Общественная приемная

Адрес, телефон и часы работы трудовой инспекции по защите труда в Калуге и Калужской области

Адреса, режим работы, а также телефоны отделений и прочие контакты можно найти в таблице ниже. Здесь же находится и телефон трудовой инспекции для Калуги и Калужской области, по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

Найти где находится трудовая инспекция в Калуге и Калужской области также можно с помощью карты.

Выбрав нужное отделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо знать, что прежде, чем записаться в отделение, сначала нужно выбрать Калужскую область.

Какие вопросы решает трудовая инспекция по правам работника России

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

осуществление контроля за исполнением работодателем законов о труде; гарантирование защиты трудовых прав и свобод граждан Российской Федерации, а также профсоюзных организаций; обеспечение работников и работодателей важной информацией о наиболее эффективных способах соблюдения норм трудового права; оповещение соответствующих государственных органов о возможных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие законов о труде; исследование травматизма, расследование и учет несчастных случаев на предприятиях; принятие претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним законов о труде. Трудовая инспекция по защите труда рассматривает задачи одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами

Отсюда следует, что такая организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения работы информацию

Трудовая инспекция по защите труда рассматривает задачи одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что такая организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения работы информацию.

Порядок обращения в трудовую инспекцию

Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Федеральная инспекция труда может помочь в решении таких вопросов, как:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата заработной платы;
  • задержка заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в такую государственную организацию установлен ФЗ о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно скорее.

Теперь детально рассмотрим как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но в данном варианте есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.

В последнем методе тоже потребуется пакет документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к составленному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальном портале трудовой инспекции по правам работника. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти пример заявления в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или с помощью кнопки ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать претензию не получится, так как такие заявки попросту не принимаются. Поэтому при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно оформить жалобу можно бесплатно узнать у нашего консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать данное обращение с оформлением заявки в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Заявления, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на 30 дней, о чем работники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector