Название пенсии

Малый список льготных профессий для досрочной пенсии

В статье 30 закона № 400-ФЗ, помимо Списка 1 и 2, выделены отделенные категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. В обиходе их называют «малые списки». В отличие от работников по Спискам 1 и 2, у которых дата выхода на пенсию зависит от продолжительности вредного стажа, для работников «малых списков» пенсионный возраст установлен фиксированным при наличии необходимого специального стажа.

В таблице ниже представлены нормативы по страховому и специальному стажу, а также возраст досрочной пенсии для льготных профессий:

Вид работ Пол Нормативы (в годах)
ЛС СС ПВ
В Государственной противопожарной службе (аварийно-спасательной и противопожарной службе, пожарной охране) 25 50
Рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, непосредственно работающие с осужденными Ж 50 10 20
М 55 15 25
Спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах, формированиях, участвовавшим в ликвидации ЧС 15 40 или независимо от возраста
Инженерно-технический состав, обслуживающий воздушные суда гражданской авиации Ж 15 20 50
М 20 25 55
Граждане непосредственно управляющие полетами воздушных судов гражданской авиации Ж 10 20 50
М 12,5 25 55
Летный состав гражданской авиации Ж 20
М 25
Летный состав гражданской авиации, оставившие работу по состоянию здоровья Ж 20
М 15
Работники морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы, морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (вне зависимости от вида выполняемой работы), на отдельных видах судов речного, морского флота и фота рыбной промышленности Ж 20
М 25
Работающие полный день на подземных и открытых горных работах по добыче сланца, угля, руды, других полезных ископаемых, на строительстве рудников, шахт 25
Горнорабочие очистного забоя, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин, проходчики 20
Водители общественного транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев) Ж 15 20 50
М 20 25 55
Работники плавсостава на судах речного, морского флота и фота рыбной промышленности (кроме портовых судов, работающих постоянно в акватории порта, судов пригородного и внутригородского сообщения, служебно-вспомогательных и разъездных судов) Ж 10 20 50
М 12,5 25 55
Механизаторы и докер-механизаторы комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в порту Ж 10 20 50
М 12,5 25 55
Рабочие и мастера (в т.ч. старшие), работающие на лесозаготовках, лесосплаве, в том числе обслуживающие оборудование и механизмы Ж 10 20 50
М 12,5 25 55
Рабочие локомотивных  бригад и работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж.д. транспорте и метрополитене Ж 10 20 50
М 12,5 25 55
Водители грузовых автомобилей, занятые в технологическом процессе по вывозу угля, руды, сланца, породы в шахтах, рудниках, рудных карьерах, разрезах Ж 10 20 50
М 12,5 25 55
Работники текстильной промышленности в условиях повышенной интенсивности и тяжести Ж 20 50
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве и других секторах экономики, машинисты дорожной, строительной техники и погрузочно-разгрузочных машин Ж 15 20 50

Специальные списки.

Правительством утверждены специальные списки производств и перечень профессий, занятость в которых дает право на назначение досрочной пенсии в связи с работой в подземных, опасных, вредных и тяжелых условиях труда.
Их принято делить на три части: Список №1, Список №2 и так называемые «Малые списки».

Список №1
определяет перечень производств и профессий, относящихся к особо вредным и опасным условиям труда. В нем содержится 21 наименование различных производств, куда включены десятки профессий. Основные отрасли:

  • горные и подземные работы, связанные с добычей полезных ископаемых;
  • деятельность по переработке и обогащению руды;
  • металлургическое производство (доменное, трубное, производство метизов);
  • химическое, коксовое и коксохимическое производство;
  • атомная энергетика и промышленность.

Работники, занятые в этих отраслях промышленности не менее 10 лет — мужчины, и не менее 7,5 лет — женщины, приобретают право на трудовую пенсию на десять лет раньше остальных. То есть, в 50 и 45 лет, соответственно. При этом продолжительность общего страхового стажа работы должна быть не менее 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Если человек отработал не менее половины требуемого специального стажа, пенсионный возраст уменьшается пропорционально. Например, при выработке специального стажа 10 лет, мужчина имеет право досрочного выхода на пенсию в 50 лет; если специального стажа 5 лет – возраст снижается до 55 лет.

