Минимальная зарплата в красноярске с мая г

Содержание:

Среднемесячная зарплата общие сведения

По состоянию на сегодня, средневзвешенный заработок красноярцев достиг уровня в 44 850 рублей. Лучше всего дела обстоят на предприятиях, занимающихся добычей различных полезных ископаемых. Здесь люди получают в пределах 88 202.

Наиболее скромные доходы наблюдаются у работников занятых в:

  • гостиничном секторе;
  • городском общепите.

В денежном исчислении, если соизмерять заработок с 2017-м, увеличение не слишком впечатляет – рост составил всего лишь 250 рублей. В добывающей отрасли при этом повышение оказалось совсем символическим – менее 150-ти.

На обрабатывающих производствах, напротив, реальные доходы трудящихся существенно упали. Если годом ранее красноярцы, занятые здесь, получали около 59 000, то в текущем они зарабатывают меньше 47 500.

Совершенно аналогичная тенденция наблюдается в финансовом секторе. Тут средние значения сползли вниз с отметки в 56 900 до 49 600.

Чиновникам в Красноярском крае платят столько же, сколько и в минувшем году – чуть больше 45 000. Граждане, занятые на строительстве, получают примерно 40 500.

Заметно подросли доходы сотрудников предприятий, занимающихся:

  • подачей воды в домохозяйства и на промышленные объекты, а также отведением стоков;
  • энергоснабжением.

В первом случае зарплата в среднем составила 52 000, а во втором – 49 500.

В целом по Сибири Красноярск прочно занимает лидирующие позиции по доходам населения. Второе место досталось Томску (38 430), а третье – Иркутску (38 240).

Реально ли прожить на минимальный заработок в месяц

Ниже российской и украинской минимальных оплат труда(что составляет около 70-90 евро) существуют и другие страны, в которых показатель МРОТ ещё ниже! Например, Узбекистан, в котором МРОТ равен всего 35 евро. Для сравнения, в Люксембурге платят самую высокую минимальную зарплату, что равно 1921 евро! Это почти в 20 раз выше российской зарплаты. Австралийцы же получают по 2000 евро в месяц минимально!

Российское и украинское государства учитывают в показатель МРОТ только «проживание», но это не значит жизнь.

В МРОТ включается стандартный набор продуктов, куда входят самые дешёвые крупы, картошка, покупку одежды пару раз в год(обувь+верхняя одежда) и транспорт. Это основной социальный пакет, который учитывается правительством. К сожалению, на самом деле всё не так просто, поскольку наша жизнь полна сюрпризов и существует ещё и огромное количество непредвиденных расходов или же ежемесячные услуги, которыми все пользуются. Например, стрижка, окрашивание волос женщинами, обновление изношенного гардероба(обувь не раз в год, а посезонно, так же как и верхняя одежда), покупка белья. Этот список может продолжаться бесконечно.

Для банального приготовления борща понадобиться минимум 200 рублей. То есть для еженедельной готовки борща надо иметь в запасе уже 800-1000 рублей, что в среднем по РФ составит пятую часть минимальной зарплаты рабочего.

Если вы снимаете жильё, то прожить в таком случае будет просто невозможно, разве что ночуя на вокзале, поскольку самая низкая цена на съём одной комнаты в РФ в месяц- 10-15 тысяч рублей в сравнении с почти 6-тью тысячами заработной платы.

Попробуем подсчитать примерную сумму, на которую можно прожить в месяц(взят нижний ценовой порог):

  1. Ежедневная покупка хлеба- 40 рублей за шт.= 40 на 30= 1200 рублей.
  2. Покупка 2 кг фарша в месяц- 295 рублей= 295 на 2= 580 рублей.
  3. Покупка свинины на кости на борщ или суп в месяц, 2 кг= 362 рубля за кг= 362 на 2= 724 рубля.
  4. Проезд в транспорте в месяц на 1 человека= 25 рублей за поездку(считаем две поездки в один день)= 50 на 30= 1500 рублей.
  5. Съём жилья(комната)= 15 000 рублей в месяц на человека.
  6. Крупа овсяная и перловая, кг= 28 рублей(считаем обе в месяц)= 52 рубля.
  7. Сметана,кг= 160 рублей за кг= 160 на 3= 480 рублей.
  8. Молоко, л= 289 рублей= 289 рублей.
  9. Печенье,кг= 118 рублей(считаем 1 кг=3 дня)= 1180 рублей

Кроме этого каждому человеку необходимы средства личной гигиены(зубная паста, зубная щётка…), чай раз в несколько месяцев, кофе и другие продукты, которые не были учтены.

Сумма выбранных продуктов равна примерно 21 000 рублей. Если сюда добавить среднюю стоимость по РФ моркови, свеклы, картошки(борщевой набор на месяц), получим 22 000 рублей, а добавив сюда 2 тысячи рублей дополнительных расходов получим 24 000 рублей нужного дохода при средней минимальной зарплате по РФ в около 6 000 рублей.

Если денег у вас нет, а жить на что-то нужно, постарайтесь следовать советам рациональных домохозяек.

Как прожить, если денег нет?

  • Стоит собрать все оставшиеся деньги, включая мелочь и завалявшиеся рубли в карманах.
  • Распределить эту сумму на проезд и покупку самых нужных продуктов.
  • Нужно покупать самые дешёвые продукты, но максимально сытные.
  • Необходимо на работу или учёбу с собой еду для быстрого перекуса. Это может быть банальное яблоко или морковка, быстро заваривающая лапша (как говорят в народе, мивина) или картошка-пюре быстрого приготовления. Это не самое полезное, что стоит кушать, поэтому не стоит злоупотреблять такими покупными полуфабрикатами.
  • Не стоит покупать импортные фрукты и овощи, берите сезонные продукты (на которые широкое предложение, есть конкуренция, а значит и цены понижаются у разных продавцов).
  • Не надо стесняться торговаться, иногда даже нужно попросить продавца скинуть несчастных 5-10 рублей, за каждую покупку получается немалая экономия. А сами реализаторы продукции на рынке (супермаркеты не относятся к этому описанию) часто включают в цены скидки, а потом с удовольствием снимают 10 или даже 20 рублей.
  • Можно использовать консервации, приготовленные заранее. Очень хорошо, если в кладовке есть тушенка, сало или борщовые заправки. Это значительно упростит приготовление блюд и станет отличным дополнением к вермишели или любой каше!

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016

29 декабря 2016, четверг

23 декабря 2016 года

г. Красноярск

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае

1. Общие положения

1.1. Региональное соглашение о минимальной заработной плате (далее – Соглашение) заключено между Правительством Красноярского края, Красноярским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» и краевыми объединениями работодателей на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве» с целью создания условий для повышения уровня жизни населения Красноярского края.1.2. Размер минимальной заработной платы – устанавливаемый настоящим Соглашением минимальный уровень заработной платы, дифференцированный по группам территорий Красноярского края, включающий размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, стимулирующие выплаты и компенсационные выплаты, в том числе выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями, при условии выполнения работником нормы рабочего времени и нормы труда (трудовых обязанностей).

2. Сфера действия соглашения

Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории Красноярского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета (далее – работники организаций).

3. Размер минимальной заработной платы

Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:в г. Норильске – 16 130 рублей;в Северо-Енисейском районе – 15 515 рублей; в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17 687 рублей;сельское поселение Хатанга – 26 376 рублей;в Туруханском районе – 20 991 рубль;в Эвенкийском муниципальном районе – 19 704 рубля;в г. Енисейске – 15 918 рублей;в г. Лесосибирске – 12 436 рублей;в Богучанском районе – 15 545 рублей;в Енисейском районе – 16 042 рубля;в Кежемском районе – 15 048 рублей;в Мотыгинском районе – 15 918 рублей.Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10 592 рубля.

4. Действие соглашения

Соглашение вступает в силу с 1 января 2017 года и действует по 31 декабря 2017 года.

Координаторы сторон краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Первый заместитель Губернатора Красноярского края –председатель Правительства Красноярского краяВ.П. Томенко
Председатель Красноярского краевого союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края»О.Х. Исянов
Первый вице-президентнекоммерческого партнерстваработодателей «Союз товаропроизводителей,предпринимателей Красноярского края»Г.С. Лапунов

Приложения

Формат Документ Дата публикации

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае (818KB)

29.12.2016

Обращение министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края к работадателям о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Красноярском крае (420KB)

29.12.2016

Документ опубликован: 29.12.2016, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края,

Документ опубликован: 28.12.2016, Краевая государственная газета «Наш Красноярский край», № 97/ 883

Постоянный адрес документа: http://zakon.krskstate.ru/doc/38397

Размер МРОТ в Красноярском крае в 2019 году

Минимальная оплата труда в Красноярском крае с 01.01.2019 имеет почти самый высокий показатель в стране. Это связано с суровым северным климатом. Чтобы как-то компенсировать трудящимся последствия от жестокой погоды, по всей территории действуют специальные повышающие коэффициенты.

Их несколько: районные и северные. Это совершенно разные добавки, их нельзя путать. Каждый из этих показателей имеет свое предназначение и размер, зависящий от краевой территории. Они умножаются на базовую основу минимальной оплаты труда.

Никаких своих региональных установок в Красноярске и окрестностях нет. Срок действия последнего соглашения истек в 2016 году. Поэтому все организации и предприятия, независимо от источника финансирования и формы собственности, пользуются в качестве базы общероссийской минималкой.

В первую очередь ее необходимо умножить на районный коэффициент. Их в области четыре:

Области Красноярского края

Районный коэффициент

Город Норильск

1,8

Город Игарка;

Районы севернее р. Нижняя Тунгуска Эвенкийского района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), Таймырский (Долгано-Ненецкий)

1,6

Города: Енисейск, Железногорск, Зеленогорск, Лесосибирск;

Районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский районы, южная часть Эвенкийского муниципального района (южнее р. Нижняя Тунгуска), южная часть Туруханского района (южнее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан).

1,3

Все прочие

1,2

Но это еще не все, в данном субъекте РФ установлены также северные надбавки. Они поднимают доходы работников в зависимости от их стажа, количества лет, проведенных на Севере и местоположения компании.

Если соединить все повышающие тарифы, то в конечном итоге минимальная оплата по областям Красноярского края будет выглядеть следующим образом.

Районы Красноярского региона

Итоговый коэффициент с учетом всех повышений

Минимальный заработок

с 01.01.2019

Крайний Север

Город Норильск,

Поселок Хатанга

2,6

29 328

Таймыр, Долгано-Ненецкий МО

Туруханский район север (граница по реке Турухан и Нижняя Тунгуска)

Эвенкийнский район север (граница 63° сев. широты)

2,4

27 072

Эвенкийнский район юг (граница 63° сев. широты)

2,3

25 944

Туруханский район юг (граница по реке Турухан и Нижняя Тунгуска)

2,1

23 688

Территории, условно отнесенные к Крайнему Северу

Кежемский р-н

2,1

23 688

Города: Енисейск, Лесосибирск

Районы: Богучанский, Енисейский, Мотыгинский

1,8

20 304

Центр и юг Красноярского края

1,6

18 048

Наиболее востребованные профессии

Судя по опубликованным данным, перечень самых востребованных профессий содержит следующие позиции:

  • менеджер по продажам;
  • шофер;
  • инженер;
  • продавец;
  • просто менеджер;
  • машинист;
  • юридический консультант;
  • оператор;
  • администратор.

Другие статистические данные, касающиеся зарплат красноярцев

На свой средний доход условный житель сибирского города способен приобрести:

  • бензина самой лучшей марки – 955 литров;
  • примерно 16 граммов золотых украшений;
  • 273 обычных акций Газпрома.

Рынок труда Красноярска по объему предложений равен вместе взятым:

  • Ханты-Мансийскому;
  • Якутскому;
  • Иркутскому;
  • Салехардскому.

На сегодняшний день число вакансий по городу превышает 12 000. В деловой столице СФО – Новосибирске – количество свободных рабочих мест больше, а именно 20 000. Однако средний заработок в данном городе заметно более скромный и не дотягивает даже до 32 500 рублей.

Как и во многих других российских населенных пунктах, наиболее популярная профессия в Красноярске – это менеджер по продажам, что и неудивительно, ведь промышленный сектор здесь переживает не лучшие времена.

Подавляющее большинство свободных рабочих мест наблюдается в таких сферах:

  • розничная и оптовая торговля;
  • промпроизводство;
  • продажа недвижимости;
  • жилое строительство;
  • медицина;
  • обслуживание;
  • фармацевтика.

В Красноярске минимальный уровень безработицы по сравнению с другими регионами Сибири. Официальная цифра составляет 1 процент от трудоспособного населения. Сейчас пособия выплачивают 14 900 горожанам. К примеру, в Туве названный показатель более чем втрое выше.

Оценка рынка вакансий позволяет спрогнозировать рост предложения в ближнесрочной перспективе на 10 или даже 15 процентов.

Свои заработанные деньги красноярцы расходуют следующим образом:

  • продукты для приготовления еды в домашних условиях – 27%;
  • походы в заведения общепита – 2,2 %;
  • спиртное – 1,9%;
  • потребительские товары непродовольственной группы – 37,7;
  • оплата различных услуг – 29,5.

В целом же средний расход на одного потребителя составляет 17 765 рублей.

На каждого члена условного красноярского домохозяйства приходится коммунальных услуг на 1 917 рублей. Из указанной суммы на:

  • электричество тратят – 10,2 процента;
  • жилье – 22,7;
  • природный газ – 0,8;
  • централизованное отопление – 30,3;
  • воду, канализацию и прочее – 36.

Каждый красноярец в среднем потребляет за год:

  • 254 килограмма молока и продуктов из него;
  • 228 яиц;
  • почти 92 кг хлеба;
  • 56 кг картофеля;
  • 85 кг мяса и содержащих его продуктов;
  • всего 23 кг рыбы;
  • 80 кг овощей и фруктов;
  • 22 кг сахара и прочих сластей.

Что такое минимальная зарплата

Понятие минимальной зарплаты зависит от того, в каком контексте её рассматривать. Социальное и экономическое её значение разный. Рассмотрим подробнее каждое из них.

С точки зрения экономики и права

С точки зрения экономики и права заработная плата- это денежное вознаграждение за труд(физический, умственный), которое зависит от трудности, квалификации, длительности работы сотрудника. Это энное количество денег, которое работодатель платит за трудовые ресурсы на своём предприятии.

Но это происходит не всегда, поскольку величина средней номинальной зарплата связана с финансовыми возможностями отдельных государств. Но смысл этих эквивалентов не меняется, поскольку работник всё равно вынужден «выживать» на эту сумму.

Периодически эта величина изменяется, чаще всего только повышается. Во время кризиса она редко становится ниже, а скорее просто не подлежит никаким изменениям. Минимальное трудовое вознаграждение является социальной гарантией от государства. Меньше, чем официально установленный показатель, работодатель не имеет права платить.

Как ориентировочный показатель для расчётов

Отталкиваясь от показателя нижней трудовой оплаты можно рассчитать суммы других социально гарантированный выплат. Это стипендии, пенсии и другие. К сожалению, этот принцип не всегда действует и эти выплаты могут быть и ниже. Это и является недостатком государственного аппарата.

Показатель нижней границы оплаты труда используется на всех организационно- правовых предприятиях и фирмах в первую очередь бухгалтерами и финансово-отчётными отделами.

Изменения МРОТ в Республике Крым с 2014 — 2019

Дата Значение Нормативно правовой акт
01.05.2018 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.01.2018 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.07.2017 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.07.2016
  • 7650 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
01.01.2016
  • 7042 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
24.08.2015
  • 7042 (базовое значение)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
01.01.2015
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.
20.11.2014 Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.
01.10.2014 Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
01.07.2014 Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
01.06.2014 Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

11163 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

9489 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

7800 (базовое значение)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Республике Крым в 2016 году с 1 июля

  • 7650 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

МРОТ в Республике Крым в 2016 году с 1 января

  • 7042 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

МРОТ в Республике Крым в 2015 году с 1 августа

  • 7042 (базовое значение)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

МРОТ в Республике Крым в 2015 году с 1 января

  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)

Нормативно правовой акт: Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.

МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 ноября

не ниже прожиточного минимума (базовое значение)

Нормативно правовой акт: Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.

4944 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

4750 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

Распределение доходов

На сегодняшний день всего 1,3 процента работодателей в рассматриваемом городе согласны платить сотрудникам более 100 тысяч ежемесячно. Такой вывод нетрудно сделать, проанализировав данные сайтов, где размещаются вакансии. Причем 43,3% конкретных цифр не указывают, предлагая соискателям заработок по договоренности.

Кроме этого:

  • зарплату менее 15 000 предлагают в 3,7 процента случаев;
  • до 25 000 – 17%;
  • не больше 40 000 – 19,4;
  • около 60 000 – 7,9;
  • до 100 000 – 7,3.

В статистическом ведомстве отмечают, что распределение среднедушевых доходов по городу примерно соответствует тому же показателю в целом по России. Так, в частности:

  • меньше 7 тысяч – 5,9 процента;
  • до 10 000 рублей – 8,4%;
  • до 14 000 – 13,1;
  • не более 19 000 – 15,6;
  • в пределах 27 000 – 19,2;
  • до 45 000 – 22,4;
  • около 60 000 – 7,6;
  • сверх последней цифры – 7,8.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector