Государственная инспекция Забайкальского края

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в данное учреждение имеет право каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Трудовая инспекция может помочь в решении таких вопросов, как:

• незаконное увольнение;
• невыплата премии или надбавок;
• невыплата зарплаты;
• задерживание зарплаты;
• нарушение или изменение условий работы;
• отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в такую государственную организацию установлен ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно скорее.

Далее подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в инспекцию по труду, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи претензии

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

• лично зайти в учреждение с пакетом необходимых документов и по месту написать заявление;
• послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но в данном варианте есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
• написать в государственную трудовую инспекцию онлайн.

В последнем методе также понадобится пакет документов, которые следует отсканировать, приложить к оформленному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовым спорам. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать образец заявления в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или с помощью кнопки ниже.

Обращаясь в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно написать жалобу не получится, так как такие заявки попросту не рассматриваются. Поэтому при написания заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно оформить претензию можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать такое обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем работники учреждения обязаны письменно уведомить заявителя.