Размер и порядок оформления пособия по безработице в 2018 году

Закон о занятости населения в последней редакции

С момента принятия в 1991 году Федеральный закон о занятости РФ претерпел немало изменений. Однако редактирование началось с 1996 года. Именно с этой даты документ постоянно дорабатывался и дополнялся актуальными поправками.

По своей структуре принятый законопроект состоит из семи глав. Однако последняя глава, подразумевающая контроль за выполнением данного законоположения, в 2005 году утратила свою силу. Остальные же главы рассматривают следующие вопросы:

• общие положения дают определения основным понятиям, рассматриваемым в данном документе, дают определения о безработных гражданах, обозначают полномочия государства в вопросах права на трудовую деятельность граждан;
• оговариваются права граждан в сфере профессиональной деятельности и выбора места работы;
• устанавливаются гарантии в обеспечении граждан их права на трудовую деятельность;
• далее освещаются организационные вопросы, а также регулирование заявленных аспектов, порядок действий и систематизация;
• оговаривается участие работодателей в вопросах обеспечения граждан трудовой деятельностью;
• устанавливается порядок реализации социальных гарантий в том случае, если гражданин не может реализовать свое право на труд.

Последняя редакция закона о занятости населения Российской Федерации актуальна на начало 2018 года. Здесь нужно учитывать то, что последние поправки в данный законопроект были внесены в последние числа декабря 2016 года.

Часть 3 статьи 3 Федерального закона о занятости населения в РФ

Статья 3 Федерального закона 1032-1 о занятости населения в РФ говорит о статусе безработного. Именно здесь дается определение, какие лица являются безработными. Устанавливаются также условия и процедура признания данного статуса.

Часть третья данной статьи в отдельном порядке указывает, какие граждане не могут считаться безработными:

• лица, которым нет еще 16 лет;
• получатели пенсионных выплат;
• лица, которые в течение 10 дней с даты становления на учет в соответствующей службе отказались от двух предложенных вакансий, включая работу сезонного или временного характера;
• сюда же относятся те, кто в течение установленных 10 дней не явился для получения предложений по работе, а также не прошел в нужный срок регистрацию как безработный;
• осужденные в судебном порядке граждане, привлеченные к лишению свободы или исправительным работам;
• лица, предоставившие недостоверные сведения о себе и своей профессиональной деятельности.

При этом четвертая часть данной статьи показывает, что в случае отказа в предоставлении статуса безработного, гражданин сохраняет за собой право обратиться в службу повторно. Однако сделать это можно не ранее, чем через месяц с даты получения отказа.

ФЗ 1032-1 о занятости населения в Российской Федерации с изменениями

Федеральный закон о занятости населения Российской Федерации в первоначальной редакции за 1991 год получил номер 1032-1 ФЗ. Изменения данного законоположения касались не только формулировок. Так, уже говорилось об упразднении седьмой главы. Статьи 14 и 27 также утратили силу при внесении изменений в последнюю редакцию в 2007 и 2010 годах соответственно.
Все изменения в законодательстве по правовым актам можно отслеживать на официальном информационном портале. Здесь же можно найти требуемые документы в последней актуальной редакции.

Увеличится ли пособие для безработных в России в 2018 году

Делать прогнозы относительно увеличения или уменьшения дотаций от государства для тех или иных категорий граждан достаточно опрометчиво, поскольку экономическая обстановка в стане в целом нестабильна. В рамках политики Минтруда на будущий год изменений относительно размера пособий безработным не предвидится. Размер выплат мог бы теоретически измениться в лучшую сторону за счет естественного снижения числа официально не трудоустроенных граждан, но, к сожалению, до настоящего времени уровень безработицы значительным образом не снижается.

Архивные данные свидетельствуют о том, что размер дотаций безработным не менялся, начиная с 2009 года – 8 лет. Минимальное выплачиваемое пособие составляет 850 рублей, а максимальное – 4900 рублей. С учетом действующих цен на продукты питания, одежду, различные услуги прожить на такие денежные суммы практически не реально. Исходя из этой проблемы, правительство столицы предусмотрело дополнительные выплаты безработным в размере 850 рублей свыше. В Москве так же возвращают лицам, официально признанным без работы, денежные средства на транспортные расходы. Размер компенсации – 1190 рублей. Эти положения относятся только к гражданам столицы, к жителям Московской области они не применяются.

Кто же имеет право на дотацию от государства по причине безработицы?

Рассмотрим все требования для оформления такого статуса:

Все остальные лица могут встать на учет в Центр занятости по своему месту жительства. Большой процент принятых на учет составляют уволенные по причине ликвидации организации, сокращенные, а также не проработавшие ни дня – выпускники образовательных заведений.

Порядок оформления выплаты

Для признания гражданина безработным и последующего назначения соответствующей дотации нужно представить в Центр занятости следующий пакет документов:

• заявление;
• паспорт;
• документы об образовании, имеющемся разряде, квалификации;
• ИНН;

для работающих когда-либо:

• трудовая книжка;
• справка о заработке с последнего официального места работы.

Предлагаем к просмотру видео, в котором специалист Центра дает консультацию на тему постановки на учет

В первые 10 дней после подачи заявления специалисты Центра предлагают гражданину вакансии с учетом имеющегося образования. Если подходящей работы не находится, то на 11-ый день человека ставят на учет. Именно с этого момента он официально считается безработным и приобретает право на пособие.

Существуют случаи, при которых в постановке на учет могут отказать:

• когда человек дважды отказался от подходящих ему вакансий;
• когда человек, не имеющий образования, дважды отказался от его получения;
• когда после подачи заявления человек не пришел в Центр в течение 10 дней для подбора работы;
• когда представил поддельные документы.

Сотрудники Центра правомочны делать запросы в различные органы на предмет достоверности представленных данных и бумаг, например, могут проверить подлинность справки о зарплате.

Максимальный срок выплаты пособия – 24 месяца суммарно за 36 месяцев. Размер дотации напрямую зависит от суммы зарплаты по последнему месту трудоустройства. Лица, потерявшие работу по сокращению, по причине ликвидации фирмы могут получить пособие в размере зарплаты на протяжении трех месяцев. Важным условием для них является обращение в службу в кратчайший срок – в течение 2 недель после потери работы.

Пребывание гражданина на учете предполагает регулярные посещения биржи труда, ознакомление с вакансиями, собеседования с работодателями, участие в общественных работах. В противном случае, дотация может быть снижена или отменена.

Таким образом, с учетом уровня безработицы в наши дни надеяться на увеличение дотаций лицам, официально не трудоустроенным и стоящим на учете, не приходится. Политика государства складывается так, что при не снижающемся значительным образом уровне безработицы увеличить размер выплат не представляется возможным по финансовым соображениям.

Пособие по безработице в 2018 году в Санкт-Петербурге

Данные денежные средства выплачиваются Центром занятости населения. Этот государственный орган занимается трудоустройством безработных и оказанием им помощи. Для начисления размера и получения пособия по безработице, необходимо быть признанным безработным. Это социальный статус, который присваивается лицам, не имеющим работы, органами занятости. Получение такого статуса осуществляется после предоставления в центр занятости определенных документов:

• заявление станет основанием для расчета величины пособия по безработице. В заявлении следует указать факт отсутствия работы и выразить просьбу о признании безработным;
• справка о доходе за последние три месяца. Эта сумма станет отправной точкой для расчета. Ведь уровень выплат подсчитывается путем определения коэффициента, исходя из объема среднего дохода.

Указанные документы нужно представить в районный ЦЗН. Органы еще называют биржей труда.

Какой размер пособия по безработице в 2018 году в Санкт-Петербурге?

Размер перечислений в СПб определяется по правилам, установленным Минтруда и выражается в рублях. При этом алгоритм вычислений учитывает несколько основных величин:

• основой является последний доход за три месяца. Справку об этом доходе и нужно представить на биржу труда. Если за три месяца сотрудник сменил несколько работодателей, следовательно, справки следует представить от каждого из них;
• период отсутствия работы. Значение имеет время, которое прошло с момента прекращения трудовых отношений и до момента обращения в районный центр занятости населения;
• определенный процент относительно совокупного дохода за 3 последние месяца работы. Здесь значение имеет период, который прошел после утраты работы. Первые три месяца выплачивается 75% от заработка и постепенно, этот уровень снижается;
• если лицо вообще никогда до обращения в ЦЗН не было трудоустроено, оно может рассчитывать только на минимальный размер средств по безработице.

Указанные значения влияют только на максимальную величину выплаты. Она рассчитывается сотрудниками биржи труда самостоятельно на основании документов, представленных соискателем.
При этом минимальный размер пособия по безработице в 2018 году в Санкт-Петербурге составляет 850 рублей. Это наименьшая величина, ниже которой выплата быть не может.

От чего зависит размер пособия?

Выплаты высчитываются, исходя из приведенных выше значений. Выше указан минимальный уровень денежных перечислений безработным. Данная сумма перечисляется, когда лицо никогда до этого не работало или было уволено по негативным основаниям более одного года назад. К таким основаниям можно отнести прогулы, систематическое получение дисциплинарных взысканий и так далее. Во всех других случаях, величина денежных средств будет выше 850 рублей. Более высокие суммы рассчитываются по следующим правилам:

• в течение первых трех месяцев после того, как лицо потеряло работу, центр занятости населения будет выплачивать ему 75% от общей суммы заработка за последние 3 месяца, предшествующие увольнению;
• после чего, на протяжении четырех месяцев лицо будет получать не более 60% от среднемесячного дохода. То есть, сумма будет снижена, что делается для стимулирования поиска работы;
• по истечении указанных четырех месяцев, лицо будет получать перечисления в размере 45% от среднего дохода по последнему месту работы.

Таким образом, объем социальной поддержки будет постепенно снижаться и в результате, достигнет минимального значения в 45%. Указанная величина будет перечисляться все дальнейшее время.

Отчет в Центр занятости населения для чего за ним следить

Если отчет пока необязателен, то зачем нам о нем знать? Несмотря ни на что, знать нужно — и на это есть несколько причин.

Чтобы быть готовыми, если Фонд занятости пришлет запрос

Так как отчет адресован не работодателям, а службам занятости, то массовой отчетной кампании пока не будет. Но задание Роструду выдано, и сведения собираться будут, а это значит, что организация может получить запрос.

Чтобы в спешке не тратить драгоценное время на выяснение деталей, предлагаем ознакомиться с запрашиваемыми сведениями заранее.

Обратите внимание на следующие показатели:

• графы 4-6 — численность работников предпенсионного возраста на 01.10.2018 (в 2018 году это: мужчины 1959 г. р, женщины 1964 г. р.):
  • всего;
  • мужчин;
  • женщин.
• графы 7-9 — численность тех же сотрудников на конец отчетного периода;
• графа 10 —количество прошедших обучение, в т. ч. по получению новой специальности (из числа работающих, указанных в графе 7);
• графы 11-13 — численность уволенных лиц предпенсионного возраста;
• графы 14-16 — в т. ч. по инициативе работодателя.

Подписывает отчет руководитель организации.

Чтобы знать, куда сдавать новый отчет

Из информации, размещенной на сайте ЦЗН г. Москвы, следует, что отчет нужно сдавать в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН (в соответствии с юридическим адресом организации). Адреса отделов трудоустройства для московских организаций можно найти здесь>>

По остальным регионам России организация может выяснить адрес на сайте регионального ЦЗН. Представляем несколько адресов сайтов ЦЗН наиболее крупных регионов России Excel, а заодно — и информацию о том, дали ли они какую-либо конкретику по отчету о предпенсионерах или нет.

Чтобы уметь сформировать новую отчетность в Роструд

В 1С пока нет автоматического заполнения ни рекомендованной Рострудом формы, ни отчета для ее подготовки. И если небольшим организациям, ведущим кадровый учет в 1С Бухгалтерия, сравнительно легко сделать выборку лиц, приближающихся к пенсионному возрасту, то крупным придется посложнее.

Для них (а такие организации часто работают в специальных учетных программах ЗУП), специалисты БухЭксперт8 разработали особую настройку отчета, представленную Е. Гряниной на поддерживающем семинаре от 02.10.2018 по ЗУП.

Уникальная настройка позволяет вывести отчеты, где из большого количества работников можно выбрать мужчин 1959 г. р. и женщин 1964 г. р., не являющихся пенсионерами — работающих и уволенных (даже с причиной увольнения) в отчетный период. Отличное подспорье для того, чтобы облегчить работу над новой формой отчета в Роструд!

Чтобы знать, когда и как сдавать отчет о предпенсионерах

Порядок и сроки сдачи формы законодательно пока не закреплены. Однако сотрудники ЦЗН разъясняют, что в связи с пенсионной реформой требования к работодателям в ближайшее время поменяются. А потому обязанность сдавать отчеты о численности сотрудников предпенсионного возраста очень скоро закрепят в  (Письмо Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 19.09.2018 N 21–01–82/5027).

Фонды занятости на местах поясняют, что работодателям доступны следующие способы передачи сведений:

• лично;
• почтовым отправлением;
• факсом или по электронной почте (по согласованию с ЦЗН).

Что касается срока сдачи отчета, в Письме Роструда N 858-ПР он обозначен как 15 число месяца, следующего за отчетным. Но это тот срок, в который Роструд должен получить сведения от своих подчиненных. Сроки для работодателей этим письмом не закреплены и будут устанавливаться самими ЦЗН.

А теперь приведем несколько ответов на практические вопросы работодателей, основанные на разъяснениях представителей Службы занятости населения.

Составлять и сдавать отчет в ЦЗН должен работодатель. Руководитель организации самостоятельно определяет, кто будет заполнять и подавать отчет. Ответственного сотрудника закрепите в локальных актах организации, пропишите обязанность по формированию отчета в должностные инструкции или трудовые договоры.

Каких-либо уточнений чиновников насчет обособок пока нет. Поэтому отчет следует подавать в целом по организации в ЦЗН по месту ее регистрации.

Письмо Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР не делает исключений для совместителей, поэтому в отчете их показывать надо.

В отчет включаются сведения о мужчинах 1959 г. р. и женщинах 1964 г. р., не являющихся пенсионерами. Сотрудников, родившихся в эти годы, уже являющихся льготными пенсионерами и продолжающих работать в вашей организации, указывать не нужно.

Отчет не требует указывать информацию о сотрудниках, выходящих в 2019 году на пенсию досрочно. Поэтому включите в него только тех, кто выходит на пенсию по старости: мужчин 1959 г. р., женщин 1964 г. р.

Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

Один из родителей имеет право получить при рождении ребенка единовременное пособие, и если у семьи родилось двое детей или более, то единовременное пособие будет назначено и выплачено на каждого малыша. Многих неработающих беременных женщин беспокоит вопрос, где получить единовременное пособие. Ответ зависит от того, трудится ли супруг женщины: В случае, когда один из родителей трудится, а второй безработный, при рождении ребенка единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы родителя. Это значит, что если отец ребенка официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он. Оно выплачивается по месту его работы.

В случае, когда оба родителя являются безработными или проходят обучение в учреждениях послевузового профессионального образования, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, то единовременное пособие будет назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту фактического пребывания (проживания), или по месту жительства одного из родителей

Важное условие – это очная форма обучения

Мать-одиночка, которая не работает, имеет право на получение единовременного пособия по месту жительства – его выплачивают в органах социальной защиты населения. В случае, когда безработная мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата единовременного пособия осуществляется органами защиты населения. Раньше за данной выплатой женщина обязана была обратиться в свое учебное заведение. Подробно об этом моменте указано в абзаце 2 ст.30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года №1012н.

Пособие будет выплачено органами соц защиты населения либо через отделение почтовой связи, либо кредитные организации, которые укажут получатели пособия. Выплата должна осуществиться не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема (регистрации) соответствующего заявления.

Выплачиваются ли пособия во время прохождения курсов

Во время переобучения в обязательном порядке по праву выплачивается материальная помощь в указанном государством размере. Не имеет значение будущая или настоящая мама, обычная женщина или мужчина –выплаты обязательны. Пройти специальные курсы не значит незамедлительно вступить в должность или открыть бизнес. Это всего лишь начало пути. Специалисты центра занятости обязаны предоставить профессиональную квалифицированную консультацию и своевременную помощь, а также сопровождение на всех этапах обучения и поиска нужной должности.

Стоит отметить тот факт, что материальная выплата студентам может быть прекращена в некоторых случаях, среди которых:

• Прекращение переобучения на любом из этапов учебного процесса;
• При отчислении безработного от курса прохождения выбранной профессии;
• При временной нетрудоспособности безработного;
• Во время декретного отпуска и беременности.

Многие безработные имеют полное право на переобучение при совместимости с основным местом работы. При этом материальная помощь от государства на время обучения гарантируется. Если предоставленных средств не хватает, всегда можно получить срочный кредит без справок и подтверждения заработной платы. Список предложений тут: 

Какой размер пособия по безработице в 2018 в Москве

Одна из самых существенных проблем в РФ для правительства – это большое количество безработных в стране. И столица является индикатором этой проблемы, ведь даже в Москве процент безработных является достаточно высоким. Человек, который не выполняет трудовые обязанности, имеет право претендовать на ежемесячное пособие.

Однако для этого гражданину необходимо действовать по установленному порядку, ведь сразу после увольнения никто просто так деньги платить не будет. Как минимум, придется встать на учет одного из центров занятости в Москве. В зависимости от индивидуальных показателей будет определен конкретный размер компенсация за статус безработного.

Человек, которого уволили при сокращении или других обстоятельствах, может встать на биржу и получать деньги определенное время до нахождения новой работы. Сотрудники центра занятости будут всячески способствовать поиску оптимальных условий труда для гражданина. Пока подходящая работа не будет найдена, деньги будут перечисляться уволенному человеку за статус безработного.

А вот те, кто является осужденными к работам исправительного характера, получить сей статус в Москве могут. Их, прежде всего, интересует, сколько пособие по безработице в 2018 году в Москве.

Этот размер зависит от среднего заработка, однако максимального размера достигает именно в Москве, можно получать вплоть до 7 тысяч рублей.

Размер пособия по безработице в Москве

При расчете размера пособия по безработице следует ориентироваться на общероссийские нормы. Для этого необходимо ознакомиться с текстом 1032-го закона. В нем указано, что возможные выплаты составляют от 800 до 4 900 рублей.

Однако есть уточнения, что региональные власти могут выдавать свои постановления с целью повышения этого размера. При этом должен учитываться уровень жизни в регионе. Так как московский уровень жизни считается наивысшим, то и дополнительный коэффициент здесь максимальный.

Соответственно, москвичи могут рассчитывать на помощь в размере от 2890 руб до 6940 руб.

Минимальные выплаты, на которые может претендовать безработный россиянин, составляют 800 руб. В столице предусмотрена надбавка плюс 800 рублей. Также москвичам компенсируются расходы на ежемесячные транспортные расходы, а это еще 1190 руб.

Получать минимальную сумму могут:

• ранее не работавшие;
• трудившиеся на последнем рабочем месте меньше 26 нед.;
• период после последнего увольнения – больше года.

Таким образом, им будут перечисляться выплаты 2890 руб. Для сравнения, в областях доплаты нет.

Максимальный размер пособия по безработице в Москве в 2018 году

Те же величины добавляют в московских центрах занятости и к максимальным выплатам: 800 руб за местный коэффициент и 1190 руб за расходы на транспорт. Поэтому, максимальный уровень – 6940 руб. Выплачиваются максимальные суммы в тех случаях, когда средний заработок за три последних месяца уволенного лица больше установленного в регионе ограничения.

Где оформить пособие по безработице в Москве?

Уволенные сотрудники часто задают вопрос кадровым работникам о том, куда обращаться за пособием по безработице в Москве? Обращаться нужно в территориальные отделы, занимающиеся трудоустройством, в соответствии с адресом регистрации.

Например, прописанные в районе Гольяново подают заявление в отдел Гольяновский ЦЗН ВАО, жители Восточного Измайлова – в Ивановский отдел ЦЗН ВАО, а жители Сокольников – в Преображенский отдел этого же центра занятости.

Как платят пособие по безработице в Москве в 2018 году?

Если человек уволился и обратился в центр занятости, то уже на 11-ый день может быть принято решение о том, чтобы выплачивать ему финансовые средства. На бирже с помощью калькулятора рассчитывают средний ежемесячный заработок за трехмесячный период перед расторжением договора.

Если заработок вписывается в рамки ограничений, то нуждающемуся сначала будут платить 75% от установленного уровня, через 3 мес. – 60%, а еще через 4 мес. – 45%.

Перечислять деньги сотруднику могут лишь за один год в течение 1,5 г. Когда рассчитанная сумма будет больше максимума в 6940 руб., то каждый месяц начнут выплачивать именно 6940 руб.

https://youtube.com/watch?v=_N08WyKUJzA

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
• +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
• +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

1. Обращается в СПб ГАУ «ЦЗН» по месту жительства.
2. Подает необходимые документы.
3. В случае принятия СПб ГАУ «ЦЗН» положительного решения — получает денежные средства на лицевой счет.

Перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице:

1. Отказ безработного гражданина в период безработицы от двух вариантов подходящей работы.
2. Отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.
3. Явка безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
4. Увольнение гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5. Отчисление гражданина, направленного на профессиональное обучение центром занятости населения, с места обучения за виновные действия.
6. Нарушение безработным гражданином без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного.
7. Самовольное прекращение гражданином профессионального обучения по направлению СПб ГАУ «ЦЗН».

Основание для приостановления предоставления государственной услуги в виде стипендии:

Нерегулярное посещение занятий без уважительной причины гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.

Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице:

1. Признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации».
2. Прохождение профессионального обучения по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии.
3. Длительная (более месяца) неявка безработного в органы службы занятости без уважительных причин.
4. Переезд или переселение безработного в другую местность.
5. Попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем.
6. Осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы.
7. Назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации», либо назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
8. Отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина).
9. Смерть безработного гражданина.

Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде стипендии:

1. Истечение периода обучения гражданина.
2. Самовольное прекращение обучения гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
3. Смерть гражданина в период профессионального обучения.

Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице:

1. Истечение периода оказания материальной помощи.
2. Снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного.
3. Смерть безработного гражданина.

Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости:

1. Истечение периода обучения.
2. Самовольное прекращение обучения гражданином.
3. Смерть гражданина в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.

Какие льготы положены безработным

Рассмотрим особенности предоставления гражданам отдельных категорий преференций.

Субсидии на оплату ЖКХ

Данный вид социальной помощи основан на таких принципах:

1. Субсидирование. Предполагается, что государство совместно с гражданином оплатят все счета ЖКХ.
2. Безвозмездность. В дальнейшем не нужно ничего возвращать.
3. Целевые траты. Средства тратятся строго на оплату коммунальных счетов.

Для получения помощи необходимо соответствовать всем следующим условиям:

• являться гражданином РФ;
• обладать законным правом на жилую площадь;
• не иметь долгов по квартплате за последние полгода;
• не оформлять никаких соглашений по реструктуризации квартплаты.

Данная социальная поддержка ограничена по времени. Получать льготы по безработице на услуги ЖКХ можно на срок не более полугода. После этого выплата субсидии будет приостановлена. Если гражданин так и не сможет трудоустроиться в течение этого периода, он сможет оформить пособие повторно.

Предоставить следующий пакет документов:

• внутренний паспорт;
• СНИЛС всех проживающих на жилплощади;
• справка от службы занятости (для подтверждения безработицы);
• справка из БТИ с описанием жилых комнат;
• подтверждение, что соискатель и его семья законно проживают на жилплощади;
• подтверждение отсутствия задолженностей.

Многодетным родителям

Данная категория граждан может рассчитывать на:

• скидку на оплату коммунальных платежей – 30-50%;
• субсидию в виде частичной оплаты покупаемой жилой недвижимости;
• льготным путем устроить детей в дошкольные учреждения;
• если семья проживает в доме без центрального отопления, оформить компенсацию затрат на уголь и дрова.

Многодетные родители имеют право получать компенсацию в детском саду:

Матерям-одиночкам

Могут рассчитывать на:

• место в детском саду без очереди;
• компенсацию за обучение в нем;
• бесплатное питание в школе для ребенка;
• одноразовая финансовая помощь на покупку школьных принадлежностей;
• при необходимости получать путевки в оздоровительные санатории;
• помесячная материальная выплата вплоть до исполнения ребенку 16 лет;
• детское пособие в размере 4500 рублей для ребенка 0-1,5 лет и 2500 рублей для 3-18 лет.

В отношении отцов-одиночек в каждом регионе предусмотрены свои послабления и субсидии.

Опекунам и усыновителям

Оставшись без работы, данная категория населения может рассчитывать на помесячные выплаты. Его размер отличается в зависимости от региона. В Москве пособие составляет 10 тысяч рублей.

Для получения помощи нужно постоянно предоставлять отчеты в органы опеки. Все предоставляемые средства должны тратиться строго на нужды детей.

Заключение

Воспользоваться господдержкой можно максимально за 2 года. При этом второй год отсутствия труда будет оценен минимальной выплатой пособия в размере 850 рублей с учетом коэффициентов.

Подпишитесь на свежие новости

Важно знать!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
• Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

• Анонимно
• Профессионально

8 800 350-54-95 Все регионы РФ 8 499 938-53-19 Москва и область 8 812 467-37-23 Санкт-Петербург и область

Благодарим за оценку, не хотите ли оставить комментарий о статье?

Нет

×

Вы уже проголосовали.

Москва и область

8 499 938-53-19

Петербург и область

8 812 467-37-23

Для всех регионов (беспл.)

8 800 350-54-95

Бесплатная консультация

8 800 350-54-95