Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Преимущества ежегодного обследования

Ранняя диагностика с помощью лабораторного исследования крови даёт два ключевых преимущества, от которых зависит результат лечения:

• Позволяет начать лечение максимально рано;
• Позволяет выявить факторы риска и принять правильные меры по профилактике развития болезни.

После введения профилактических осмотров в странах Европы статистика показала, что количество смертей от ишемической болезни сердца, а также количество случаев обнаружения заболеваний в запущенной стадии уменьшилось в разы.

Полученная в ходе ежегодного обследования информация даёт Вам эффективное оружие против многих болезней, поскольку «предупреждён — значит вооружён».

Для чего нужны профоcмотры, и кто их проводит?

Медицинские профосмотры направлены на выявление имеющихся заболеваний человека и определение его пригодности к той или иной трудовой деятельности. Они могут проводиться по заявке организации. В зависимости от назначения бывают

1. Первичными
2. Ежегодными
3. Периодическими.

Осмотр осуществляется врачом-профпатологом. Это специалист по лечебному делу. Помимо этого он проходит обучение по профессиональной патологии. Имеет соответствующий сертификат специалиста. По окончании медицинского осмотра каждый сотрудник получает заключение о состоянии здоровья. При проведении обследования сотрудников целого предприятия выдается акт, утверждение которого осуществляется в РОСПОТРЕБНАДЗОРЕ.

Подробнее о профосмотрах

Первичный профосмотр
проводится при поступлении на работу. В результате его выясняется, соответствует ли здоровье пациента необходимым требованиям приема на ту или иную работу. Периодический профосмотр
направлен на своевременное выявление болезней, которые могут возникнуть из-за специфики работы (профессиональные заболевания).Ежегодный профосмотр
направлен на своевременное выявление заболеваний. Что касается женщин, то в их ежегодный график медосмотра входит посещение гинеколога. А вот маммолога следует посещать 1 раз в 2 года, как и проходить флюорографию.

Какие анализы необходимо сдавать при прохождении медицинского осмотра?

К обязательным анализам профосмотра относятся общий анализ крови, общий анализ мочи, биохимический анализ крови. Также сюда входит прохождение ЭКГ, флюорография, измерение артериального давления, осмотр хирургом (пальпация внутренних органов, осмотр вен на ногах), посещение невролога. Женщины в обязательном порядке проходят осмотр у гинеколога и маммолога.

Для чего нужно проходить профосмотр?

Может возникнуть вопрос: к чему все это? Статистика показывает, что прохождение ежегодного профосмотра позволяет выявить такие заболевания, как рак груди, рак шейки матки, диабет, глаукома глаза на ранней стадии развития. Это обеспечивает их успешное лечение.
Проводимые анализы позволяют получить полную картину о работе всех органов человека. Большинство сердечных заболеваний вначале протекает бессимптомно, и выявить их можно лишь при специальном осмотре

Учитывая тот факт, что на сегодняшний день причина смерти из-за сердечно-сосудистых заболеваний стоит на первом месте, становится ясно, насколько важно принять своевременные меры

Сколько стоит обследование в нашем Медицинском центре?

В данном случае все зависит от количества обследуемых сотрудников.

• Если профосмотр проходит коллектив до 20 человек, то стоимость каждого обследования составит 2500 рублей.
• При обследовании от 21 до 40 человек плата 2000 рублей.
• При обследовании более 41 человека стоимость осмотра 1500 рублей.

Почему именно нам следует доверить проверку состояния вашего здоровья?

У нас работают первоклассные профессионалы, и наш центр оборудован современной аппаратурой, что является гарантией высокого качества обслуживания, и получения достоверных результатов обследования.
Если вы приходите на профосмотр от организации, то вас обслуживают вне очереди.

В нашем медицинском центре «МЦ-Альтернатива» удобное расписание и до нас легко добраться, так как мы рядом с метро! К нам приходят на профосмотр все, кому удобно добираться от метро Владыкино, Метро Петровско-Разумовская, от платформы Окружная, с Алтуфьевского и Дмитровского шоссе. К нам на профосмотры приходят все, кто живет и работает в СВАО и САО.

Другой комментарий к Ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Различают обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Целью первых является определение состояния здоровья работника поручаемой работы (см. ст. 69 ТК РФ и комментарий к ней).

