Минимальная зарплата в Крыму новый размер МРОТ с 1 января 2019 года

Содержание:

Особенности статистического учета заработной платы

Учет доходов жителей любого региона тесно связан со структурой занятости в нем.

Чтобы лучше понимать какие исходные данные служат основанием для расчета средней заработной платы, полезно будет дать точные определения некоторым терминам в этой отрасли исследований

  • Работающие по найму – получают заработную плату за исполнение своих трудовых обязанностей по договору с нанимателем (оформленному или подразумеваемому). Необходимость сообщать в государственные налоговые и статистические органы о размере выплаченной работникам заработной платы чаще всего становится обязанностью нанимателей. Государственные организации относятся к таким обязательствам добросовестно, частные, особенно мелкие, могут занижать зарплату или вовсе не сообщать о ней, ради экономии на уплате налогов.
  • Занятые индивидуальной трудовой деятельностью – к ним относятся все трудящиеся «на себя», в собственном бизнесе, семейном предприятии. Эта категория численно меньше предыдущей. В их доходе выделить заработную плату обычно сложнее.
  • Имеющие дополнительную работу – сюда следует отнести всех, кто кроме основного места работы, занимается еще какой-то деятельностью приносящей доход, постоянно, периодически или разово.

Во всех случаях официальная статистика зарплат учитывает только тот размер заработков, о котором было сообщено в государственные органы.

Уровень зарплаты по отраслям и должностям

Если принимать во внимание показатели рынка вакансий, можно сделать вывод, что большинство предложений подразумевает оплату труда от 15 000 до 25 000 рублей (порядка 30%). По статистике самая высокая заработная плата наблюдается у сотрудников банков и страховых компаний

В декабре 2018 года их средняя зарплата составила 105 973 рубля. В тройку лидеров по оплате труда вошли чиновники, ученые и техники.

Если рассматривать полный перечень самых высокооплачиваемых направлений деятельности в Крыму, можно получить следующие данные:

  • финансовая деятельность – 55 936 руб. в среднем;
  • страхование – 105 973 руб.;
  • государственное управление – от 50 161 рублей;
  • военная безопасность – от 69 000 рублей;
  • обеспечение социальных благ – от 50 000 руб.;
  • профессиональная научно-техническая работа – 32 514 руб.;
  • добыча природных ресурсов из недр земли – 48 286 руб.;
  • изготовление напитков – 33 149 руб. в среднем;
  • электроэнергетическая отрасль, обеспечение газом, паром – 36 198 руб.;
  • фармацевтическая область и медицина – 36 574 руб.;
  • логистика – 32 569 руб.

Все данные получены из официального источника Крымстат. В соответствии с теми же сведениями наиболее низкие заработки наблюдались на предприятиях по изготовлению одежды (9017 рублей)

Если принимать во внимание полный перечень самых низкооплачиваемых видов деятельности, можно получить следующие результаты:

  • доход до 15 000 рублей имеют производители одежды, кожаных изделий, некоторые сельскохозяйственные специалисты;
  • доход от 15 000 до 20 000 рублей получают лица, занятые в полиграфической / копировальной деятельности, изготовлении пластмассы, резины, административной работе, гостиничном бизнесе;
  • доход от 20 000 до 25 000 рублей получают люди, работающие в сфере общественного питания, сельского хозяйства, изготовления оборудования, торговле оптом и в розницу, недвижимого имущества;
  • доход от 25 000 до 30 000 рублей получают лица, осуществляющие производство автотранспортных средств.

В некоторых вакансиях наблюдается заработная плата выше среднего уровня:

  • научные сотрудники – от 51 400 руб.;
  • медики – от 51 300 руб.;
  • фармацевты – от 51 200 руб.;
  • преподаватели в вузах – от 48 900 руб.

Медицинские работники

В 2019 году правительство обещает повышение заработных плат представителям бюджетных сфер, к этой же категории относятся и медработники. В настоящее время врачи и фармацевты, получившие высшее образование, зарабатывают от 51 000 руб.

Представители среднего медицинского персонала зарабатывают от 26 500 руб. Сотрудники младшего звена получают до 24 000 рублей.

Учитель

Педагоги, работающие в ДОУ, в Крыму зарабатывают 25 867 рублей. Преподаватели, проводящие занятия в высших учебных заведениях, получают до 49 000 рублей. Учителя профессиональных специальностей – 30 122 руб. в среднем.

Специалисты дополнительного образования – 29 567 руб. Школьные учителя получают от 20 000 до 30 000 руб. Педагоги в социальных учреждениях получают до 29 000 рублей.

Строитель

Строители в Крыму востребованы на прибрежных курортах и крупных городах (Севастополь, Симферополь). В больших населенных пунктах их заработок составляет от 40 000 рублей. Однако для его получения нужно работать в сложных условиях труда и выполнять большое количество должностных обязанностей.

О работе и заработной плате в Крыму можно узнать ниже.

Кто относится к какой социально-демографической группе

Для расчета прожиточного минимума семьи определяется принадлежность каждого из ее членов к одной из основных социально-демографических групп населения:

  1. трудоспособные граждане — мужчины в возрасте от 16 лет по 59 лет включительно и женщины в возрасте от 16 лет по 54 года включительно, за исключением неработающих инвалидов I и II групп этого возраста;
  2. пенсионеры — мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, а также лица, получающие пенсию по инвалидности;
  3. дети в возрасте 0 — 15 лет.

На принадлежность к социально-демографической группе не влияет факт учебы, работы (кроме инвалидов I и II групп), рождения ребенка у несовершеннолетних граждан. Ребенок-инвалид до дня исполнения ему 16 лет относится к социально-демографической группе «дети», а с 16 лет до дня исполнения ему 18 лет — «пенсионеры».

Получатели пенсий в возрасте до 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно), не являющиеся неработающими инвалидами I и II групп, относятся к социально-демографической группе «трудоспособные граждане» независимо от того, работают они или нет.

Изменения МРОТ в Краснодарском крае с 2014 — 2019

Дата Значение Нормативно правовой акт
01.05.2018 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.01.2018
  • 9489 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.07.2017
  • 7800 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.07.2016
  • 7500 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4 (ред. от 24.12.2014).
01.01.2016
  • 6204 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4 (ред. от 24.12.2014).
01.01.2015
  • 5965 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4 (ред. от 24.12.2014).
01.01.2014
  • 5554 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4.

11163 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Краснодарском крае в 2018 году с 1 января

  • 9489 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Краснодарском крае в 2017 году с 1 июля

  • 7800 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Краснодарском крае в 2016 году с 1 июля

  • 7500 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4 (ред. от 24.12.2014).

МРОТ в Краснодарском крае в 2016 году с 1 января

  • 6204 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4 (ред. от 24.12.2014).

МРОТ в Краснодарском крае в 2015 году с 1 января

  • 5965 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4 (ред. от 24.12.2014).

МРОТ в Краснодарском крае в 2014 году с 1 января

  • 5554 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае от 28.02.2012 № 1–4.

Динамика зарплаты и МРОТ

Согласно официальной статистики, средняя заработная плата жителей региона за январь-декабрь 2018 года равна 29 188 рублей. Если рассматривать эти показатели в динамике, можно наблюдать следующее:

  • 2014 год — 22 440 рублей;
  • 2015 год — 24 140 рублей;
  • 2016 год — 26 165 рублей;
  • 2017 год — 29 188 рублей.

Получается, что за все это время темп роста ЗП крымских жителей составил от 17%. В сравнении с большинством других российских субъектов на полуострове Крым отмечен размер начисленной и реальной заработной платы. Первый параметр за отрезок времени в 4 года увеличился на 30,1%, а второй – на 19,5%.

Под реальной заработной платой принято понимать доход, который выражается в финансовом эквиваленте и обеспечивает характеристику благ, которые могут быть получены за имеющуюся сумму.

Практика показывает, что официальные статистические данные не являются достоверными, поскольку многие авторитетные источники и местные жители отмечают, что средний доход за 2018 год не превысил отметку в 22 608 рублей.

Изменения МРОТ в Севастополе с 2014 — 2019

Дата Значение Нормативно правовой акт
01.05.2018 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.01.2018 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.07.2017
  • 8000 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.09.2016
  • 8000 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Решение Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 11.08.2016 № 5.
01.07.2016
  • 7343 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.01.2016
  • 7343 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 17.11.2015 № 3.
01.01.2015 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
16.08.2014 Закон города Севастополя от 11.06.014 № 26-ЗС (в ред. 10.09.2014) о прожиточном минимуме в городе Севастополе.

11163 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

9489 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Севастополе в 2017 году с 1 июля

  • 8000 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Севастополе в 2016 году с 1 сентября

  • 8000 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Решение Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 11.08.2016 № 5.

МРОТ в Севастополе в 2016 году с 1 июля

  • 7343 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Севастополе в 2016 году с 1 января

  • 7343 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 17.11.2015 № 3.

5965 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Севастополе в 2014 году с 1 августа

4628,40 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Закон города Севастополя от 11.06.014 № 26-ЗС (в ред. 10.09.2014) о прожиточном минимуме в городе Севастополе.

Из чего складывается средняя зарплата

Как и на территории всей Российской Федерации, средняя заработная плата крымских граждан состоит из следующих частей:

  • оклад (является фиксированной суммой, оговариваемой между сторонами трудоустройства заблаговременно, в договоре);
  • премиальные выплаты (за индивидуальные профессиональные заслуги, праздничные события, перевыполнение плата работы);
  • компенсационные суммы (за дни неиспользованного отпуска и включают в себя прочие виды возмещений);
  • стимулирующие выплаты (в целях мотивации сотрудников к труду, являются элементом корпоративного развития);
  • меры материальной помощи (различные направления поддержки со стороны работодателя).

В процессе определения средней заработной платы во внимание принимается заработок младшего, среднего и старшего персонала.

Минимальная и средняя зарплата в Крыму

Давайте сперва рассмотрим конкретные цифры. В частности, в настоящее время в Крыму можно рассчитывать на такую заработную плату:

  • минимальная – 7,8 тысячи рублей;
  • средняя – немногим более 26 тысяч.

Здесь следует отметить несколько важных моментов. В частности, с 1 июля размер минимальной зарплаты для работников бюджетной сферы был повышен до 7,8 тысячи. Вместе с тем, МРОТ также вырос и для реального сектора экономики. С 1 июля 2019 года минимальная зарплата здесь составляет 8,1 тысячи рублей. Ранее МРОТ уже поднимали несколько раз, например, в июле и январе 2019 года.

Напомним, что в Крыму зарплаты в рублях начали начислять и выдавать после того, как полуостров вошел в состав РФ. Соответственно, цифры до марта 2014 года, когда здесь ходила гривна, в расчет не берутся. Иными словами, официальные российские органы не учитывают период, когда Крымский полуостров входил в состав Украины. Это касается, в том числе, и Росстата.

Наиболее низкий уровень оплаты труда в Крыму сегодня – в сфере услуг. Также не могут похвастаться высокими зарплатами и лица, задействованные в розничной торговле, естественно, речь идет о рядовом персонале.

По-прежнему остается высоким процент неучтенных заработков местного населения. Как правило, крымчане получают доход (как основной, так и дополнительный), сдавая жилье отдыхающим или оказывая туристам разного рода услуги. Соответственно, официальная статистика такие доходы не учитывает. Вполне возможно, если бы их включили в расчеты, то ситуация с уровнем доходов жителей Крымского полуострова выглядела бы по-иному. Также следует учитывать и тот факт, что около 25 процентов населения Крыма – пенсионеры. После присоединения к России уровень выплат им существенно повысился.

Ввиду того, что против Крыма западными странами были введены экономические санкции, зарплаты на ряде предприятий нельзя назвать стабильными. Конечно, бизнесмены и власти пытаются как-то изменить ситуацию к лучшему, однако пока положение дел не очень радужное. Кроме того, не стоит забывать и о том, что многие предприятия были «привязаны» к Украине. После того как полуостров стал частью РФ, оборвалось достаточно большое количество экономических связей. Предприятиям, чтобы выжить, пришлось срочно переориентироваться на Россию. Естественно, это негативным образом сказалось на уровне зарплат.

Между тем на работающих крупных предприятиях руководители получают и по 150 тысяч рублей. Также неплохой уровень дохода и у специалистов IT-сферы. В среднем они зарабатывают в месяц по 70 тысяч рублей. Неплохая, по местным меркам, зарплата и у государственных служащих. В частности, здесь средняя зарплата составляет 30-40 тысяч рублей.

Однако доходы крымчан, задействованных в реальном секторе экономики, проживающих в крупных населенных пунктах и сельской местности, существенно разнятся. В частности, в глубинке зарплаты примерно в 1,5 раза ниже, чем в больших городах. При этом, например, если в Симферополе еще можно найти достойное предложение от потенциального работодателя, то в небольших населенных пунктах ситуация с работой достаточно тревожная. Из-за этого многие жители Крыма предпочитают ездить на заработки на «материк». Наиболее популярным вариантом здесь является Краснодарский край, где уровень средних зарплат примерно на 30 процентов выше, чем на полуострове.

Говоря об особенностях крымской экономики, отдельно стоит выделить сферу туризма. После присоединения к России турпоток из Украины существенно снизился, поэтому местный бизнес пытается решить проблему как собственными силами, так и надеясь на поддержку властей. В качестве примера можно привести известное винодельческое предприятие «Массандра». Его руководство приняло решение о снижении цен на продукцию, начиная с 1 августа. Данный шаг направлен на то, чтобы поддержать туристический сезон. Представители предприятия, общаясь с прессой, объяснили, цены на продукцию «Массандры», продаваемую на территории полуострова, снизят на 30-50 процентов.

Также Крым всегда славился своим сельским хозяйством, однако в данной сфере наблюдаются определенные проблемы, вызванные дефицитом воды. Поэтому пока многие продукты питания поставляются на полуостров из соседних российских регионов. Это, в свою очередь, провоцирует рост цен. Впрочем, власти – как федеральные, так и местные – прекрасно понимают имеющийся здесь потенциал, потому прикладывают усилия, чтобы обеспечить аграриям наиболее благоприятные условия развития.

МРОТ федеральный

C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 руб. в месяц.

C 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 800 руб. в месяц.

C 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 9 489 руб. в месяц.

C 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 руб. в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда (в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр. МРОТ зависит в некоторой степени от прожиточного минимума.

Динамика роста МРОТ 2000-2018 год

Дата МРОТ, руб. %изменения
01.05.2018г. 11 163 17,6%
01.01.2018г. 9 489 21,7%
01.07.2017г. 7 800 4%
01.07.2016г. 7 500 20,89%
01.01.2016г. 6 204 4%
01.01.2015г. 5 965 6,6%
01.01.2014г. 5 554 6,71%
01.01.2013г. 5 205 12,88%
01.06.2011г. 4 611 6,49%
01.01.2009г. 4 330 88,26%
01.09.2007г. 2 300 109,09%
01.05.2006г. 1 100 37,50%
01.09.2005г. 800 11,11%
01.01.2005г. 720 20%
01.10.2003г. 600 33,33%
01.05.2002г. 450 50%
01.07.2001г. 300 50%
01.01.2001г. 200 51,23%
01.07.2000г. 132

Динамика Инфляции в России 2000-2017 год

Год Уровень инфляции
2017 4% (прогноз)
2016 5,4%
2015 12,9%
2014 11.4%
2013 6,7%
2012 7,0%
2011 6,1%
2010 8,8%
2009 8,8%
2008 13,3%
2007 11,9%
2006 9,0%
2005 10,9%
2004 11,7%
2003 12,0%
2002 15,1%
2001 18,6%
2000 20,2%

Рис. Динамика Инфляции в России 2000-2017 год

О размере МРОТ и о его изменениях в 2017 году Вы можете узнать в статье МРОТ 2019.

О размере МРОТ и о его изменениях в 2017 году Вы можете узнать в статье МРОТ 2017.

О размере МРОТ и о его изменениях в 2016 году Вы можете узнать в статье МРОТ 2016.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector