Государственная инспекция труда в Тамбовской области уведомляет о проведении ежеквартальных публичных обсуждений результатов правоприменительной практики в сфере труда

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такую организацию может любой гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задержка зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи претензии при обращении в данное государственное учреждение установлен ФЗ о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу следует как можно скорее.

Далее подробно остановимся на том, как можно обратиться в трудовую инспекцию по правам работника, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи претензии

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но в таком варианте есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • направить жалобу онлайн.

В последнем методе также понадобится набор документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовым спорам. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать образец претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или воспользовавшись кнопкой ниже.

При обращении в такую организацию, надо знать о том, что анонимно написать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно оформить претензию можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не нужно путать такое обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на 30 дней, о чем работники учреждения обязаны письменно уведомить заявителя.

Адрес, телефон и режим работы инспекции по охране работников в Тамбове и Тамбовской области

Адреса, график работы, а также телефоны филиалов и другие контактные данные приведены в списке ниже. Там же находится и телефон горячей линии трудовой инспекции для Тамбова и Тамбовской области, по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем имеющимся вопросам.

Найти адрес трудовой инспекции в Тамбове и Тамбовской области также можно на карте.

Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Необходимо знать, что перед тем как записаться в отделение, сперва нужно выбрать Тамбовскую область.

Функции трудовой инспекции РФ

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • осуществление контроля за исполнением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей своевременными данными о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
  • уведомление соответствующих структур государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • анализ травматизма, разбор и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним трудового законодательства.

Инспекция по охране труда решает вопросы одновременно с иными законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация может запрашивать и вовремя получать в этих инстанциях требуемую для точного выполнения поставленных задач информацию.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector