Интервью с руководителем Государственной инспекции труда в Ставропольском крае

Контакты и режим работы инспекции по труду в Ставрополе Ставропольский край

Расположение, время работы, а также телефоны филиалов и другие контактные данные представлены в списке ниже. Там же есть и номер трудовой инспекции для Ставрополя (Ставропольский край), по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Найти где находится трудовая инспекция в Ставрополе (Ставропольский край) также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в долгих очередях. Следует знать, что при записи в отделение, сперва нужно выбрать Ставропольский край.

Как оформить претензию в трудовую инспекцию

Обратиться в такое учреждение имеет право каждый гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата заработной платы;
  • задержка заработной платы;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение регламентирован ФЗ о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление следует как можно быстрее.

Теперь подробно остановимся на том, как можно обратиться в федеральную инспекцию труда, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Способы подачи претензии

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично зайти в учреждение с пакетом необходимых документов и по месту написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы необходимых документов, но в данном варианте есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • направить жалобу онлайн.

В последнем способе тоже понадобится набор документов, которые следует отсканировать, приложить к составленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции по правам работника. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти бланк заявления в трудовую инспекцию можно на официальном сайте Роструда или на нашем сайте.

При обращении в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать претензию не получится, потому что такие заявки просто не принимаются. Поэтому при написания заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать точные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно подать претензию можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать данное обращение с оформлением жалобы в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем сотрудники организации должны в письменной форме уведомить заявителя.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector