Закон РФ 4520-1 от 19.02.1993

Краткое содержание

Вопросы

1. Есть ли льготы по оплате жкх северянам проживающим пенсионерам уже уехадшим с севера.

1.1. Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в соцзащиту за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать… Дата, подпись.

2. Есть ли льгота по оплате проезда к месту отдыха и обратно для пенсионеров не северян?

2.1. • Здравствуйте, к сожалению нет никаких льгот по оплате проезда к месту отдыха и обратно для пенсионеров.
Желаю Вам удачи и всех благ!

3. Какие льготы имеют пенсионеры северяне у меня 21 год стажа на крайнем севере.

3.1. Кроме досрочного назначения пенсии никаких.

4. Законы для северян в отношении пенсионеров. Сколько нужно прожить и проработать, чтобы иметь льготы получение квартиры.

4.1. Право на получение жилищного сертификата северянам предоставляется после 15-ти летнего стажа работы в районах Крайнего Севера. Чтобы получить сертификат на улучшение жилищных условий на Севере, надо подать в учреждение органов исполнительной власти (федеральной или местной) заявление об участии в программе «Государственный жилищный сертификат» и справку о том, что Вы нуждаетесь в улучшение жилищных условий, или вовсе не имеете собственного жилья.

5. Я пенсионер, ветеран труда, инвалид третьей группы. Проработал на баме с 1977 по 2003 год. есть-ли у меня льготы или право получить жилье, а тагже еще какие-небудь льготы для нас северян?

5.1. Получить жильё из муниципального жилищного фонда Вы можете только на общих основаниях — встав на учёт на получение жилого помещения по договору социального найма в соответствии с Жилищным кодексом РФ (через предварительное признания малоимущим с целью постановки на жилищный учёт).
Кроме того, по «северянам» в т.ч. действует федеральная целевая программа «Жилище» — в её рамках переселяющимся из районов Крайнего Севера в порядке очерёдности выдают государственные жилищные сертификаты на приобретение жилья. Ознакомьтесь с условиями участия, чтобы определиться, подходите ли Вы по объективным признаками под данную категорию граждан. Участие в ФЦП «Жилище» также начинается с постановки на учёт в уполномоченном органе местного самоуправления в качестве нуждающегося в получении жилого помещения.

6. На пенсию вышла в 50 лет так как отработала на Крайнем Севере. При предъявлении удостоверения мне говорят, что мне не положены льготы, так как не исполнилось 55 лет.
Какие льготы предусмотрены для пенсионеров-северян, проживающих не на Крайнем Севере?

6.1. Здравствуйте!До установления (назначения) трудовой пенсии по старости меры социальной поддержки не предоставляются.

7. Я пенсионер МВД с 2011 года, инвалид 3 группы по заболеванию полученному в период военной службы, хочу поехать на могилу к родственнику в Мурманск. По закону о северянах 1 раз в 2 года могу воспользоваться этой льготой, но в ОПО ЦФО МВД по Респ. Коми отказывают в оплате. Подскажите что делать?

7.1. Обжалуйте отказ в судебном порядке

7.2. Добрый день! вы имеете права воспользоваться льготой за проезд только к санаторно-курортному лечкению

8. Будет ли увеличение пенсии людям, отработавшим в районах крайнего севера более 15-ти лет, примерно в 2003 году был применен к-т 1,5 и больше ничего не меняется. Моя пенсия сейчас почти та же, что и у пенсионеров, не имеющих северных льгот, когда еще будет применен коэф-т к пенсии северян.

8.1. Нет. Сам северный коэффициент к пенсии — пенсионерам, проживающим на севере, выплачивается.

9. Какие льготы будут имет пенсионеры северяне ветераны красноярского края при переезде в таганрог.

9.1. Льготы , сохраняются.

Северная пенсия изменения и назначение в 2017 году

Жизнь в суровых климатических условиях всегда отмечена наличием бонусов со стороны государства. Неудивительно, работа и жизнь людей здесь подвержены риску, тяжелы. Далеко не каждый человек согласится жить в пределах Крайнего Севера, но те, кто едет туда на ПМЖ, могут рассчитывать на различные льготы, которые затрагивают и пенсионное законодательство.

Ранее само собой выходило, что пенсия северянам была больше ставки по стране, она могла быть досрочной. Справедливо ли это сейчас? Известно, что в России в 2017 году практически все выплаты подверглись индексации. Одновременно власти пересмотрели некоторые законы, касающиеся пенсий. Поэтому не лишним будет знать, какие последние новости затрагивают северные выплаты.

Дополнительные льготы и преимущества

Если говорить о каких-либо существенных преимуществах, то здесь они заключаются как раз таки в самой северной пенсии. И это даже несмотря на то, что она назначается в сумме, которая напрямую зависит от регионального коэффициента, где проживает пенсионер. Однако существуют еще и другие льготы для тех граждан, которые смогли заработать северный стаж.

Например, наличие северного стажа позволяет его обладателю претендовать на звание “Ветерана труда” раньше того возраста, который необходим для этой награды.

В том случае, если в конкретном регионе, где было осуществление трудовой деятельности позволительно претендовать на звание “Ветерана Труда”, то эта льгота будет также распространяться и на сам рабочий стаж, которого нужно достичь для достижения этого звания.

Помимо этого, согласно действующему законодательству РФ, граждане, которые работали на территории Крайнего Севера, имеют право на досрочный выход на пенсию. Для этого необходимо наличие стажа работы :

  • не меньше 15 лет для территории Крайнего Севера;
  • либо же не меньше 20 лет работы на территории, которая приравнивается к Крайнему Северу.

При наличии такого стажа выход на заслуженный отдых осуществляется на 5 лет раньше положенного возраста.

Возьмем, к примеру, многодетную мать, которая осуществляла свою трудовую деятельность в климатических условиях Крайнего Севера. У нее пятеро детей. Таким образом, она имеет полное право отправиться на заслуженную пенсию не в положенные ей 50 лет, а уже в 45.

Такой же вариант возможен и для других категорий граждан, которые имеют полное право претендовать на досрочный выход на пенсию.

Помимо этого, особе внимание стоит уделить и другой льготе – возможность получения жилищной субсидии. Этой возможностью могут воспользоваться только та категория лиц, которые признаны остро нуждающимися в улучшении своих жилищных условий

Помимо этого условия необходимо также наличие трудового стажа работы на Крайнем Севере от 15 лет, и до января 1992 года включительно.

Необходимо также брать во внимание и то, что сами коммерческие учреждения имеют полное право на предоставление дополнительных льгот и гарантий для тех граждан, у которых имеется в наличии северный стаж работы. Стоит обращать внимание, что на сегодня кадровый вопрос в районе Крайнего Севера с трудом решается органами самоуправления, и по этой причине многие коммерческие организации в тех регионах стремятся дать как можно больше льгот, чтобы не испытывать нехватку кадров

Стоит обращать внимание, что на сегодня кадровый вопрос в районе Крайнего Севера с трудом решается органами самоуправления, и по этой причине многие коммерческие организации в тех регионах стремятся дать как можно больше льгот, чтобы не испытывать нехватку кадров. В каждом регионе нашей страны представляются свои региональные льготы для граждан, которые имеют северный стаж, поэтому рекомендуется узнавать об их наличии в территориальных отделах Пенсионного Фонда

В каждом регионе нашей страны представляются свои региональные льготы для граждан, которые имеют северный стаж, поэтому рекомендуется узнавать об их наличии в территориальных отделах Пенсионного Фонда.

О правилах оформления пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и !

Льготы северянам никто не отменял

Подробности
Опубликовано 14.04.2015 02:30

В связи с появившимися слухами о лишении пенсионеров, которые переезжают с Камчатки в другие регионы, «северных» надбавок и повышающих коэффициентов, Отделение Пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю сообщает следующее:

С 1 января 2015 года вступил в силу новый Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Указанным законом отменён ранее действовавший Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Статьи 16, 17 принятого закона предусматривают нормы, касающиеся установления фиксированной выплаты и повышения размеров фиксированной выплаты.

Во исполнение пункта 11 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации определён порядок установления и выплаты повышения фиксированной выплаты, который изложен в «Правилах установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2015 года № 249.
Правила содержат все те нормы, которые применялись ранее при определении размера фиксированной выплаты (ранее — базовой части трудовой пенсии), т.е. льготы северянам в части применения районного коэффициента к фиксированной выплате сохранены, никаких изменений новое постановление не предусматривает.
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и Правилами лицам, проживающим в районах Крайнего Севера, фиксированная выплата осуществляется с применением районного коэффициента, утвержденного органами власти в централизованном порядке к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей. На территории Камчатского края для определения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии применяется районный коэффициент 1.6, а на территории Алеутского района Камчатского края — 2.0.
Федеральный размер фиксированной выплаты составляет — 4383,59 рублей. Для камчатских пенсионеров — 7013,74 рублей (4383,59 х 1.6), для пенсионеров, проживающих в Алеутском районе — 8767,18 рублей (4383,59 х 2.0)

Обращаем внимание, что районный коэффициент применяется к фиксированной выплате только тем пенсионерам, которые зарегистрированы по месту жительства либо по месту пребывания на территории «северного» региона. Если пенсионер зарегистрирован на материке, а фактически проживает на Камчатке (без регистрации), фиксированная выплата будет установлена без применения районного коэффициента.
При переезде пенсионера на новое место жительства за пределы районов Крайнего Севера районный коэффициент к фиксированной выплате снимается, т.е

по новому месту жительства фиксированная выплата будет составлять не 7013,4 рублей, а 4383,59 рублей. Эта норма действовала ранее и продолжает действовать в настоящее время.
Вместе с тем, в случае выезда камчатских пенсионеров за пределы районов Крайнего Севера фиксированная выплата сохраняется в повышенном на 50 процентов размере, т.е. с сохранением районного коэффициента 1.5, если ими отработано в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Разница в сумме составляет 438,36 рублей. Таким образом, для выехавших пенсионеров «северная» льгота по сохранению районного коэффициента за ними также сохраняется.
Кроме того, в Правилах упорядочены вопросы в части установления районного коэффициента к фиксированной выплате в случае переезда или въезда пенсионера из (в) района Крайнего Севера в другой район Крайнего Севера либо приравненную местность, на территории которых применяются районные коэффициенты в более высоких либо в более низких размерах, сроки перерасчета, порядок подтверждения обстоятельств, влияющих на размер фиксированной выплаты и т.д.
Таким образом, утвержденные Правила не содержат, норм, ущемляющих права северян на применение районного коэффициента к фиксированной выплате. Размеры фиксированной выплаты определяются на основании документов о регистрации по месту жительства либо по месту пребывания, представленные гражданином при обращении за назначением пенсии, поэтому не нужно обращаться в орган ПФР с заявлением о повышении фиксированной выплаты как тем гражданам, которые уже являются получателями пенсии, так и тем, кому предстоит выход на пенсию. С заявлением о перерасчете фиксированной выплаты в связи с применением районного коэффициента следует обращаться только тем пенсионерам, которые после 1 апреля 2015 года переехали на постоянное жительство в район Крайнего Севера с материка.

Центр содействия КМНС

Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1

В ней указывается, кем определяются условия труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций.Глава 24 (о гарантиях и компенсациях). Согласно изменениям, внесенным в ст. 168 ТК РФ, порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства РФ. Порядок и размеры возмещения таких расходов работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов РФ, работникам государственных учреждений субъектов РФ, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.До внесения изменений в ст. 168 ТК РФ было предусмотрено, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Однако положения данной статьи не могли применяться работниками организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, в части бюджетных средств. Для этих целей были приняты специальные нормативные акты:— Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729, которым следует пользоваться при возмещении расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ;— Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 N 812, которым установлены Размеры суточных в иностранной валюте, выплачиваемых при служебных командировках на территории иностранных государств для работников этих организаций;— Приказ Минфина России от 02.08.2004 N 64н, которым установлены Предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран.Эти документы действуют и в настоящее время.Аналогичные изменения и дополнения внесены в ст. 169 ТК РФ в отношении определения порядка и размеров возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений. Порядок и размеры возмещения указанных расходов определяются также соответствующими нормативными актами, разработанными соответственно Правительством РФ, органами государственной власти субъекта РФ, органами местного самоуправления.Глава 41 (об особенностях регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями). В соответствии со ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка в порядке, который устанавливается федеральными законами. Согласно дополнениям, внесенным в названную статью, порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством РФ.Глава 44 (об особенностях регулирования труда лиц, работающих по совместительству). Согласно изменениям, внесенным в ч. 5 ст. 282 ТК РФ (добавлена запятая), недопустимо привлекать к работе по совместительству лиц:— в возрасте до 18 лет;— на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.При этом необходимо отметить, что положение ч. 5 ст. 282 ТК РФ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 (ст. 3 Федерального закона N 55-ФЗ).

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

Северная надбавка для лиц старше 30 лет

Бесплатная консультация юриста по телефону: Москва и область: +7 (499) 450-83-88 Санкт-Петербург и область: +7 (812) 509-67-15 Все регионы звонок бесплатный включая мобильные: +8 (800) 222-90-76 Задать вопрос онлайн

  • Трудовой кодекс 2019
  • О трудовой инспекции
    • Адреса трудовой инспекции
    • Какие документы проверяет трудовая инспекция?
    • Куда пожаловаться на работодателя
    • Обжалование предписания трудовой инспекции
    • Образец жалобы в трудовую инспекцию
    • Ответственность за нарушение трудового законодательства
    • Полномочия трудовой инспекции
    • Что проверяет трудовая инспекция?
  • Больничный лист
  • Зарплата
  • Увольнение
  • Пособия
  • Проблемы на работе
  • Отпуска
  • Травма, несчастный случай
  • Трудовой договор
  • Трудовые споры
  • Испытательный срок Это интересно: Сколько зарабатывает кассир в России Повышение пенсии в России – миф или реальность?

    С нового 2019 года в ТК РФ будет внесён ряд изменений Северный коэффициент могут заменить денежным выражением Женщины будут защищены от дискриминации по половому признаку соответствующим законом Борцам с коррупцией предоставят дополнительные гарантии Российские компании, работающие за рубежом, смогут выплачивать заработную плату в валюте Праздничные каникулы 2019 — сколько будем отдыхать в будущем году В России предполагают создать список работников, которые были уволены по причине утраты доверия Величина МРОТ почти дорастёт до прожиточного минимума Бесплатная консультация

    Вопрос – ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию В течение какого времени после увольнения должны дать расчет Когда работнику должны дать расчет при увольнении Компенсационные выплаты при увольнении из полиции Право на компенсацию при увольнении из полиции Все вопросы — ответы (78)

    Консультации юриста Полномочия главврача Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия Уход с работы из-за конфликта Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул Увольнение до заключения трудового договора Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора Все консультации юриста (1171) 2012 — 2019 Трудовая инспекция — информационный сайт Главная Соглашение на обработку персональных данных Консультации юриста Вопрос-ответ Справочник МРОТ

Процентные надбавки северянам

Архангельская область, Республика Карелия, южные районы Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, Республика Бурятия, Республика Тува, Читинская область, Республика Коми 10% заработка по истечении первого года работы.

Обусловлено это тем, что внутреннее совмещение не предусматривает отдельной зарплаты по различным должностям. Согласно работники, трудящиеся по договору о дистанционной работе, должны получать северную надбавку вне зависимости от места пребывания работодателя.

В дальнейшем за каждые последующие два года работы надбавка увеличивается на 10%. Предельный размер надбавки — 30% заработка Процентная надбавка начисляется на фактический заработок северян (п. 1 Разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49, п. 16 Инструкции N 2 и п. 6 Инструкции N 3):на вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;компенсационные выплаты (за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и др.

Закон об оформлении северной пенсии

Право предоставляется многофункциональным центром (МФЦ), если структурами (МФЦ и государственными органами) заключен ряд договоренностей.

Процесс оформления:

  1. проверка условий (стаж и возраст) и сбор документации;
  2. личный визит в соответствующие структуры для инициации и подачи заявления на выплату пенсии. К нему прикладывается необходимый перечень документации. Заявку могут отправить заинтересованное лицо (пенсионер), официальный представитель или работодатель при письменном согласии работника. После приема государственным служащим выдается расписка о принятии документации;
  3. заявка рассматривается в течение 10-ти дней. Потом заявителя уведомляют в письменной форме о решении. В течение 5-ти дней ему объявят о принятии (нет ли ошибок в оформлении). После устранения недочетов рассмотрение начинается заново.

Обратите внимание: начисление выплат начинается с первого числа месяца, в котором были поданы документы, но раньше, чем через 30 дней до наступления соответствующего возраста для выплаты пенсии

Перечень документов для оформления выплат гражданам Крайнего Севера

Северная пенсия так же предусматривает фиксированную надбавку к базовой части пенсии северян. Северный коэффициент при начислении пенсии по-прежнему будет зависеть от района проживания.

Документы для оформления:

  • заявление по форме;
  • трудовая книга и другие доказательства наработанного стажа;
  • справка с места регистрации и расположения предприятия, на котором трудился человек (если потребуется).

Может потребоваться и ряд дополнительных бумаг: справка о находящихся на иждивении и нетрудоспособных подопечных, а также документы, если произошла смена Ф.И.О. или изменилась регистрация места жительства.

Важно! Все бумаги должны быть правильно заполнены. При обнаружении ошибок процесс рассмотрения дела будет остановлен

Законодательство о северных выплатах

Из-за тяжелых условий жизни и труда жители северных регионов имеют право досрочно выйти на пенсию.

Законодательство:

  • ФЗ №166 от 15 декабря 2001 года — регламентирует общие правила начисления и выплаты северного пособия;
  • ФЗ №400 от 28 декабря 2013 года — статья 33 Федерального закона вводит способ начисления трудового стажа в регионах Крайнего Севера и областях, приравненных к нему;
  • Постановление Правительства №651 от 14 июня 2014 года — определяет порядок учета занятий в тяжелых погодных условиях для начисления пенсии по особой форме и досрочному выходу на законный отдых;
  • Постановление Правительства №367 от 28 апреля 2016 года — устанавливает правила и порядок увеличения фиксированных выплат для данных категорий граждан.

Согласно пенсионному законодательству такая пенсия назначается любому работнику независимо от гражданства и принадлежности к любой из стран мира.

Важно! Несмотря на то, что трудовая пенсия по наступлению преклонного возраста была переименована в страховую по наступлению старости, и определенный базовый объем стал фиксированной выплатой, общий порядок досрочного выхода на пенсию и увеличенная ставка для северян не были подвергнуты изменениям

Время закручивать гайки

Как передает корреспондент Znak.com, во время сегодняшнего отчета о деятельности правительства ЯНАО за 2012 год губернатор раскритиковал ситуацию вокруг жилого микрорайона «Ямальский» в Тюмени, возводимого специально для жителей региона. «Вы знаете, что совместно с компанией «Газпром» завершается строительство микрорайона «Ямальский I» в Тюмени. Первые квартиры жители округа уже получили.

Количество таких семей, начиная с 2008-го по 2013 год, увеличилось по федеральной программе с 14 тыс. 747 до 18 тыс. 462, а по «Сотрудничеству» – с 8 тыс. 820 до 17 тыс. 117. Такое заявление на депутатских слушаниях сделал директор департамента строительства и жилищной политики ЯНАО Юрий Теряев. До 2012 года переселение из районов Крайнего Севера происходило с помощью средств федерального бюджета и в рамках межрегиональной программы «Сотрудничество».

Несмотря на то, что различные программы переселения в том или ином виде действуют в крае на протяжении нескольких лет, только в нынешнем году впервые за все время существования программы она стала по-настоящему массовой. В 2011 году, когда начнется реализация программы, на новое место жительства из различных районов Севера должны перебраться 1 126 семей. Ровно столько же затем будет уезжать на материк каждый год в течение следующих десяти лет, и к 2020 году, моменту окончания действия программы, поменять место жительства на районы с более благоприятным климатом смогут уже 11 265 семей. То, что все предыдущие годы не удавалось сделать только за счет средств краевого бюджета, получилось осуществить благодаря объединению усилий нескольких сторон.

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Таким образом, для будущих получателей «северной пенсии», в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) По новой пенсионной реформе
Новый ПВ Новый СВП
1 п. 2019 50,5 / 55,5 2 п. 2019
2 п. 2019 1 п. 2020
1 п. 2020 51,5 / 56,5 2 п. 2021
2 п. 2020 1 п. 2022
2021 53 / 58 2024
2022 54 / 59 2026
2023 55 / 60 2028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2018 г.

Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе
ДР ПВ ДР ПВ
1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019
2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020
1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021
2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Как начисляются северные надбавки до 30 лет и позже

Для упрощения названного процесса создана специальная таблица. Она достаточно удобна для тех, кто желает знать, как осуществляется расчет.

Но прежде стоит указать на тот факт, что есть некоторые категории выплат, которые не учитываются при начислении надбавок работникам. Какие это категории, рассмотрим ниже. Во время начисления надбавок к заработной плате северянам нужно учесть тот факт, что не все получаемые ими выплаты квалифицируются как оклад и могут учитываться при определении доплаты.

К таким относятся следующие:

  1. единоразовые выплаты (это может быть материальная помощь и т. п.);
  2. командировочные выплаты.
  3. отпускные начисления;
  4. больничные;

Для молодежи определены особые правила и порядок начисления надбавок в северных регионах страны. Это обусловлено тем, что молодежь неохотно привлекается к работе в регионах Крайнего Севера РФ.

Отмена северных надбавок. Законопроект об отмене северных надбавок

Актуальной эта тема стала по двум основным причинам.Во-первых, федеральное Министерство труда посчитало необходимым пересмотреть и методику их расчета. Объясняется это тем, что выплаты были установлены еще в советское время, с тех пор не пересматривались.К тому же, считается, что в небюджетной сфере надбавки стали только излишней нагрузкой на бухгалтерию, так как изначально работодатель договаривается с сотрудником об определенной зарплате, а затем бухгалтеру приходится высчитывать из этой сумму оклад, надбавку и Министр труда РФ выступает за отмену северных надбавок, даже инициировал создание комиссии для детальной проработки этого вопроса. Так что в планах министерства сегодня есть замысел изменить правила начисления и размер надбавок, однако никакого конкретного законопроекта об отмене северных надбавок на данный момент пока не принято.

Правовое регулирование расчета северной пенсии

Определение размера пенсии производится для правильного учета льгот.

Выплата складывается из двух составляющих:

  1. фиксированная часть;
  2. сумма, рассчитываемая из регулярных отчислений в ПФР.

Повышенная пенсия для северных жителей и рабочих предусматривается по всем параметрам (базовый и страховой объем).

Фиксированная часть выплат для граждан, проживающих и трудящихся в тяжелых климатических условиях:

Регион стажа Имеется иждивенец Нет иждивенцев
Области КС 5 083,45 руб. 6677, 94 руб.
Области, приравненные к КС 5 865,53 руб. 6677, 94 руб.

За основу берутся табличные параметры. Расчет пенсии происходит по следующему алгоритму:

  1. фиксированный объем умножается на районный коэффициент;
  2. полученная сумма складывается с высчитанной из размера регулярных выплат в ПФР суммой.

Каждый пенсионер в состоянии самостоятельно пересчитать объем выплат, чтобы сверить данные.

Таким образом, северная пенсия – увеличенное пособие, положенное для граждан, отработавших много лет в тяжелых, холодных условиях. Для получения граждане должны достичь определенного возраста, наработать стаж и проживать, трудиться в северном регионе. При этом закон о северной пенсии при переезде предусматривает сохранение фиксированной выплаты, но региональный повышающий коэффициент уже не будет учитываться.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector