вопросах — сестре хозяйке отделения.4. В своей работе руководствуется настоящей инструкцией, распоряжениями вышестоящих должностных лиц и правилами внутреннего трудового распорядка.5. Работает по графику, составленному старшей медсестрой и утвержденному заведующим отделением.II. Основные задачиУход за больными, уборка основных и подсобных помещений, сбор и вынос использованных расходных материалов.III. Должностные обязанности1. Знание элементарных основ асептики, антисептики.2. Получение и смена белья, перестилание постелей в палатах, подготовка постелей в залах к началу процедур (ответственность за белье, полученное у сестры хозяйки) .3. Ежедневная уборка помещений отделения с дезсредствами, сбор использованных расходных материалов и последующий вынос их из клиники.4. Уход за больными (кормление, умывание и подмывание больных, вынос судна, лотков с последующей их обработкой дезсредствами и т. д.) .5. Выполнение указаний вышестоящего медперсонала.6. Транспортировка тяжелых больных в палаты и для исследований в другие отделения.7. Систематически проводит генеральную уборку всего отделения (тщательное мытье стен, окон, основных и подсобных помещений и т. д.) .8. В служебные часы санитарка не имеет права самовольно отлучаться с места работы.9. Санитарка обязана соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарных мероприятий.IV. ПраваСанитарка имеет право:1. Пользоваться всеми правами и льготами сотрудников отделения.2. Вносить предложения по улучшению своего труда.3. Получать профилактическую вакцинацию от вирусного гепатита в счет средств госбюджета.4. Обеспечиваться спецодеждой (халат, шапочка, перчатки и т. д. ) и необходимым уборочным инвентарем.V. ОтветственностьСанитарка несет ответственность:1. за мягкий, жесткий и прочий инвентарь; за сохранность белья, полученного в день работы и сдачу грязного белья сестре-хозяйке отделения;2. за чистоту в отделении,3. за соблюдение санэпидрежима в отделении,4. за сдачу ключей от отделения на вахту.

Обязанности

В профстандарте представлены развернутые характеристики трудовых функций работника, которые разделяются до уровня трудовых действий, а также необходимых знаний и умений.

Изучив эти характеристики, старшие медсестры и руководители медучреждений смогут найти для себя ответ, какие именно обязанности они могут возложить на санитаров в соответствии с требованиями законодателя.

Так, должностные обязанности санитара включают в себя:

• транспортировку и уборку медицинских отходов, без ограничения вида и класса таких отходов;
• генеральную и ежедневную уборку помещений отделения, кабинетов, с использованием специальных моющих и дезсредств;
• дезинфекция медизделий, оборудования, а также предметов ухода за пациентами;
• очистку медизделий перед их стерилизацией;
• транспортировка тел умерших больных и их посмертный уход.

Более серьезные требования законодатель установил для 4 квалификационного уровня, в который законодатель включил описание трудовой функции профстандарта «Оказание медицинских услуг по уходу»:

• работа осуществляется под руководством, сотрудник проявляет самостоятельность в решении практических задач, анализирует ситуацию и ее изменения, планирует деятельность, учитывая поставленные перед собой задачи. Несет персональную ответственность за решение этих задач и результаты своей деятельности;
• решает практические задачи, выбирает способ их решения исходя собственного опыта и полученных знаний, осуществляет контрольные мероприятия, оценивает свою деятельность;
• знает методические и научно-технические основы решения практических задач, самостоятельно работает с информацией и применяет специальные знания.