Целью вторых является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работника в условиях воздействия вредной среды, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами, а также предупреждение несчастных случаев.

2. Периодичность медицинских осмотров определяется перечнями вредных, опасных веществ и производственных факторов, за исключением работников в возрасте до 21 года, которые проходят медицинские осмотры ежегодно.

Медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. В случае уклонения работника от медицинского осмотра или невыполнения им рекомендаций медицинских обследований работодатель не должен допускать его к работе.

3. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок их проведения определяются Минздравсоцразвития России (Приказ от 16 августа 2004 г. N 83 (Российская газета. 2004. 16 сент.)).

4. Работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными и (или) производственными факторами в течение пяти и более лет, периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензию на экспертизу связи заболевания с профессией один раз в пять лет.

Работодатель определят контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляют его за два месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований). Медицинская организация на основании полученного от работодателя поименного списка работников утверждает совместно с ним календарный план проведения медицинских осмотров (обследований).

Работник, направленный на медицинский осмотр (обследование), представляет направление, выданное руководителем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы, а также паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством РФ, — решение врачебной психиатрической комиссии.

Заключение медицинской комиссии и результаты медицинского осмотра (обследования), а также выписка из амбулаторной карты вносятся в карту предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). Работник информируется о результатах проведенного осмотра (обследования). В случае индивидуального допуска в заключение вносятся данные об обязательном пользовании протезом, слуховым аппаратом, очками и др. Работник, у которого установлен диагноз профзаболевания, центром профпатологии направляется с соответствующим заключением в медицинскую комиссию по месту жительства, которая оформляет документы для представления на медико-социальную экспертизу.

5. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (Постановление от 23 сентября 2002 г. N 695 (СЗ РФ. 2002. N 39. Ст. 3796)).

Профосмотры у каких врачей нужно проходить ежегодно

Врач номер один для мужчин и женщин, посещать которого следует хотя ы раз в год — это терапевт. Казалось бы, что полезного вы можете услышать от этого врача, если у вас не имеется никаких жалоб?

На самом деле, проводя измерение роста/веса, давления, расшифровывая результаты общих анализов мочи и крови, анализа на сахар крови, терапевт уже может дать предварительное заключение о вашем здоровье, в другом случае — определить наличие воспалительного процесса в организме различной локализации, сердечно-сосудистых нарушений, сахарного диабета и т.д.

Также МОЗ рекомендует всем ежегодно проходить определение остроты зрения у офтальмолога и слуха у ЛОРа. Визиты к данным специалистам не отнимут у вас много времени, но зато вы сможете оперативно скорректировать начинающиеся проблемы в этой области, не запуская процесс. Помните, что зрение и слух вам даются на всю жизнь.

Принимая во внимание сложную эпидемиологическую ситуацию с в нашей стране, неудивительно, что МОЗ рекомендует ежегодно проходить флюорографию грудной клетки. Только так можно определить наличие в организме на той стадии, когда клинических симптомов болезнь еще не дает

Учитывая распространенность эндокринопатий в нашей стране, эндокринологи Украины советуют населению хотя бы раз в 2 года проходить УЗИ щитовидной железы. Ведь патологии данного органа являются наиболее часто встречаемыми в нашей стране, что связано с аварией на ЧАЭС.

Помимо этих осмотров, врачи рекомендует ежегодно посещать стоматолога

Проблемы с зубами не чужды почти никому, а принимая во внимание стоимость стоматологических услуг, любому понятно, что своевременно запломбировать одну маленькую дырочку будет в разы дешевле, чем ставить коронку или имплантат

Каждая женщина знает, что ежегодное посещение гинеколога является обязательным. От этого зависит не только здоровье ее репродуктивной системы, но и организма в целом. При осмотре гинеколог должен провести кольпоскопический осмотр и взять мазок на анализ. Также во время приема врач проводит пальпацию молочных желез с целью ранней диагностики и опухолевого процесса в груди.

В последнее время специалисты советуют женщинам до 40 лет в профилактических целях раз в 2 года проходить УЗИ молочных желез, что является полностью безопасной диагностикой состояния груди.

Всем особам старше 30 лет МОЗ рекомендует пройти хоть и неприятную, но очень необходимую процедуру — визит к проктологу с ректальным пальцевым осмотром. К сожалению, является одним из наиболее распространенных видов рака, вероятность развития которого растет с возрастом. Обнаружение данной болезни на зачаточном этапе дает большой шанс на полное выздоровление.

Кроме этого, людям старше 40 лет нужно не забывать хотя бы раз в год посещать кардиолога и делать ЭКГ, а также анализ крови на холестерин и другие липиды. Так, вы оградите себя сердечно-сосудистых нарушений, которые являются основной причиной смертности не только в нашей стране, но и во всем мире.

Женщинам старше 40 лет необходимо раз в 2 года проходить маммографию (рентген молочной железы), так как риск онкологии груди после этого возрастного рубежа вырастает в разы. Ну а мужчинам следует раз в 2 года исследовать предстательную железу с помощью УЗИ для скрининга .

Каких врачей необходимо проходить при медосмотре, правила оформления

На федеральном уровне не устанавливается полный список врачей, посещение которых обязательно на каждом без исключения медицинском осмотре. Исключение составляет профпатолог – заключение данного врача обязательно при любых медицинских освидетельствованиях, связанных с трудовой деятельностью. В целом же, список конкретных врачей может устанавливаться для отдельных специальностей на федеральном, региональном или муниципальном уровне. Кроме этого, законодательство не ограничивает работодателя в установке своего собственного регламента медицинских осмотров.

Обратите внимание

Порядок прохождения периодических медосмотров, а также их количество, регулярность, дополнительные нюансы прохождения и списки врачей и анализов должны быть сформированы работодателем самостоятельно и иметь статус приказа, официально зарегистрированного в архивах предприятия.

Медосмотры могут быть как предварительными, проводимыми при поступлении сотрудника на работу, так и периодическими, которые устанавливаются требованиями профессии и работодателя. Кроме этого, контролирующие органы, а также сами сотрудники, могут настаивать на проведении внеочередных медицинских осмотров, если для таковых имеются обоснования. В частности, к таковым обоснованиям может относиться авария на производстве, контакт работников с больным сотрудником или клиентом, и другие ситуации.

Важный факт

Каждый медосмотр за десять дней до его проведения в соответствии с приказом работодателя, должен быть доведён до сведения Роспотребнадзора. Работодатель обязан уведомить эту контролирующую организацию как о проведении медосмотра, так и о его результатах.

В целом, медицинские учреждения сейчас активно сотрудничают с работодателями в плане проведения медосмотров. В частности, стоимость осмотра одного сотрудника на рынке может составлять от 500 до 10000 рублей в  зависимости от сложности такового осмотра и общих условий сотрудничества. При этом допускается проведение медосмотра непосредственно на предприятии с выездом всех необходимых врачей и подвозом лабораторий.

Зачем в профосмотре нужна медсправка от нарколога и психиатра

Если увеличивается ответственность подходов к оценке профпригодности, то косвенно должно улучшиться и качество работы определенных сфер, что, в конце концов, положительно скажется на благосостоянии населения в целом.

С 2012 года в перечень врачей, которых обязательно нужно проходить в процессе диспансеризации по продлению медкнижки, добавились нарколог и психиатр. Это вызвало многочисленные дискуссии, рассуждения, возмущения и протесты. На самом деле данные специалисты, особенно психиатр, традиционно относятся к числу врачей особенного, специализированного направления. Они ранее не ассоциировались с общим медосмотром. Однако же с 2012 года данные врачи были внесены в список обязательных к посещению при оформлении медкнижки и стали единственными (помимо терапевта) медиками, которые оценивают профпригодность госслужащих.

Попробуем разобраться, почему в нашей стране стало больше внимания уделяться психическому здоровью и эмоциональному состоянию, а также степени адекватности работников ответственных областей. Суть состоит в том, что медицинские оценки действительно являются неполными, если они ориентированы, лишь, на анализ морфологических, физиологических показателей здоровья и при этом совершенно упускают из вида психоэмоциональную составляющую. Между тем уже давно доказано и всем хорошо известно, что подчас психическое здоровье и настроение, а также сами эмоции могут определять состояние физическое, оказывать влияние на происходящие в организме процессы и т.д.

Здесь невозможно не вспомнить расхожее в быту выражение «все болезни от нервов». Причем смело можно и перефразировать его, указав на то, что многие аспекты лечения болезней также определяются, в свою очередь, состоянием психики и эмоциональным фоном.

С недавнего времени прохождение осмотра у психиатра и нарколога перестало являться чем-то подозрительным и пугающим. Оно превратилось в профилактическую меру. При этом самим врачам данных специализаций несколько прибавилось работы. Получение заключения любого из них традиционно требует лишь простой стандартной проверки, не состоит ли человек на учете в соответствующих учреждениях. Имеется в виду наркологический, психиатрический учет или учет в качестве человека, склонного к асоциальному поведению.

Когда речь идет о проверках госслужащих и проверках, которые сопровождают оформление медкнижки, то одной лишь проверки учетности недостаточно. Нужна либо медсправка от нарколога и психиатра как отдельный документ, либо заключение этих врачей, которое, соответственно, отражается в рамках медсправки для госслужбы и бланке медицинской книжки.

В свою очередь, оформление медкнижки и медсправки для госслужбы неизменно предполагают проведение медицинского осмотра. Получается, что врачи работают не только с документами, но также и непосредственно с пациентами в виде, как минимум, устных обстоятельных бесед. Если учесть, таким образом, общее количество людей, проходящих медицинские осмотры, можно представить себе, насколько много работы появляется у наркологов и психиатров.

Для пациентов, которые в процессе устройства на работу, должны получать обозначенные заключения, все эти мероприятия, несомненно, обременительны. Дополнительные медосмотры не могут радовать, когда речь идет о чисто механической необходимости – пройти определенные процедуры и получить итоговый документ о здоровье.

На самом деле эмоциональная и психическая адекватность важны как раз для поддержания указанных форм безопасности. Если человек нестабилен в данных отношениях, то не приходится ожидать от него серьезности подходов к чему бы то ни было, в частности, к надлежащему прохождению медицинских обследований и обеспечению санитарной и противоэпидемиологической безопасности.

Кроме того, дополнительный контроль необходим также и для исключения некачественного исполнения людьми своих профессиональных обязанностей, которые официально признаются как социально значимые и социально ориентированные. Действительно дико представлять себе наркомана или психически больного человека в качестве работника, скажем, детского сада или практикующего врача.

Собственно, все сложности здесь связаны с элементарными дополнительными действиями. По сути, ничего плохого в дополнительном врачебном осмотре и дополнительной медицинской проверке нет. Соответственно, огорчаться нечему. Если увеличивается ответственность подходов к оценке профпригодности, то стоит полагать, что в некотором смысле косвенно должно улучшиться и качество работы определенных сфер, что, в конце концов, положительно скажется и на благосостоянии населения в целом.

Самые распространённые опасные заболевания

Инфаркт миокарда в 25 % случаев может протекать без симптомов, но повреждение сердечной мышцы и ухудшение работы сердца позже даёт о себе знать. Кроме того, инфаркт миокарда способен маскироваться под другие, совершенно неожиданные заболевания (гастрит, панкреатит, болезни позвоночника, др.). Результатом такой «маскировки» может стать гибель пациента из-за поздней диагностики. Так, по данным ВОЗ, при остром инфаркте до больницы удаётся довезти живыми только 50% больных.

Болезни сердца
лидируют по количеству смертельных исходов, по сравнению с другими заболеваниями. Именно заболевания сердечно-сосудистой системы становятся причиной инфаркта и инсульта.

К укорочению продолжительности жизни и ухудшению самочувствия ведут также нарушения обмена веществ, развивающиеся постепенно в результате старения организма, особенностей образа жизни. Самым распространённым и опасным заболеванием среди проблем с эндокринной системой является сахарный диабет
, который тоже ведёт к осложнениям со стороны сердца и нервной системы.

Долго и незаметно протекают многие серьёзные болезни печени
(онкология, гепатиты). Но в один прекрасный момент процент повреждений ткани печени достигает уровня, когда этот орган уже не может выполнять все функции, нужные организму, и состояние человека резко и необратимо ухудшается.

Как часто нужно проходить медосмотр

Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется приложениями 1 и 2 к приказу Минздравмедпрома России № 90, но должна быть не реже, чем один раз в два года. Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (Трудовой кодекс РФ, ст. 213).

Периодические медицинские осмотры работников могут проводиться досрочно в соответствии с медицинским заключением или по заключению органов Роспотребнадзора с обоснованием причины внеочередного осмотра. Внеочередные медосмотры проводятся по просьбе самих работников или в соответствии с рекомендациями одного из специалистов, участвовавших в проведении осмотров, а также по эпидемиологическим показаниям.

Сотрудники, занятые на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти лет и более, периодические медицинские осмотры проходят в центрах профпатологии и других медицинских организациях один раз в пять лет. Конечно, такие центры должны иметь лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией.

Существует несколько типов медосмотров работников:

1. Предварительные. Их цель – выяснить, позволяет ли состояние здоровья кандидата выполнять ту или иную работу. Для некоторых категорий работников такие осмотры обязательны.

Например, предварительный медосмотр при поступлении на работу должны проходить:

• люди, чья профессиональная деятельность связана с управлением сложными механизмами и устройствами (крановщики, электрики);
• люди, которые трудятся в опасных условиях (промышленные альпинисты, моряки, работники нефтяной и газовой промышленности, работающие на Крайнем Севере);
• люди, управляющие транспортными средствами (водители, пилоты);
• работники пищевой промышленности;
• работники детских и медицинских учреждений и другие.

2. Периодические. Проводятся для того, чтобы выявить на ранних сроках заболевания, которые могут быть опасны для окружающих или делают человека непригодным для выполнения определенного типа работ, отследить динамику изменения здоровья, а также для того, чтобы выявить возможные профессиональные заболевания и свести к минимуму вред, причиненный здоровью и самочувствию работника. Сотрудники в возрасте до 21 года должны проходить медосмотр ежегодно.

3. Проводятся в особых случаях – по просьбе самих сотрудников, при выявлении профессиональных заболеваний во время последнего планового медосмотра, в случаях, если у кого-то в коллективе выявлено опасное инфекционное заболевание, а также по требованию Роспотребнадзора. Требования к периодичности и порядку проведения медосмотров прописаны в Трудовом кодексе РФ (ст. 212, 213 и 266). А в статье 5.27.1 КоАП РФ установлено, что допуск к работе без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере 15 000–25 000 рублей, на юридических лиц – 110 000–130 000 рублей.

Медицинский осмотр на территории предприятия возможен ли, как провести

Отдельно следует рассмотреть непосредственно возможность проведения медицинских осмотров на предприятии. На текущий момент многие медучреждения предлагают возможность проведения медосмотров и забора анализов на территории самих организаций, без фактического длительного отрыва работников от трудовой деятельности. Подобный подход позволяет минимизировать издержки, связанные с отсутствием сотрудников на рабочих местах, а также дает возможность куда более эффективно контролировать прохождение осмотра всеми работниками без исключения.

Несмотря на то, что стоимость подобных услуг по проведению медосмотра на территории организации, таковой порядок действий имеет и ряд преимуществ, которые могут обеспечить дополнительную экономию. Так, как уже упоминалось выше – время отрыва работников от трудового процесса в данном случае будет минимальным. Кроме этого, работодатель в любом случае обязан обеспечивать учет и оплату рабочего времени, потраченного работниками на прохождение медосмотра – и ускорение всей процедуры в итоге может серьезно повлиять на издержки работодателя.

Но наиболее актуальным проведение медосмотров на территории организации является непосредственно для тех сфер деятельности, где сотрудники обязаны проходить не только первичные или периодические медосмотры, но и осмотры ежедневного характера. Так, это касается в первую очередь водителей и занятых на подземных работах сотрудников. В данном случае работодатель может как организовать собственный кабинет с наймом штатного специалиста, имеющего право на проведение медосмотров, так и опять же прибегнуть r услугам сторонних медучреждений.

Они в свою очередь могут как организовать себе кабинет на территории предприятия или воспользоваться предложенным работодателем кабинетом, так и использовать другие методики выездных медосмотров. Например – сейчас достаточно распространены автомобили с готовым обустроенным в кузове кабинетом, имеющим все необходимое оборудование для быстрого и удобного проведения осмотров на территории любого предприятия.

Почувствуй себя здоровым за один день

Ежегодную диспансеризацию лучше всего проходить в условиях крупной многопрофильной клиники. Почему? На это есть целый ряд причин:

Многопрофильная клиника располагает всем необходимым оборудованием и полным штатом специалистов – вам не придется ради анализа крови, УЗИ или маммографии ехать в другое медицинское учреждение. Точно так же, если понадобится консультация «узкого» специалиста – пульмонолога, ревматолога, эндокринного хирурга, гематолога и др. – ее можно будет получить здесь же;

Клиника с «традициями», с хорошей репутацией, гарантирует высокий профессиональный уровень своих сотрудников

Ведь важно не просто провести исследование, а правильно его расшифровать, обратить внимание на важные изменения в «картинке» или отклонение одного из параметров;. Не секрет, что врачи часто настороженно относятся к результатам диагностики, полученным в другом лечебном учреждении. Специалисты, не первый год работающие в одной клинике, в «одной связке», доверяют друг другу, а значит, доверяют и результатам исследований – качество проведения диагностики в медицине играет очень большую роль;

Специалисты, не первый год работающие в одной клинике, в «одной связке», доверяют друг другу, а значит, доверяют и результатам исследований – качество проведения диагностики в медицине играет очень большую роль;

Не секрет, что врачи часто настороженно относятся к результатам диагностики, полученным в другом лечебном учреждении. Специалисты, не первый год работающие в одной клинике, в «одной связке», доверяют друг другу, а значит, доверяют и результатам исследований – качество проведения диагностики в медицине играет очень большую роль;

Немаловажно и то, что в крупной клинике больше возможностей спланировать свой приезд так, чтобы потратить на диспансеризацию как можно меньше времени, здесь вам не придется подстраиваться под расписание приема врачей. Наличие собственной диагностической базы позволяет получать результаты основных исследований в самые короткие сроки

В МК ЦЭЛТ Вы можете за один день сделать все необходимые исследования, сдать анализы и посетить профильных специалистов. Что для этого необходимо? Прежде всего – желание и немного свободного времени. Лучше всего прийти с утра, при этом не забыть, что основные анализы выполняются натощак. Итак, начинаем нашу диспансеризацию с терапевта, который после обстоятельного осмотра и беседы предложит объем исследований, необходимый именно Вам. После посещения терапевта лучше всего сдать анализы, сделать электрокардиограмму, рентген легких, затем посетить офтальмолога , гинеколога или уролога, и других специалистов, если это необходимо. Все это займет у вас 2,5 – 3 часа. Затем нужно дождаться результатов анализов, обычно они готовы уже на следующий день. Далее, в любой удобный для Вас день, кроме воскресенья, Вам необходимо посетить своего терапевта, который даст вам развернутое заключения о состоянии вашего здоровья, рекомендации по режиму работы и отдыха, питанию, профилактике заболеваний.

Согласитесь, так просто быть здоровым! Все, что для этого необходимо – стараться вести здоровый образ жизни и регулярно проходить медицинские обследования. Мы готовы помочь Вам в этом! Приходите – и Вы обретете уверенность в завтрашнем дне!

Тяжёлые проблемы со здоровьем, последствия которых нельзя полностью устранить, обычно возникают неожиданно. В эти моменты счёт идёт на минуты и секунды и если помощь не будет оказана вовремя, то человек может остаться инвалидом, или погибнуть. Однако многие люди предпочитают не менять привычный образ жизни и не принимать профилактических мер, пока не почувствуют серьёзный дискомфорт. В результате опасные хронические болезни долго остаются нераспознанными и переходят в запущенную стадию.

Категории работников, в отношении которых проведение медицинских осмотров обязательно

В ст. 65 ТК РФ предусмотрен перечень документов, которые устраивающиеся на работу граждане должны предъявлять работодателю. Указания на обязательное представление справки из медучреждения всеми потенциальными сотрудниками в законе нет. Тем не менее для отдельных категорий работников прохождение медосмотров и предъявление соответствующего заключения является обязательным условием при трудоустройстве.

К таким сотрудникам относятся:

• лица, не достигшие совершеннолетия (ст. 69 ТК РФ);
• работники, привлекаемые к труду вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
• граждане, принимаемые на работу в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных (ст. 324 ТК РФ).

Исчерпывающий перечень вредных и опасных факторов на производстве, а также профессий и видов трудовой деятельности, для которых прохождение как предварительных, так и периодических медосмотров является обязательным, содержится в приложениях № 1 «Перечень вредных…» (далее — Перечень факторов) и № 2 «Перечень работ, при выполнении…» (далее — Перечень работ), утв. приказом № 302н.

Деятельность, предусмотренная в Перечне работ

В частности, к работам/профессиям, для которых прохождение медосмотров является обязательным, относятся:

• связанные с нахождением на высоте либо обслуживанием подъемного оборудования (крановщики, лифтеры, верхолазы);
• производимые на взрывоопасных производствах;
• осуществляемые в ведомствах и службах, где разрешается применение оружия (охранники, инкассаторы);
• производимые на оборудовании, имеющем открытые движущиеся элементы конструкции (токари, фрезеровщики);
• производимые под землей (горные инженеры, шахтеры);
• выполняемые на предприятиях пищевой сферы, продовольственных складах и базах, связанные с непосредственным контактом с продуктами питания при их изготовлении, хранении и транспортировке (повара, кондитеры, сортировщики, упаковщики);
• осуществляемые в медицинских учреждениях разного типа (врачи, медсестры, санитары);
• связанные со школьным и дошкольным образованием детей в организациях всех видов (учителя, воспитатели, детские психологи);
• направленные на оказание бытовых услуг (парикмахеры, банщики, массажисты);
• связанные с управлением транспортными средствами (водители, машинисты).

Кроме вышеперечисленных в Перечне работ содержатся и иные виды деятельности, которые в случае возникновения физического или иного недуга у их исполнителя могут создавать угрозу здоровью и жизни не только самого работника, но и окружающим его лицам.

Примечание: в случае отказа работника от обязательного для его профессии медицинского осмотра работодатель не вправе допускать его к выполнению трудовой функции (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Если вы готовы отстаивать свою позицию

Вторая позиция может вызвать вопросы. Можно проводить медосмотры сотрудников, которые работают на компьютерах более половины трудового времени только в случае признания по результатам спецоценки меcта работы опасным или вредным. Объясняется такая позиция следующим.

Согласно перечню опасных и вредных факторов при работе на компьютере более половины рабочего времени необходимо проводить для таких категорий работников медицинские осмотры. В данном случае согласно сноске «2» выше указанного перечня говорится о том, что такие рабочие факторы относятся к опасным и (или) вредным классам, если опираться на действующие нормативные правовые акты.

Каждый работодатель должен провести на своих рабочих местах специальную оценку для определения условий труда (СОУТ). Ее результатом будет, согласно ст.3 ч.2 федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года, оценка рабочих мест и выставление им классов опасности и (или) вредности. Классы в свою очередь могут подразделяться на опасные, вредные, допустимые и оптимальные (ст. 14, ч.1 ФЗ о спецоценке).

В связи с этим необходимость проведения медицинских осмотров будет зависеть от того, какие классы вредности будут присвоены каждому рабочему месту, оснащенному персональным компьютером. Если будет обнаружено электромагнитное излучение, и будет присвоен класс вредности, то проведение медосмотров будет обязательно. Если вредных факторов обнаружено не будет, то и в медосмотрах надобности тоже нет.

Внимание! Роспотребнадзор также подтверждает такую позицию в письме №01/7890-15-27 от 7 июля 2015 года.

За чей счет проводится медосмотр при поступлении на работу

Стоит особо отметить, что нанимателями должны также оплачиваться и первичные медосмотры, а случаи, когда ими требуются от соискателей кучи справок из медучреждений, неправомерны. В настоящее время довольно часто практикуется подход, когда первичное обследование претендент на должность оплачивает самостоятельно, однако затем следует возмещение медосмотра при приеме на работу работодателем. И хотя зачастую при этом проблем не возникает, некоторые недобросовестные наниматели все же отказывают в возврате затраченной суммы, размер которой, кстати, обследуемым должен быть подтвержден соответствующими справками. Тогда, если соглашения между обеими сторонами не получается достигнуть, работник вправе обратиться с иском об возмещении понесенных затрат в суд.

Оформляться личная медицинская книжка также должна за счёт работодателя. Если кандидат прошел первичное медицинское обследование или получил медкнижку таким образом, однако по каким-либо причинам трудовой контракт с нанимателем так и не был заключен, то последний не имеет права заставить потенциального работника отрабатывать или возмещать понесенные расходы. Это регламентируется действующим законодательством, которым не предусматривается возможность взыскания с несостоявшегося работника убытков, причиненных неподписанием трудового договора.