Справка о северной надбавке работнику при увольнении

Справка о проживании для северных

Однако, следует учитывать, что вполне вероятна ситуация, когда работник фактически живёт вне места своей регистрации, и если на этом основании ему будет отказано в причитающейся ему льготе, вполне вероятна возможность его обращения в суд. При этом результат судебного разбирательства по данному вопросу предсказать сложно. В подобных случаях, рекомендуем Вам учитывать иные документы, которыми сотрудник может подтвердить своё проживание в соответствующем регионе.

Например: справкой с места его жительства соответствующей жилищно-эксплуатационной организации (единого информационно-расчетного центра), справкой товарищества собственников жилья, жилищного или жилищно-строительного кооператива, справкой городской поселковой и сельской администрации.

Медицинская справка 302 н для трудоустройства и работы на крайнем севере

МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА 302 Н ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА И РАБОТЫ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ.

У НАС МОЖНО ОФИЦИАЛЬНО ОФОРМИТЬ СПРАВКУ Ф 302 Н БЫСТРО И ЛЕГАЛЬНО !

В заключении не случайно есть пункт о наименовании вредного производственного фактора, в частности, может быть указан химический, биологический. Именно он определяет количество и вид специалистов и обследований. Обязательно во всех осмотрах участвуют три специалиста: Женщин дополнительно обследует гинеколог с проведением бактериологического и цитологического исследований.

Сотрудницы старше 40 лет проходят маммографию.

Официальный образец справки 302 н не содержит результаты всех обследований, они фиксируются и хранятся в амбулаторной карте пациента. В действительности список обследований внушителен: — цифровая флюорография или рентгенография в разных плоскостях — УЗИ периферических сосудов Нужно учитывать, что обращение в поликлинику и прохождение осмотра – длительный процесс.

Если вам срочно нужна справка 302 н для трудоустройства, то закажите ее на нашем сайте. Срок оформления документа – один день. В шапке документа вписано наименование и адрес медицинской организации, где предстоит пройти справку 302 н и получить заключение. Затем идет код ОГРН, который подтверждает законную деятельность организации.

— Наименование организации, куда будет предоставляться справка.

— Род деятельности (профессия).

Стоимость документа составляет 2000 рублей. По этой цене вы получите официальную медицинскую справку, соотвествующую всем необходимым требованиям. Мы рады предложить вам несколько вариантов доставки.

В целях экономии можно выбрать встречу с курьером у кольцевой станции метро. В таком случае доставка будет бесплатной.

Образец справки для работы в условиях Крайнего Севера

• гипертоническая болезнь III-й стадии, 3-й степени;
• беременность и кормление грудью.

Помимо общих противопоказаний в приложении № 2 (п. 4) упомянутого приказа определены дополнительные состояния организма, препятствующие работе в регионах Крайнего Севера. Например, такой работе препятствуют: Рассмотрим подробнее, как может выглядеть образец справки для работы в условиях Крайнего Севера.

Согласно п. 13 приложения № 3 приказа № 302н, в заключении по итогу медосмотра должна найти отражение следующая информация: Что касается справки по форме 086/у, то этот документ составляется в соответствии с типовым образцом, имеющимся в приложении № 19 к приказу Минздрава России от 15.12.2014 № 834н, на 2 страницах. На первой странице указываются такие сведения:

• данные медорганизации;
• данные работника (Ф. И. О., дата рождения, адрес регистрации, место учебы или работы);
• информация о перенесенных им заболеваниях и сделанных ему прививках.

На оборотной стороне справки приводятся:

• объективные данные о состоянии здоровья на основании осмотра докторов и проведенных исследований;
• заключение о профпригодности;
• дата выдачи справки.

Заверяется справка подписями врача, выдавшего справку, и главврача медорганизации, а также печатью учреждения. Таким образом, справка для работы на Севере может быть составлена как по форме 086/у, так и в произвольной форме с учетом требований приказа № 302н (такую справку принято называть справкой 302н).

Оба варианта соответствуют действующему законодательству.

Справка для работы в условиях Крайнего Севера (и приравненных к ним местностях)

Медосмотр для работы в условиях Крайнего Севера предполагает прием врачей: Приказ № 302н предоставляет некоторую свободу в порядке оформления результатов медкомиссии для работы в условиях Крайнего Севера.

Связано это с тем, что в тексте приказа нашли отражение те сведения, которые необходимо указать в заключении по результатам прохождения медосмотра (п. 13 приложения № 13 к приказу № 302н), однако утвержденной формы такого заключения нет

Таким образом, на практике медсправка 302н для Крайнего Севера может быть составлена в свободной форме — важно лишь указать в ней всю необходимую информацию

Таким образом, справка для работы на Севере может быть составлена как по форме 086/у, так и в произвольной форме с учетом требований приказа № 302н (такую справку принято называть справкой 302н).

