Порядок назначения льготной пенсии учителям по выслуге лет

Как рассчитывается пенсия учителей

Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:

где:

• СП — размер страхового обеспечения;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПК — значение одного балла в денежном выражении на день назначения пенсии;
• ФВ — размер фиксированной суммы.

Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:

Длительности страхового стажа.Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.

Возраста выхода на заслуженный отдых.Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.

Размера получаемой заработной платы.Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации

Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.

Выбора варианта пенсионного обеспечения.Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.
В первом варианте будет формироваться только страховая выплата и отчисления составят 16% на страховую пенсию и 6% на перечисление базовой суммы нынешним пенсионерам.
Во втором варианте будет формироваться страховая и накопительная пенсии, поэтому кроме тарифа 6% на выплату фиксированной суммы, отчисления составят 10% на страховую выплату и 6% на накопительную.

Размер пенсионного обеспечения в 2019 году

Учитывая, что с января 2019 года страховые выплаты были проиндексированы сверх уровня инфляции прошлого года, а именно на 7,05%, то можно представить приведенную выше формулу в ином виде применительно к настоящему моменту:

где:

• ИПК — сумма пенсионных баллов на момент назначения пенсии;
• 87,24 — стоимость одного балла в 2019 году, руб.;
• 5334,19 — сумма фиксированной выплаты в 2019 году, руб.

Стоит также отметить, что размер назначаемого пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания конкретного лица, являющегося пенсионером.

Таким преподавателям, у которых рассчитанная выплата окажется ниже, будет назначена социальная доплата, равная разнице между этим минимумом и назначенной им страховой суммой. Соответственно, величина такого доплачивания будет разная у всех застрахованных лиц.

Обобщение льготной пенсии учителей с 2019 года

В законном порядке педагогический стаж после введения новых пенсионных правил будет также в сумме 25 лет. Но по факту он будет увеличиваться параллельно с повышением возрастных рамок для получения пособий на заслуженном отдыхе. Такая система непонятна многим гражданам, но никаких сложностей она не имеет. До образования новых правил, каждый педагог мог стать пенсионерам по достижению стажа в количестве 25 лет, но в настоящее время в законодательстве зафиксировано своего рода обращение за пенсионным пособием на льготных условиях.

Педагогический стаж

Согласно закону, учитель во время необходимого для ожидания срока может не продолжать обучающую деятельность. Он вполне может написать заявление на увольнение и заниматься, чем захочет. Возможна смена работы, но и продолжение труда на прежнем месте не запрещено. Но мало кто будет сидеть дома и ничего не делать на протяжении пяти лет, ведь каждому человеку нужны средства для существования.

Это означает, что практически каждый учитель будет работать больший срок по сравнению с тем, что указано в законодательстве, ведь это необходимо для личного финансового обеспечения и своего рода ожидания положенного пенсионного пособия. Стоит отметить, что компенсация пятилетнего периода при выходе на пенсию законом не предусмотрена.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Лейла 09.02.2019 922

Метки: льготная пенсия, пенсия 2019, учитель

Последние новости об изменениях в льготной пенсии педагогам после 2018 года

В 2018 году государство перешло к реализации своих планов по повышению пенсионного возраста в России. В будущем году, если закон будет принят, начнется плавное повышение пенсионного возраста. Педагогов эти планы также затронут, хотя и в несколько причудливой форме.

Государство комментирует любые планы по пенсионной реформе в духе “ничего страшного не происходит”. Даже само повышение пенсионного возраста называют увеличением периода трудоспособности и прочими достаточно странными и даже абсурдными  выражениями.

Действительно, выслугу лет педагогам повышать не собираются. Так же, как и сегодня, сохраняется 25-летняя выслуга. Заработав такой стаж по профессии, педагог формально будет иметь право выйти на пенсию. Но выйти на нее сразу он не сможет.

В то время, как пенсионный возраст в России будет плавно повышаться, так же плавно будут повышать так называемый период обращения за пенсией для педагогов. Если сейчас 25-летняя выслуга автоматически означает право выхода на пенсию, то уже с будущего года появляется определенный “зазор” между достижением выслуги и выходом на пенсию.

В 2019 году этот “зазор” составит год. То есть, если педагог в будущем году достигает 25-летнего стажа, пенсию сразу он не получит. Придется подождать до 2020 года.

Постепенно период обращения за пенсией будет увеличиваться, пока в 2026 году не достигнет восьми лет. Эти восемь лет и будут зафиксированы в качестве такого периода после 2026 года.

Получается, что педагог, который на сегодня имеет 15 лет выслуги лет, достигнет 25-летнего стажа по профессии в 2028 году. Однако на пенсию он сможет выйти только в 2036 году. Чем заниматься все эти годы — его личное дело. Формально можно уйти из системы образования и работать где-то еще, ожидая окончания так называемого периода обращения за пенсией. Но понятно, что большинство педагогов продолжит работать в школах и прочих образовательных учреждениях, поскольку после 25 лет работы в этой профессии они часто не знают ничего другого, а сила привычки к этой работе очень сильна.

Таким образом, по факту государство обманывает педагогов. На словах говорится о том, что выслуга лет не увеличивается, и учителя смогут выходить на льготную пенсию после 25 лет стажа по профессии. Фактически же выслуга с 2026 года увеличивается до 33 лет.

Группы педработников, имеющих право уходить на пенсию досрочно

Согласно вышеуказанным законам, перечень должностей, которым юридически позволено уходить на отдых раньше установленных законодательством сроков, прописаны в постановлении 781, и они включают:

• администрацию учебного заведения (директор, заместители, заведующие учебным, воспитательным процессом);
• руководителей классов;
• преподавателей, включая последних из таких школьных предметов как труд, физическая культура;
• дефектологов и психологов;
• учителей музыки;
• мастеров, которые проводят производственное обучение детей.

Что касается дошкольных заведений, то льготная пенсия для педагогов таких учреждений предусмотрена для воспитательного состава, включая собственно самих воспитателей, методистов и старших воспитателей. Однако данная норма не распространена на помощников и младших воспитателей.

Особое внимание в законодательстве также отведено перечню учреждений, сотрудникам которых будет учитываться педагогический стаж:

• школы, а также гимназии, лицеи, включая и заведения с углубленным изучением иностранных языков и других предметов;
• специализированные военно-морские училища (Суворовское, а также Нахимовское);
• закрытые интернаты для детей, не достигших совершеннолетия, и детские дома;
• школьные учреждения санаторного вида;
• балетные, а также музыкальные школы;
• ясли и детские дошкольные учреждения (детсады).

Возникает вопрос, а как быть с педагогами, которые работают не в школе, а являются работниками внешкольных заведений, имеет ли педагог дополнительного образования законное право на льготное пособие?

На стаж педагогической работы, позволяющий ускорить оформление обеспечения, могут рассчитывать сотрудники таких учебных организаций:

• ДДТ (дворец детского творчества);
• центры, специализирующиеся на дополнительном образовании детей, а также развитии творческих способностей;
• ДС (дворец спорта) и спортивные школы;
• дома детского и технического творчества;
• все станции юннатов (юных натуралистов);
• студии искусств.

Как видите, очень важно учитывать, что льготная пенсия учителям по выслуге лет определяется не только по категории «льготника», но и работал ли будущий получатель этого социального пособия в соответствующем учебном учреждении. Что касается такой творческой профессии – педагог-организатор, то для права досрочного выхода на пенсию, в трудовой книжке последнего должна стоять запись – педагог (учитель)-организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы или же педагог-организатор Основ Безопасности Жизнедеятельности, допризывной подготовки

Что касается такой творческой профессии – педагог-организатор, то для права досрочного выхода на пенсию, в трудовой книжке последнего должна стоять запись – педагог (учитель)-организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы или же педагог-организатор Основ Безопасности Жизнедеятельности, допризывной подготовки.

Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет

Список основных документов, необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом:

1. заявление об установлении пенсии;
2. документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
3. пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
4. трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
5. льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
   • административных отпусков;
   • учебных отпусков;
   • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
6. справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства. К ним можно отнести:

• изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
• архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
• выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.

В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

Что включается в педагогический стаж

Давайте рассмотрим порядок определения стажа педагогической работы, какие периоды работы туда входят, что опускается, войдут ли в педстаж для начисления декретный отпуск, прохождение службы в рядах военнослужащих.

Согласно действующему законодательству, педагогический стаж включает в себя такие периоды работы педагога:

• временной отрезок профессиональной деятельности в данной сфере, при условии полного рабочего дня и полных соответствующих выплат;
• период нетрудоустроенности (временной);
• ежегодные официальные отпуска, предусмотренные нормативными актами;
• учеба в педучилище, высших учебных заведениях, при условии, что до учебы и после нее педагог работал в учреждениях, утвержденных законами, и его служебное положение попадало в перечень должностей прописанных в законодательстве.

Давайте также рассмотрим, входит ли внеурочная деятельность в педагогический стаж, ведь занятость учителя не ограничивается только проведением уроков или пар. Согласно Приказу министерства образования и науки No 1601, льготный стаж включает также:

• практическая подготовка учеников;
• индивидуальная работа с детьми;
• методическая, научная, исследовательская деятельность, если последняя предусмотрена индивидуальными планами педагога или должностными обязанностями;
• проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

А теперь давайте разберемся, а что не входит льготный рабочий период ? Обратите внимание, что в стаж не включают:

• учебный отпуск, так называемые «зимние» и «летние» каникулы;
• пребывание в неоплачиваемом отпуске;
• неявку в учебное учреждение в рабочее время и без уважительной причины;
• временный уход с учебного заведения на иную работу, а также всевозможные подработки;
• период, включающий уход за инвалидом, новорождённым ребенком.

Кто имеет право на льготную педагогическую пенсию в 2018 году

Полный перечень профессий, которые входят в число льготных при назначении пенсии по старости, приводится в Постановлении Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года.

Относительно педагогических работников список профессий таков:

• директор,
• заместитель директора, который занимается учебным и воспитательным процессом,
• заведующий учебной частью,
• помощник директора по режиму,
• старший дежурный по режиму,
• дежурный по режиму,
• преподаватель,
• старший преподаватель,
• воспитатель,
• старший воспитатель,
• воспитатель-методист,
• организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми,
• мастер производственного обучения,
• учитель,
• учитель-логопед,
• логопед,
• инструктор слухового кабинета,
• учитель-дефектолог,
• руководитель физического воспитания,
• музыкальный руководитель,
• преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки),
• руководитель допризывной подготовки молодежи,
• военный руководитель,
• социальный педагог,
• педагог-психолог,
• инструктор по труду,
• педагог-воспитатель,
• медсестра ясельной группы,
• педагог,
• родитель-воспитатель.

Что касается учреждения дополнительного образования, то для домов детского творчества, школ искусств, центров туризма и т.п. учреждений список льготных профессий следующий:

• директор,
• заместитель директора, чья работа связана с учебным и воспитательным процессом,
• преподаватель,
• тренер-преподаватель,
• старший тренер-преподаватель,
• тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре,
• старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре,
• педагог дополнительного образования.

В выслугу лет по профессии для получения льготной пенсии педагогу входят следующие периоды:

• собственно работа по профессии,
• пребывание на больничном,
• пребывание в ежегодном отпуске,
• пребывание в декретном отпуске,
• получение образования и повышение квалификации.

Фото: pxhere.com

Льготная пенсия по выслуге, перечень должностей

Льгота состоит в возможности завершения трудовой деятельности раньше, чем наступит пенсионный возраст, установленный законодательством.

Педагоги (преподаватели ВУЗов, школ, дошкольных учреждений) получают право на описанное преимущество.

Выход на досрочную пенсию требует выполнения таких условий:

1. Человек должен работать 25 лет в образовании.
2. Иметь определенный набор баллов для пенсии.

В наступившем годичном периоде следует собрать 16,2 балла. Далее это количество будет планомерно увеличиваться, достигнув в конечном счете 30 баллов через шесть лет.

На получение льготы, также влияет место труда. Чтобы оно считалось учебным, название должности, занимаемой работником, должно фигурировать в специальном законодательном сборнике.

Вот перечень должностей:

• директор;
• преподаватель;
• воспитатель;
• начальник;
• учитель;
• педагог;
• заведующий;
• учитель музыки;
• военрук;
• заведующий учебным отделом;
• старший преподаватель;
• старший воспитатель в детском саду;
• логопед-учитель;
• старший учитель;
• логопед-дефектолог;
• заместитель директора (другое наименование подобного типа);
• преподаватель-тренер;
• педагог дополнительного образования.

Этот перечень не является полным. Весь список позиций закрепляется обязательными для всех документами.

Все эти должности относятся к ВУЗам, школам, спортивным школам, центрам игры на музыкальных инструментах, организациям творчества детей, организациям профессионального образования, коррекционным учреждениям учебы, детским садам, центрам, предназначенным для оздоровления, школам-интернатам.

Список подходящих должностей

Совсем недавно система пенсионного страхования претерпела некоторые изменения, затронувшие и педагогов. Законом уставлено зачислять в стаж только периоды, которые сотрудник провел конкретно при работе с детьми. Закон, действует с 1 января 2015 года, не изменяет условий об обязательных 15 годах стажа и накоплении 30 пенсионных баллов.

Льготы пенсионеров, заключающиеся в освобождении их от уплаты налогов физических лиц, предоставляет государство, а земельные и транспортные налоги – региональные или муниципальные органы. Педагоги же пользуются дополнительной льготой, имея возможность раньше закончить трудовую деятельность.

Но следует соблюсти некоторые условия. Основываясь на новом, уже действующем законе, льготную пенсию получают лишь служащие сферы образования со стажем 25 лет.

Пенсионный фонд дает согласие назначить льготную пенсию только в случае, когда в трудовой книжке прописаны та должность и то место работы, которые четко соответствуют занесенным в список наименованиям. В данный список входят следующие организации:

• общеобразовательные учреждения;
• детские дома и колонии для несовершеннолетних;
• внешкольные учебные заведения;
• ВУЗы и ПТУ;
• дошкольные учебные заведения;
• детские медицинские учреждения;
• библиотеки.

Новый закон не внес изменений ни в перечень организаций, ни в список должностей, по которым обеспечивается выход на льготную пенсию педагогам. Иначе стала производиться оценка пенсионного права. Говоря простым языком, законодательство предоставило учителям выбор – использовать Список учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 или же оценивать пенсионное право по Спискам, которые действовали в каждый конкретный период их педагогической деятельности. При подсчете стажа в обоих случаях выбирается наиболее выгодный для застрахованного лица вариант.

Для подтверждения продолжительности стажа используется трудовая книжка. Если она отсутствует или записи, содержащиеся в ней, неточные или неверные, тогда принимают справки, лицевые счета, ведомости по заработной плате, выписки из приказов, трудовые договоры – все, что содержит в себе сведения о работе. Но лучше проследить, что в трудовой книжке указаны должность и организация-работодатель, которые соответствуют строго установленными нормативами.

Как показывает практика, даже при судебном разбирательстве Пенсионный фонд отклоняет вопросы, связанные с написанием названия должности, не соответствующим перечню в списке. Конечно, в случае ошибки работодателя в наименованиях можно обратиться в суд, но во избежание ненужных проблем проще, поступая на работу, проверить соответствие написания должности и организации списку, установленному законом.

Какая деятельность считается льготной

Новые законы о льготных трудовых (Глава 6 ФЗ №400), а точнее страховых пенсиях основные свои положения сохранили и переняли из старого законодательства. Почти полностью (с небольшими лишь изменениями) в новый закон перешли перечни льготных должностей, профессий и предприятий, дающих право на досрочное оформление пенсии. С полным списком можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ№665 16.07.14 г.

Как и ранее, к льготной относится трудовая деятельность, связанная с повышенной опасностью для физического и психического здоровья граждан. При чем это не только работа в сложных и тяжелых условиях труда, например, под землей, в поле или в горах, но и деятельность, требующая повышенного внимания и нервного напряжения. Вот почему наравне с прочими, льготной также признается служба в таких «гуманитарных» направлениях, как здравоохранение и образование.

Ст. 30 (пункты 19 и 20) закона №400 устанавливает следующие правила назначения льготной пенсии педагогам и медработникам:

• для учителей и граждан прочих категорий, занимающихся педагогической деятельностью — минимальная продолжительность работы в детских образовательных учреждениях, необходимая для назначения пенсии раньше срока, составляет 25 лет и более;
• для граждан, работающих в сфере здравоохранения — 25 и 30 лет для села и города соответственно.

Последние новости

Сегодня, согласно законодательству, пенсионный возраст для слабого пола начинается в 55 лет, а для мужчин – в 60.

Для педагогов, которые отдали работе 25 лет предусматриваются особенные пенсионные условия.

Еще в 2019 году все так и было. Но с 1 января 2019 года нововведения по реформе начали свою работу.

По ее нормам особые привилегии для пенсионеров из образования сохраняются, однако, воплотить их в жизнь можно будет с отлагательством.

Например, получив льготу в текущем году, человек может воспользоваться ею только спустя год, в 2020 году.

Отлагательство будет на один год увеличиваться каждые 12 месяцев, и в конце концов оно составит пять лет.

Таким образом, после 2023 года выйти на заработанную льготную пенсию нужно будет после выработки учителем 30 лет. Планируется, что женщины в 60 лет будут получать отчисления из ПФ, а мужчины – в 65.

Представители власти говорят о данном нововведении, как о благе для будущих учителей-пенсионеров.

Они считают, что в течение этих пяти лет пенсионный фонд сможет сэкономить средства и пустить их на пенсионное обеспечение. А потенциальные пенсионеры-льготники за это время смогут заработать денег и еще больше отчислить в фонд обеспечения пенсий.

Кстати, в законе точно не прописывается, какого рода работу должен осуществлять гражданин в отложенный период.

Поэтому он выбирает: продолжить педагогическую работу, или заниматься другим видом деятельности. Но в любом случае это должно быть официальное трудоустройство.

Как видим, реформа направлена на улучшение благосостояния пенсионеров. Оправдает ли она себя, покажет время.

Пока что пенсионеры и те, кто в ближайшее время планирует выход на пенсию не в восторге от того, что предлагают им власти

Поэтому очень важно знать свои права, чтобы в дальнейшем вы смогли их реализовать или защитить себя

Видео: Изменения по Досрочным Пенсиям Педагогов с 2019 года.

Как рассчитывается льготный стаж

Поскольку новое пенсионное законодательство существует всего около года, а действует и того меньше, то стаж, полученный работником до 28 декабря 2013 года (до принятия закона №400), определяется и засчитывается в льготный согласно правилам и законам, действовавшим в то время. Если положения «старого» законодательства противоречат «новому», то приоритет делается в отношении первого.

На сегодняшний день в «льготный стаж» граждан засчитывается работа на должностях и в учреждениях, перечисленных в соответствующих Постановлениях Правительства РФ с учетом тождественности некоторых названий и наименований. При неполном соответствии (правильная должность, но «не правильное» учреждение и т.п.) стаж не засчитывается.

Если организация, в которой был трудоустроен человек, сменила название, но при этом суть ее деятельности осталась прежней, стаж в ней засчитывается на общих основаниях и по правилам, регулируемым Правительством РФ.

Важные условия для правильного зачета стажа:

1. Своевременность пенсионных отчислений и их соответствие действующим в стране страховым тарифам;
2. Наличие документов, подтверждающих тяжелые, опасные или вредные условия работы на том или ином предприятии. Если таковые отсутствуют, стаж не может быть засчитан как «льготный».

В отношении некоторых работ стаж зачисляется не по календарному принципу, а с опережением. Календарный принцип зачета стажа — это когда в стаж засчитывается только фактически отработанный отрезок времени. Например, человек отработал 15 лет врачом в городской больнице. Его стаж будет засчитан по календарному принципу: 15 лет выработки = 15 лет стажа.

Когда же стаж рассчитывается с опережением, это означает, что на каждый фактически отработанный год засчитывается больший стаж, чем есть на самом деле. Например, те же самые врачи, отработавшие 15 лет, но не в городской, а в сельской больнице, имеют право на зачет каждого года стажа за год и три месяца. Таким образом 15 лет выработки = 15х1 год 3 мес. = 18 лет 9 мес. стажа.

Условия, при которых стаж идет с опережением, определяет Правительство РФ в каждом конкретном случае.

Отдельно хочется сказать про жителей новообразованной Республики Крым и города Севастополь. Согласно закону №208-ФЗ от 21.07.2014 года с началом 2015 года бывшие жители Украины, а ныне россияне, имеют право на получение льготных пенсий по правилам российского законодательства. При этом стаж, полученный до присоединения к России, будет засчитан на общих основаниях.

Удачи в оформлении пенсии!

Досрочная пенсия учителей педагогов достаточно 25 лет педагогического стажа

Подробности

Пенсия

Пенсии 2012

Опубликовано 07 Сентябрь 2011

 Учителя Вологодчины уйдут на пенсию досрочно

Начнем сразу с главного – учителя и педагоги могут рассчитывать на досрочную пенсию при условии, что их трудовой стаж в роли учителя или педагога составляет не менее 25 лет, при этом возраст учителя или педагога значения не играет.

Получается, что педагогам выгодно уйти в расцвете сил на пенсию и дальше продолжать свою преподавательскую деятельность, получая одновременно и пенсию и зарплату.

На ум приходят военные пенсии, в недалеком прошлом они выдавались по примерно такой схеме, однако в настоящее время пенсионное обеспечение военных пенсионеров претерпело ряд значительных изменений, а с 1 января 2012 года военные пенсионеры опять будут получать пенсию по новым правилам.

Но вернемся к педагогам, это нововведение, по досрочному выходу на пенсию, пока касается лишь одного региона Российской Федерации, однако надеемся, что, как и с региональным материнским капиталом, хороший почин по досрочному выходу на пенсию учителей и педагогов подхватят и другие регионы.

Что надо чтобы получить досрочную пенсию педагогу или учителю

На первый взгляд только трудовая книжка в которой подтвержден Ваш педагогический стаж (напомним трудовой стаж в качестве педагога учителя должен составить 25 лет или более) и с этой трудовой книжкой Вы обращаетесь в ПФР по месту жительства для оформления заслуженной пенсии, в нашем случае досрочно.

Но предварительно, наверное, следует изучить Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона — Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона. И убедиться, что Вам положена досрочная пенсия как педагогическому работнику. К сожалению, есть ряд случаев, когда Вам могут законно отказать в получении досрочной пенсии. Допустим, не могут претендовать на досрочную педагогическую пенсию учителя, работавшие в детской больнице. Те, кто с 01.09.2000 работал на полставки. Есть свои особенности для получения досрочной пенсии для педагогов занятых в сфере дополнительного образования (спортшколы, школы искусств и т.д.).

Наш совет, необходимо в любом случае взять трудовую книжку, найти время и сходить в Пенсионный фонд по месту жительства за разъяснениями, в данном случае наверно не стоит полагаться на свой жизненный опыт и советы коллег и соседей. В случае положительного решения о назначении досрочной пенсии, это будет существенной прибавкой к семейному бюджету.

Удачи, Вам дорогие учителя.

Хотелось добавить, что ввиду новизны назначения досрочной пенсии педагогам и не проработанности вопроса, даже сотрудники ПФР с их огромным опытом в вопросах пенсионного обеспечения предупреждают, что возможно назначения пенсии придется ждать до полугода, не откладываете поход в ПФР, чтобы получить досрочную пенсию в 2012 году.

• Какая пенсия в Москве в 2012 году
• Повышение пенсии сотрудникам МВД в 2012 году >

Подписка на новости

28 сентября 2017 15:02

Педагоги имеют право на назначение страховой пенсии по старости ранее наступления общеустановленного пенсионного возраста, если их стаж работы на соответствующих должностях составляет не менее 25 лет и имеется требуемое количество заработанных пенсионных баллов.

В 2017 году, например, обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов) в размере не менее 11,4; в 2019 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Правительством Российской Федерации в отношении педагогических работников утверждены правила исчисления периодов работы, а также список должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В соответствии с указанными списками, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Помимо этого, в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.

Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный Фонд может отказать в назначении льготной пенсии. При назначении льготной пенсии рассчитывается педагогический стаж

Периоды педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года, засчитываются независимо от выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). Начиная с 1 сентября 2000 года, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, педагогам, засчитываются только периоды работы, выполняемые на полную ставку – должностной оклад (суммарно по основному и другим местам работы). Исключением является педагогическая работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителей сельских общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ). Работа в указанных должностях включается независимо от объема выполняемой учебной нагрузки

При назначении льготной пенсии рассчитывается педагогический стаж. Периоды педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года, засчитываются независимо от выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). Начиная с 1 сентября 2000 года, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, педагогам, засчитываются только периоды работы, выполняемые на полную ставку – должностной оклад (суммарно по основному и другим местам работы). Исключением является педагогическая работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителей сельских общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ). Работа в указанных должностях включается независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии педагогам, включаются также периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, а также отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсий по старости, в соответствии со ст.27 №173-ФЗ, включается весь период нахождения женщины в декрете, начавшийся до 6 октября 1992 года, полностью в пределах установленного срока, независимо от факта прерывания такого отпуска.

Также в педагогический стаж засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и за ним следовала педагогическая деятельность.