Список №2
устанавливает перечень производств, профессий и должностей, относимых к тяжелым условиям труда. Основные отрасли (всего в списке содержится наименование 32 отрасли производства), в которых заняты эти работники:

  • открытые горные работы и работы на шахтной поверхности;
  • геологоразведочные работы (в настоящее время относятся к «малым спискам»);
  • работы, связанные с обогащением руд;
  • металлургическое производство и металлообработка;
  • стекольное и фарфоро-фаянсовое производство;
  • химико-фармацевтическое производство.

Работники, занятые в производстве и профессии, относящихся к этому списку, имеют право досрочного выхода на пенсию на пять лет раньше общего срока. Основные условия: наличие 12,5 лет специального стажа (25 лет общего) — для мужчин, 10 лет (20 лет общего) — для женщин. Для этого списка также предусмотрено пропорциональное снижение возраста при наличии не менее половины требуемого специального стажа.

«Малые списки»
определяют перечень отдельных профессий, в которых нужно выработать требуемый специальный стаж работы полностью, чтобы приобрести право досрочного выхода на пенсию. К этой категории относятся медицинские и педагогические работники, водители общественного транспорта, летчики, пожарные — всего 19 профессий. Для каждой из них законом установлены специальные условия.

Методы расчета пенсии, надбавки и размер выплат

Существует огромное количество определяющих факторов, от которых зависит общая сумма ежемесячных пенсионных начислений. Причем сам пенсионер никак не может самостоятельно повлиять на размер гособеспечения. К формированию пенсий также причастно и само государство. Так, колебания экономики России может снижать или увеличивать размер ежемесячных платежей.

Основным фактором для определения суммы будущей пенсии является оклад, предусмотренный основными должностными обязанностями. Также учитываются и дополнительные выплаты за присвоенные звания, процентная надбавка.

Сотрудники государственных служб имею должностной оклад, который при выходе на пенсию и расчете выплат считается социальным обеспечением. Сумма при этом будет равняться 45% среднемесячной зарплаты по итогам последнего года работы.

Другие категории работников, претендующих на пенсию по выслуге лет, могут получать несколько иные суммы. К примеру, космонавтам начисляют 55% от их среднемесячной зарплаты.

При наличии в семье пенсионера иждивенцев, находящихся на его содержании, а также в случае оформления группы инвалидности гражданином, размер пенсии может быть изменен в большую сторону. Также увеличиваются выплаты для работников, которые трудились на Крайнем Севере (северная пенсия) и в регионах с тяжелыми условиями работы, предоставляющие пенсионерам особые привилегии.

Если пенсионер уже находится на государственном обеспечении, то при достижении 80-летнего возраста или оформлении группы инвалидности он может претендовать на определенные надбавки.

Пенсии для отдельной категории граждан рассчитываются по специальной формуле

Для этого берется во внимание ряд факторов:

  • средняя зарплата за последние 12 месяцев работы;
  • накопленный трудовой стаж;
  • специальный коэффициент, с помощью которого регулируется размер пенсии, как в большую, так и в меньшую сторону;
  • всевозможные надбавки, повышения, произошедшие за годы службы или работы;
  • пенсионные удержания;
  • индексация.

Информация! При выслуге, превышающей 15 лет, фиксированный размер пенсии ежемесячно растет на 3%. Трехпроцентное увеличение может продолжаться до тех пор, пока общий процент роста платежей не достигнет 85%. После этого начисление добавок будет прекращено.

Статья 14 ФЗ №166 определяет перечень заслуг, за которые может быть присвоена пенсия по выслуге лет. Также документ разъясняет основания для обозначения такой пенсии в качестве дополнительных начислений к стандартному пенсионному обеспечению.

Какие документы нужно предоставить

  • Заявление о назначении пенсии.
  • Документы, удостоверяющие личность гражданина (паспорт, для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство).
  • Для подтверждения дополнительных обстоятельств:
  1. Документы, удостоверяющие место жительства, принадлежность к гражданству Российской Федерации.
  2. Документы, подтверждающие место пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации. В качестве документа, подтверждающего место жительства гражданина, обратившегося за пенсией, предъявляется паспорт (свидетельство о регистрации по месту жительства на территории РФ, выданное российскими органами регистрационного учета).
  • В качестве документа, подтверждающего место пребывания гражданина Российской Федерации, обратившегося за пенсией, принимается свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории РФ, выданное российскими органами регистрационного учета.
  • Документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории РФ, является его личное заявление.

Документы, подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации. Это определяется на основании документов, которые выдают дипломатические представительства или консульские учреждения Российской Федерации либо компетентные органы (должностные лица) иностранного государства.
Документы в зависимости от категории обратившегося за указанной пенсией:

  1. Для граждан из числа космонавтов прилагаются документы:
  2. Об отнесении к числу космонавтов-испытателей, космонавтов-исследователей, инструкторов-космонавтов-испытателей, инструкторов-космонавтов-исследователей.
  3. О выслуге лет.
  4. О денежном довольствии (заработке), получаемом в соответствии с Положением о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации, утверждаемым Правительством Российской Федерации, по должности космонавта-испытателя, космонавта-исследователя, инструктора-космонавта-испытателя, инструктора-космонавта-исследователя на день увольнения с данной должности.
  5. Об оставлении работы в должностях, указанных в предыдущем абзаце, в отрядах (группах) космонавтов, являющихся лётно-испытательными (лётно-исследовательскими) подразделениями научно-испытательных, научно-исследовательских центров и других организаций федеральных органовисполнительной власти и иных организаций.Для подтверждения дополнительных обстоятельств прилагаются документы:
  • Об оставлении работы по состоянию здоровья (болезни).
  • Подтверждающие возраст .
  • Подтверждающие, что гражданин не работает (трудовая книжка, выписка из приказа об увольнении с последнего места работы, справка, выдаваемая работодателем по последнему месту работы).
  • О нуждаемости в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
  • О нетрудоспособных членах семьи.
  • Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении. Подтверждается справкой жилищных органов, справками о доходах всех членов семьи и иными документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях — решением суда об установлении данного факта.
  • Подтверждающие, что нетрудоспособный член семьи проходит обучение в образовательных учреждениях с отрывом от производства.
  • Об отнесении к кругу лиц, предусмотренных .

Для граждан из числа работников лётно-испытательного состава прилагаются документы:

  • Об отнесении к числу работников лётно-испытательного состава, занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
  • Подтверждающие выполнение испытательных полетов на штатных рабочих местах членов летных экипажей летательных аппаратов и парашютно-десантной техники.
  • О выслуге лет.

Для подтверждения дополнительных обстоятельств прилагаются документы:
Об оставлении лётной работы по состоянию здоровья.
Об отнесении к числу летчиков-испытателей I класса.
Об отнесении к кругу лиц, предусмотренных .

В том случае, если необходимые документы имеются в пенсионном деле, то их представление не требуется.

Документы для оформления досрочной пенсии.

Если граждане предпенсионного возраста хотят выйти на заслуженный отдых, им необходимо обратиться в региональное представительство ПФ с заявлением. Для начала процедуры потребуется представить перечень документов. Все справки подаются лично заявителем.

Пакет документов следующий:

  • заявление от кандидата;
  • документ удостоверения личности;
  • трудовая книжка;
  • для мужчин и военнообязанных женщин — военный билет;
  • направление от биржи занятости;
  • СНИЛС;
  • справка о среднем доходе за 5 лет непрерывной работы на предприятии, взятая за любой период до 2002 года. Заверяется подписью руководителя, главного бухгалтера и штампом предприятия. Можно представить информацию по среднему заработку за 2000–2001 гг.

Иногда сотрудники ПФ запрашивают дополнительную информацию: изменение личных данных, наличие инвалидности, иждивенцев, нетрудоспособных членов семьи, подтверждение о стаже работы в условиях Крайнего Севера или на вредном предприятии.

К дополнительным документам относятся:

  • свидетельство о рождении детей (если есть);
  • заключение медицинской экспертизы (для инвалидов);
  • документ, подтверждающий содержание иждивенцев;
  • для опекунов требуется договор о воспитании опекаемого ребёнка.

Для того чтобы закон о досрочном выходе на пенсию начал действовать в пользу гражданина, следует внимательно следить за изменениями в пенсионном и трудовом законодательстве РФ, стараться соблюдать основные правила, и тогда заслуженный отдых не заставит себя ждать.

Какие льготы положены ветеранам труда в России?

Читайте здесь: Кто имеет статус ветерана труда, из чего состоит набор федеральных и региональных льгот ветеранам, а также документы, необходимые для их оформления?

С какого возраста в России уходят на пенсию?

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Насколько при этом российская «возрастная» действительность отличается от зарубежной?

Надбавки к пенсии за работу в условиях Севера

Кто имеет право на северную пенсию и как рассчитать северный стаж? Какой она будет у отработавших на крайнем Севере и тех, кто отработал в приравненных к Северу условиях?

Когда назначается пенсия в связи с выслугой лет

Пенсия, которая оформляется по выслуге лет, бывает двух видов. Каждый из них имеет свои особенности, но обе выплаты относятся к одной категории.

Если стаж работы в одной определенной области, которая имеет свою специфику, равен 20 годам или более. Особенно это относится к профессиям, которые имеют риск для жизни человека или повышенную психологическую нагрузку.

В таком случае, при своевременном выходе на заслуженный отдых материальная выплата будет составлять половину от зарплаты, которую работник получал в последний год. Если же после даты предположительного выхода на пенсию сотрудник продолжает трудиться, то за каждый дополнительный год стажа предусмотрена надбавка, в виде дополнительных 3%.

Важно! В законодательстве указано, что процент от зарплаты не может превышать 85% — это высшая планка. Если трудовой стаж в общем достиг отметки 25 лет, большую половину из которого занимала служба (не менее 12.6 лет), в таком случае пенсия будет составлять половину от зарплаты

За каждый переработанный год надбавляется 1%

Если трудовой стаж в общем достиг отметки 25 лет, большую половину из которого занимала служба (не менее 12.6 лет), в таком случае пенсия будет составлять половину от зарплаты. За каждый переработанный год надбавляется 1%.

В некоторых специальностях есть разделение при работе в городе и сельской местности. Так, чтобы достичь пенсии по выслуге лет в городе, врачу нужно трудиться 30 лет, а вот в селе на 5 лет меньше. Если же работник продолжал трудиться, и достиг на той же должности своего пенсионного возраста, то ему положено получать сразу две выплаты.

Условия получения пенсии госслужащими

Условия назначения и выплаты пенсий за выслугу лет госслужащим предусматривают:

  1. стаж работы на благо государства должен быть больше 15 лет — это самая нижняя планка, меньше нее быть не может;
  2. работник относится к категории госслужащих: беспрерывный стаж работы не может быть меньше 1 года;
  3. увольнение возможно исключительно в случае уважительных причин. К таким относятся: окончание срока действия контракта, окончание срока службы и т.д.

Получается, что госслужащие могут отправляться на заслуженный отдых даже раньше чем в 40 лет. Но совсем не много работников хотят остаться дома без работы и жить лишь на половину от привычных денег.

Условия получения пенсии военными

Военные относятся к отдельной категории граждан. Каждый день они рискуют собственными жизнями ради спокойствия в стране. Именно потому к ним применяются разного рода льготы и поощрения.

Порядок начисления пенсии военнослужащим предусмотрен, если:

  • служащий проходил службу в рядах отечественной армии или вооруженных сил стран СНГ;
  • положенный срок службы был проведен в рядах армии бывшего СССР в случаях, которые предусмотрены законом;
  • выплата предусмотрена и тем военнослужащим, возраст выхода на пенсию, которых равен 45 годам, если срок службы равен 20 годам, или больше.

Зачастую военные после службы на протяжении 20 лет, решают уйти в другую сферу. Чаще всего, это бизнес или охранные агентства. Таким образом, до наступления пенсионного возраста, они успевают заработать еще и гражданскую пенсию.

Условия оформления пенсии летчикам и космонавтам

Летчики, испытатели и космонавты все время подвергают свое тело испытаниям и нагрузкам. В добавок к этому, существуют еще и психологические нагрузки, которые точно сказываются на их состоянии здоровья.

Порядок начисления пенсии за выслугу лет космонавтам, испытателям и летчикам предусматривает такие требования:

  1. работник обязательно должен быть гражданином России;
  2. стаж работы на соответствующей должности должен быть не меньше чем 25 лет для представителей сильного пола и 20 лет — для представительниц женского пола;
  3. работник перестал трудиться по причинам, которые предусмотрены законодательством, и не препятствуют для оформления такого вида выплаты;
  4. если увольнение со службы произошло по уважительным причинам, или в связи с плохим состоянием здоровья.

Таким образом, если внимательно прочесть все условия назначения данного рода выплат по выслуге лет, то можно сделать вывод о том, что практически каждый работник, который трудился на соответствующей должности, отвечает перечисленным требованиям.

Право на досрочное пенсионное обеспечение по старости

В рамках действующего в нашей стране законодательства гражданин имеет право уйти на пенсию и ранее установленного возраста, но при наличии определенных условий:

  • необходимое количество стажа на определенных видах работ;
  • наличие требуемого количество индивидуальных пенсионных баллов;
  • необходимая продолжительность страхового стажа.

Вышеперечисленные требования позволяют отнести гражданина к определенной категории, установленной законом и позволяющей получать досрочное пенсионное обеспечение.

С принятием нового закона нормы определения права на досрочную пенсию сохранились. Списки вредных и опасных производств, равно как и другие списки, дающие право уйти на пенсию раньше обычного, остались неизменными.

Важно, что граждане, приобретающие право на досрочную пенсию, как и обычные граждане, могут обратиться за установлением выплаты позже для применения премиального коэффициента к расчету пенсии, увеличивающего причитающуюся пенсионеру сумму. Тем, у кого формируются пенсионные накопления, при установлении досрочной выплаты по старости также возникает право на назначение накопительной пенсии

Тем, у кого формируются пенсионные накопления, при установлении досрочной выплаты по старости также возникает право на назначение накопительной пенсии.

Выход на пенсию по вредности и в связи с тяжестью выполняемых работ

Граждане, чья работа связана с особыми видами трудовой деятельности, имеют право на досрочную пенсию по одному из оснований:

  • по Списку № 1 (пп. 1 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ);
  • по Списку № 2 (пп. 2 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

При этом требуемый возраст выхода на пенсию, отработавших под землей и в горячих цехах по Списку № 1, меньше общеустановленного на 10 лет, а для лиц, работавших в тяжелых условиях по Списку № 2 — на 5 лет.

Если граждане проработали на должностях по указанным выше Спискам не менее половины необходимого стажа на вредных и опасных производствах и имеют требуемое количество страхового стажа и пенсионных баллов, то выплата назначается им со снижением возраста пропорционально стажу на тяжелых работах.

Особенностью назначения таких выплат является определение права с учетом:

  • специальной оценки условий труда, то есть установление классов условий работы и перечисление страховых платежей по определенным тарифам;
  • уплата дополнительного тарифа до проведения вышеуказанной оценки.

Таким образом, если у работодателя отсутствуют результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест с вредными условиями труда или по результатам аттестации установлен допустимый класс опасности, то в льготный стаж будут засчитаны периоды при условии уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу.

Пенсия жителям Крайнего Севера и другим гражданам

Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются граждане, живущие на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, а также лица, проживавшие в таких районах ранее, независимо от нынешней регистрации.

Возраст выхода на досрочную пенсию для «северян» составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, если они проработали 15 лет на самом Севере или 20 лет в приравненных к нему местностях. При этом страховой стаж должен составлять 25 и 20 лет соответственно.

Для уточнения прав на такой вид пенсии используется перечень районов, расположенных на Крайнем Севере. При этом год работы в северной местности (т.е. в районах, приравненных к Северу) 9 месяцам работы на самом Крайнем Севере.

Минимальный «северный» стаж для назначения досрочной выплаты по старости составляет 7 лет 6 месяцев. При этом пенсия назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный год работы на Севере.

Какие документы необходимы

Для оформления выплат необходимо подготовить требуемый пакет документов, перечень которых зависит от ситуации и обстоятельств, являющихся основанием для назначения выплат. Обязательно написание заявления, в котором гражданин:

  • уведомляет руководителя уполномоченного органа о событии, в связи с наступлением которого ему полагаются выплаты;
  • просит назначить пенсию;
  • указывает дату, с которой он рассчитывает на пенсию.

Стандартный комплект документации содержит бумаги, подтверждающие:

  • личность заявителя;
  • гражданство;
  • место фактического проживания;
  • факт осуществления трудовой деятельности в конкретной должности;
  • возраст;
  • выслугу лет;
  • величину денежного довольствия;
  • увольнение с должности;
  • инвалидность заявителя или членов его семьи.

Для подтверждения соответствия параметров обстоятельств регламентируемым требованиям, заявитель всю информацию подает в справках, выдаваемых уполномоченными организациями. За подтверждающей информацией можно обратиться к руководителям субъектов, являющихся бывшими или настоящими работодателями претендента на пенсию, а также в медицинские учреждения, в органы регистрационного учета или в дипломатические представительства.

Как производится выплата

Выплата материальных средств, относящихся к категории государственной пенсии, осуществляется в ежемесячном режиме. Представители уполномоченных служб утверждают конкретную дату, в которую они осуществляют переводы на расчетные счета доставочных организаций, через которые физические лица получают пенсию. Гражданин, оформивший пенсию, вправе самостоятельно осуществить выбор компании, через которую он будет получать выплаты. Выплата по доверенности осуществляется на основании нотариально оформленного документа. Если срок его действия превышает один год, то пенсионер должен ежегодно подтверждать, что регистрационный адрес остался без изменений.

Когда может назначаться пенсия

Необходимо помнить, что страховая пенсионная выплата по старости назначается при одновременном соблюдении нескольких условий:

  • достижение возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);
  • наличие определенного стажа (не менее 10 лет в 2019 году);
  • необходимое количество индивидуальных коэффициентов (не менее 16,2 баллов в 2019 году).

Данные правила применимы к основному виду пенсии в России, условия же назначения двух других выплат (по инвалидности и по потере кормильца) основывается на наличии хотя бы одного дня страхового стажа и наступлении страхового случая (потеря трудоспособности или смерть кормильца).

В случае полного отсутствия стажа, в течение которого работодатель перечислял платежи в ПФР, назначается социальная пенсия в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

В любом случае каждый гражданин, которому не безразлично его будущее, должен заранее побеспокоиться о своей будущей пенсии. Для этого ему необходимо:

  1. стать застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и получить индивидуальный номер лицевого счета (СНИЛС), где будут отображаться все данные, формирующие его пенсионные права;
  2. устроиться на работу, где платят только «белую» зарплату, чтобы отчислений в ПФР было больше, а, следовательно, увеличится и размер будущей выплаты;
  3. выбрать вариант пенсионного обеспечения: перечислять платежи только на страховую пенсию или на страховую и накопительную;
  4. стать участником негосударственного пенсионного страхования, делать взносы в выбранный НПФ с целью формирования добровольной пенсии, а значит и повышения будущей выплачиваемой суммы;
  5. контролировать состояние своего личного счета, получая выписку из него при непосредственном обращении в ПФР или с помощью электронного сервиса;
  6. принять решение об отсрочке своего выхода на пенсию для увеличения ее размера при более позднем обращении.

Пенсионный возраст и необходимый стаж для назначения в 2019 году

Несмотря на активное обсуждение вопроса повышения пенсионного возраста, в настоящее время возраст выхода на заслуженный отдых остается неизменным:

  • 60,5 лет для мужчин
  • 55,5 лет для женщин.

Для установления пенсионной выплаты необходимо также иметь минимальное количество страхового стажа — 10 лет в 2019 году. В данную величину могут быть засчитаны и иные периоды, такие как служба в армии по призыву, период ухода за ребенком, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом. Условия зачета данных периодов и полный их перечень содержится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Для оформления страховой выплаты в 2019 году накопленные пенсионные коэффициенты должны составлять не менее 13,8.

Следует помнить, что показатели минимального стажа и баллов, необходимых для назначения пенсии, будут меняться с каждым годом пока не достигнут 15 лет и 30 коэффициентов (к 2025 г.). Что касается возраста, то его повышение видимо вполне осуществимо в обозримом будущем.

Досрочный выход на пенсию

Согласно принятому закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. сохранено право отдельным категориям граждан выйти на пенсию досрочно.

Можно выделить несколько оснований для более раннего установления страховой выплаты, что отражено в надлежащих статьях указанного закона:

  • при выполнении вредных или тяжелых работ — по Спискам № 1 и № 2 (пп. 1-2, п. 1, ст. 30);
  • по «малым» спискам (пп. 3-18, п. 1, ст. 30);
  • в некоторых должностях медицинских, педагогических и актерских профессий (пп. 19-21, п. 1, ст. 30;
  • в должностях летного и испытательного состава (п. 1, ст. 31);
  • за стаж работы на Севере и местностях, приравненных к нему (пп. 6-7, п. 1, ст. 32);
  • будучи отнесенным к особой социальной категории граждан (пп. 1-5, п. 1, ст. 32).

Для досрочной пенсии по любому из перечисленных оснований необходимым условием является наличие не менее 30 пенсионных коэффициентов, а с учетом постепенного перехода к новым правилам не менее 13,8 в 2017 г. В некоторых случаях требуется и определенный возраст, и стаж на соответствующих видах работ, и страховой стаж.

Важно, что для определения права на досрочную выплату могут применяться нормы пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения льготной работы, независимо от ее продолжительности на момент отмены соответствующих законов

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector