Адреса трудовой инспекции
Содержание:
Как написать претензию в трудовую инспекцию
Обратиться в такое учреждение может любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.
Поводы для жалобы:
- незаконное увольнение;
- невыплата премии;
- невыплата заработной платы;
- задержка зарплаты;
- нарушение или изменение условий работы;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи жалобы при обращении в данную государственную организацию установлен ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление следует как можно быстрее.
Теперь подробно рассмотрим как можно обратиться в инспекцию по труду, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.
Варианты подачи претензии
Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:
- лично зайти в учреждение с набором необходимых документов и по месту оформить заявку;
- написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь имеются риски, что документы могут потеряться при пересылке;
- направить жалобу онлайн.
В последнем методе тоже понадобится набор документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к оформленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Найти образец обращения в трудовую инспекцию можно на официальном сайте трудовой инспекции или воспользовавшись кнопкой ниже.
При обращении в такое учреждение, нужно помнить о том, что анонимно написать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.
О том как грамотно подать жалобу можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.
Также проконсультироваться о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать данное обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.
Срок рассмотрения жалобы
Жалобы, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем работники учреждения должны письменно уведомить заявителя.
Контакты и часы работы инспекции по охране труда в Томске и Томской области
Адреса, часы работы, а также телефоны филиалов и другие контакты приведены в списке ниже. Здесь же есть и телефон трудовой инспекции для Томска и Томской области, по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.
Найти где находится трудовая инспекция в Томске и Томской области также можно с помощью карты.
Выбрав требуемое отделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Следует помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сначала нужно выбрать Томскую область.
Сотрудники
№ | Фамилия, Имя, Отчество | Должность | Адрес/кабинет | Телефон | Внутренний телефон | Факс | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Грузных Светлана Николаевна | Начальник Департамента труда и занятости населения Томской области | 26 | +7 (3822) 46-98-08 | 3501 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
2 | Шаманина Ольга Викторовна | Заместитель начальника департамента – председатель комитета развития рынка труда | 27 | +7 (3822) 46-93-19 | 3502 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
3 | Симонова Светлана Вячеславовна | Председатель Комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области | 28 | +7 (3822) 46-86-47 | 3504 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
4 | Горячева Жанна Юрьевна | Заместитель начальника Департамента — председатель комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда | 35 | +7 (3822) 46-90-68 | 3507 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
5 | Задоя Ольга Андреевна | Председатель Комитета по оплате труда Департамента труда и занятости населения Томской области | 20 | +7 (3822) 46-90-88 | 3508 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
6 | Терехова Юлия Александровна | Председатель Комитета содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области | 34 | +7 (3822) 46-90-53 | 3506 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
7 | Макарова Мария Сергеевна | Председатель Комитета финансового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области | 23 | +7 (3822) 46-85-72 | 3503 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
8 | Голубева Ольга Андреевна | Главный специалист (секретарь в приемной) | 26 | +7 (3822) 46-98-08 | 3501 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
9 | Шипилов Артем Борисович | Председатель комитета информационных технологий | 8 | +7 (3822) 46-90-95 | 3509 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
10 | Черноусов Михаил Викторович | Консультант | 16 | +7 (3822) 46-95-12 | 3550 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
11 | Палосон Вадим Юрьевич | Заместитель начальника Департамента по развитию | 18 | +7 (3822) 46-93-19 | 3505 | +7 (3822) 562-515 | Показать e-mail |
Функции трудовой инспекции России
Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:
- контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства;
- гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
- снабжение работников и работодателей своевременными сведениями о самых эффективных приемах соблюдения законов о труде;
- информирование надлежащих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
- аналитика травматизма, разбор и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
- принятие претензий и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.
Государственная инспекция по труду решает задачи совместно с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в этих инстанциях требуемую для качественного выполнения работы информацию.