Оба варианта соответствуют действующему законодательству. По результатам медицинского осмотра Вам будет выдано:

• Паспорт здоровья с заключениями врачей специалистов, результатами функциональных и лабораторных методов исследований
• заключение по результатам профосмотра

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Угловой штамп

 организации

                             СПРАВКА

            о стаже работы в районах Крайнего Севера,

        приравненных к ним местностях и других местностях

                с неблагоприятными климатическими

       или экологическими условиями, в том числе отдаленных

    Выдана _______________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

в том, что он работал в __________________________________________

__________________________________________________________________

с "__" __________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г. (с указанием

конкретных   районов   и   (или)  местностей  с   неблагоприятными

климатическими   или   экологическими   условиями,   в  том  числе

отдаленных, а также периодов работы в них).

____________________________

  (наименование должности

  руководителя организации)

                               ___________________________________

                                    (подпись, инициал имени,

                                фамилия руководителя организации)

М.П.

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

• Справка: образцы (Полный перечень документов)
• Поиск по фразе «Справка» по всему сайту
• «Справка о стаже работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

• Справка о стаже плавания члену экипажа судна внутреннего плавания
• Справка о стаже муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, занимавшим муниципальные должности или замещавшим должности муниципальной службы в Органах местного самоуправления Волоколамского района Московской области
• Справка о стаже педагогической работы соискателя ученого звания по кафедре на условиях почасовой оплаты труда
• Справка о стаже муниципальной службы в органах местного самоуправления Егорьевского муниципального района Московской области
• Справка о степени достижения заявленных при представлении на конкурс Минэкономразвития России показателей реализации мероприятий в 2007 г. на территории субъекта Российской Федерации. Форма N 4
• Справка о степени тяжести увечья сотруднику органов наркоконтроля
• Справка о степени достижения заявленных при представлении на конкурс Минэкономразвития России показателей реализации мероприятий в 2008 году на территории субъекта Российской Федерации. Форма N 4
• Справка о стоимости выполненных работ и затрат. Форма N 3
• Справка о стоимости выполненных работ и затрат. Унифицированная форма N КС-3
• Справка о стоимости недвижимого имущества, являющегося объектом обложения налогом на имущество физических лиц

Какой размер надбавок

Надбавка может предоставляться в размере от 30 до 100%. На ее объем могут влиять различные факторы — от условий труда до местности ведения деятельности, а также продолжительности стажа.

При этом важно следить за изменениями в законодательстве, так как регионы могут не только изменять коэффициенты, но и вообще исключаться/добавляться из списка регионов с тяжелыми условиями. Например, в 2012 году Тюменская область была причислена к регионам с тяжелыми северными условиями

Например, в 2012 году Тюменская область была причислена к регионам с тяжелыми северными условиями.

Начисление северной надбавки молодым специалистам:

• за первые полгода в размере 10%;
• далее происходит увеличение на 10% каждые 6 месяцев;
• увеличение происходит до 60%;
• далее ежегодно будет добавляться по 20%.

Военнослужащие, которые служат на территориях с тяжелыми климатическими условиями, также имеют право на надбавку:

• территория 1 категории – получение 10% за каждые полгода вплоть до 100%;
• 2 – по 10% за каждые полгода до размера 60%, а далее ежегодно на 10% до 80%;
• 3 – увеличение на 10% ежегодно до 50%;
• 4 – получение 10% в первый год и увеличение каждые 2 года на 10%, но только до 30%.

Ускоренный процесс начисления происходит, если молодой специалист является жителем региона не менее года.

Северные надбавки юридическая консультация

1. Согласно ст. 302 ТК РФ В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Согласно п. 16 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами» процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо — Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);

б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка

В связи с этим, 10% будет начислено за фактически отработанный год в условиях Крайнего Севера.

То есть, начисление надбавок происходит в 2 раза медленнее, поскольку 50% времени в течение года Вы проводите в районе, не приравненном к РКС.

Поскольку за год Вы выработаете только 6 месяцев северного стажа, то первую надбавку заработаете только через 2 года.

Статья написана по материалам сайтов: znaybiz.ru, xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb, law-uradres.ru, info-4all.ru, consjurist.ru.

Правила оформления

Невзирая на отсутствие требований к оформлению документа, формировать справку следует в соответствии со всеми нормами делопроизводства:

ее составление может быть от руки или посредством компьютера с последующим распечатыванием на принтере;
при этом должны соблюдаться все требования относительно внесения реквизитов и основных данных;
документ не должен содержать ошибок, опечаток и неверных дат, так что очень важно при получении справки на руки все проверить и своевременно провести коррекцию, так как неточность даты или процента надбавки может существенным образом отразиться на сумме социальных выплат.

Если предприятия больше не существует, «северный стаж» можно просчитать согласно трудовой книжке в случае расчета, например, пенсии, а новый работодатель ее вообще не обязан требовать.

Справка не выдается, если работник уволен по статье. В таком случае все проценты обнуляются, а на новом месте работы начнется начисления северного стажа заново.

Справка о проживании для северных если не работал

• представители правоохранительных органов;
• госслужащие Пенсионного фонда РФ и отдела социальной защиты населения;
• нотариус;
• доверенное лицо заявителя, указанное в нотариально заверенной доверенности.

Местом проживания несовершеннолетних детей и недееспособных граждан РФ считается то же, что и у их родителей или опекунов. к содержаниюКак получить Чтобы получить справку с места жительства, необходимо обратиться в учреждения государственной регистрации по месту прописки лично либо через доверенное лицо. Запросить выдачу документа можно и посредством заказного письма, отправленного почтой. В конверт вложите копии документов и укажите адрес, куда следует выслать справку. Более подробно о процедуре обращения в ведомственные учреждения речь пойдет ниже. Конкретный размер коэффициента зависит от нескольких факторов:

• климатические условия;
• сфера деятельности работодателя. Максимальный коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а минимальный – в непроизводственной сфере.

Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от 11.05.1995 года № 49. В ст. 10 Закона от 1.02.1993 года № 4520 – 1 регулируется применение районного коэффициента для территорий, которые имеют аналогичный статус. Когда сотрудник увольняется, он может попросить работодателя выдать ему справку о северных надбавках, которые он получал. Обязанность по обязательной выдаче такой справки не прописана в законе, но работодатель может пойти навстречу своему сотруднику.

Образец справки о работе в условиях крайнего севера форма

Это только первые мною выписанные у вас книги.

Александра Кл. Бухгалтер Получила Журналы.

Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать. Спасибо всем, кто трудился для нас. Слава редакции ‘Пакета Кадровика’.

Специалист по кадровому делу, директор департамента кадрового администрирования Решила приобрести ‘Профессиональную версию’ ‘Пакета кадровика’.

Читать — одно удовольствие. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много.

Очень удобно, что можно читать, распечатывать полезную информацию для себя.

Северные надбавки и районный коэффициент

Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус. Эта мера была введена для того, чтобы дополнительно поддержать граждан из-за того, что стоимость продуктов и бытовых услуг на севере несколько выше, чем в центральном регионе.

Районный коэффициент начисляется в зависимости от региона проживания и трудоустройства, а также полностью регулируется нормами трудового законодательства.

Максимальный коэффициент равен 2. Он установлен для:

• островов и морей Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря;
• Республики Саха, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», приисках «Депутатский» и «Кулар»;
• некоторых районов Сахалинской области;
• Алеутского района Камчатской области;
• Чукотского АО.

В других регионах районный коэффициент несколько меньше.

Районный коэффициент начисляется на следующие выплаты:

• заработная плата;
• имеющие непосредственное отношение к заработной плате. Например, доплаты за выслугу лет;
• надбавки, которые имеют отношение к заработной плате. Речь идёт о тарифных надбавках, а также надбавках за учёную степень, мастерство и классность профессии;
• компенсации за вредные и опасные условия труда;
• «тринадцатая зарплата»;
• сезонный труд и временные трудовые отношения;
• по листкам нетрудоспособности;
• лицам, которые работают по совместительству, а также на неполную рабочую ставку;
• МРОТ.

Не начисляется районный коэффициент на:

• отпускные;
• вознаграждения и выплаты, которые носят временный или разовый характер;
• северные надбавки.

Действие районного коэффициента в 2016-2018 годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена (или вовсе отменена).

Северные надбавки

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ: Мужчина, 33 года. Работаю вахтовым методом в ЯМАО — районах крайнего севера, (далее РКС), районный коэф- т – 1,8. Организация зарегистрирована там же (организация является одним из дочерних обществ ПАО ГАЗПРОМ, белая зарплата, коллективный договор, соблюдаются нормы ТК РФ и т. д.). Проживаю в г. Пермь. ТЕМА: При работе в РКС после определенного периода работы (насколько я знаю, то до 30 лет 2 шт. в год, после 30 лет – 1 шт. в год, если не проживаешь в РКС и местностях, приравненных к районам крайнего севера, далее МКС) начисляются специальные надбавки, так называемы «полярки». ВОПРОСЫ: 1. На вахте я нахожусь примерно половину времени в году, поэтому заработать первую «полярку» получится только через 2 года? 2. В Пермском крае есть районы МКС (гайнинский, косинский и еще какой- то район с районным коэф- м – 1,2) – является ли эта информация актуальной? 3. Меня интересует, что будет, если я поменяю свою прописку на прописку в одном из вышеуказанных районах Пермского края: Как будут засчитываться «полярки» в этом случае (какое максимальное количество и за какой срок я их наберу)? Учитывается ли как то разница в районных коэф- х (1,2 и 1,8)? Какие дополнительные привилегии, льготы и т. п. положены по действующему законодательству РФ (например, сейчас у меня отпуск 40 дней, увеличится ли количество отпуска, оплата дорог к месту отпуска раз в год, вредный стаж и т. п.)? 4. Так же я уже работал в РКС и МКС ранее. Организация (ООО) была зарегистрирована в г. Пермь. А в РКС и МКС выезжали в командировки (длительностью 1-2 мес.), в трудовой книжке это никак не отражено. Будет ли являться справка из той организации о моем нахождении в РКС и МКС (даже в командировках) основанием для зачисления «полярок» в организации, в которой я работаю сейчас (специалист ОК отказал мне в этом, но в устной форме).

Можно получить справку о коэф-нтах и северных надбавках в Пенс.фондеРФ

Можно получить справку о коэф-нтах и северных надбавках в Пенс.фондеРФ?

Как все и всегда в нашей стране многое в этом вопросе зависит от людей. Согласно закону для получения этих данных вам надо обращаться в ПФ по месту жительства. Но вот там могут возникнуть проблемы с нерадивыми сотрудниками. Для их избежания все заявления делайте в письменной форме и обязательно с отметкой о получении.

Несомненно! При приеме на работу работодатель проводит все обязательные отчисления на каждого работника в пенсионный фонд и в фонд социального страхования. Причем это делается и в северных условиях, и в других. Фонд соцстрахования так же может выдать подобную справку на основании письменного заявления.

С данной проблемой несомненно вам стоит обращаться только в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом, обращение должно быть изложено не в устной форме, а путм направления специального заявления.

Доброго времени суток.

Ответ на ваш вопрос, конечно же, положительный. Вы имеете полное право и должны получить эту справку (справку о коэффицентах и северных надбавках). И обратиться вам нужно именно в пенсионный фонд по своему месту жительства. Для этого вам нужно будет еще написать заявление.

Желаю вам удачи.

Справка о северных надбавках дат информацию о надбавках к зарплате. Выдатся такая справка людям, которые работают и живут в Северных районах, а также в районах, которые приравнены к ним. Северная надбавка увеличивает доход работника в процентном отношении. Пенсионный фонд выдат такие справки.

Однозначно, можно, но думаю на самом деле будет не все так легко и дело может дойти даже до суда. Но не стоит этого боятся — закон ведь на вашей стороне.

Обратитесь с Пенсионный фонд по месту проживания, написав специальное заявление. Да и у них в наличии должны быть все данные, так что справедливость должна восторжествовать.

А разве не обязан работодатель выдать справку о работе в Северных районах в течение нескольких дней после снятия вас с должности?

С Пенсионным фондом все сложнее. Как говорит biryck, и через суд придется добиваться.

Да такую справку существует возможность получить, для этого необходимо обращаться с специальным заявлением в пенсионный фонд по месту жительства. Саму форму заявления вам дадут в пенсионном отделение. Только вы должны были получать белую заработную плату.

Возможно по закону и можно, Но на практике вам придется добиваться этой справки через суд. Говорю не голословно, так как попал в такую ситуацию сам. Проработав на Крайнем Севере в геологоразведочной партии в Якутии 15 лет ( Больше положенного для льготной пенсии) я с семьей переехал на Урал. Когда подошло время идти на пенсию, послал запрос в экспедицию в которой работал и получил ответ о том, что во время пожара все подтверждающие документы сгорели! В пенсионном фонде категорически отказались делать какие либо запросы. В итоге я ушел на пенсию на 6 лет позже и пенсия у меня 8000 рублей! Так , что ищите хорошего адвоката и в суд!

Форма и образец документа

Справка оформляется по запросу работника.

Унифицированной формы она не имеет, но оформляется согласно внутренним правилам делопроизводства компании на ее фирменном бланке с логотипом.

С учетом законодательных требований и необходимых к указанию реквизитов в состав справки следует включить следующие данные:

• название организации-работодателя;
• дата выдачи и порядковый номер документа;
• реквизиты сотрудника, для которого справка предназначается;
• данные относительно периода деятельности работника на предприятии;
• подпись руководителя и печать предприятия;
• данные относительно специалиста отдела кадров, который составил документ.

Открытое акционерное общество «Электроника»

СПРАВКА

От 01.03.2018 № 234/89

Генеральный директор ОАО / Гаврилюк / Гаврилюк А. А.

Начальник отдела кадров М. М. Анюткина

Где взять справку о том, что я проживал в районах крайнего севера

А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации?Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом – территории опережающего развития – ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок.

Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут:

предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации.