Зарплата net и gross

Как рассчитать Gross зарплату и что это такое

Gross зарплата что это?

В последние годы многие фирмы и предприятия ввели свою систему терминов, которая непонятна  простому человеку. Владельцами бизнеса и менеджерами, участвующими в финансовом управлении компанией, используются различные номенклатуры для  определения финансового положения предприятия. 

А ведь всё чаще в  объявлениях работодателей встречается понятие Gross. Что же это такое? Попробуем в этом разобраться.

История возникновения

О термине «Gross» Понятие «Gross» является по своему происхождению англицизмом, то есть заимствовано из англоязычной среды.  В русском языке оно имеет собственное значение «общности, совокупности». Английскими бизнесменами в XVI веке было введено  выражение «gross profit».
значает «валовая прибыль». «Gross profit»- термин, описывающий количество прибыли, оставшейся от продажи после вычитания стоимости реализованной продукции без учёта средств, необходимых для оплаты расходов (штрафы, пени и т.д.). Примерно тем же семантическим значением в наши дни  обладает выражение «Gross salary», означающее «оклад до удержания налогов».

Несмотря на то, что в России термины «net» и «gross» употребляются нечасто, иногда соискатель должности может услышать о существовании таких понятий от работодателя. Здесь необходимо дифференцировать данные виды зарплат.

Ближе к телу

Итак, Gross-зарплата используется для расчета общей суммы, которую сотрудник получает в качестве заработной платы без вычета налогов. Теперь подробнее о net-зарплате. В переводе с итальянского «netto»- «чистый», следовательно, net-зарплата – вид отчислений, выдаваемый работнику, с учётом всех налоговых отчислений. Многие руководители пользуются тем фактором, что нанимающиеся не уточняют вид зарплаты, которая им причитается.

При этом соискатели должности чаще всего указывают net-зарплату. Работодатели, в свою очередь, ориентируются на gross-зарплату, поскольку в соответствии с налоговым законодательством наниматель  является в том числе и «налоговым агентом», обязанностью которого является ведение учета выплаченных налогоплательщикам доходов и исчисленных с них пошлин.

Как рассчитать Gross зарплату?

При подсчете Gross-заработка необходимо учитывать, что существует категория граждан, для которых сумма НДФЛ может быть уменьшена при определенных обстоятельствах. Исходя из статьи 218 налогового кодекса Российской Федерации, можно выделить следующие группы лиц, которые в входят в число льготников:

  • инвалиды;
  • военнослужащие;
  • лица, непосредственно участвовавшие в испытаниях ядерного оружия;
  • опекуны.

Расчет оплаты труда предполагает знание точной суммы, выдаваемой работнику ежемесячно на руки или посредством перевода на банковскую карту. Имея сумму, которая осталась после отчислений НДФЛ, можно получить формулу, позволяющую рассчитать Gross из Net: зарплата Gross — это Зарплата Net, разделенная на 0,87(Net/ 0,87).

Необходимо отметить, что коэффициент рассчитывается посредством следующего алгоритма: 100% общего заработка –13 % налога на доходы физических лиц.  Здесь необходимо привести пример. Например, чистая прибыль сотрудника компании составляет 15000 рублей.

Исходя из этого, можно рассчитать стоимость Gross:  Заработная плата Gross = 15 000 рублей / 0,87 = 17 241 рубль.  При помощи представленного выше расчета сотрудник сможет самостоятельно определить величину налоговых издержек.

Зарплата Gross и Net: в чем разница?

Данный постановка вопроса является несколько некорректной, поскольку речь идет об одной и той же  оплате за труд. Однако, согласно мнению психологов, многие соискатели,  выбирают именно зарплату Gross из-за более высоких цифр, отображенных в большинстве объявлений  об открытии вакансии.

Здесь также необходимо отметить хитрость некоторых работодателей, которые, не желая делать большие отчисления в пенсионный фонд, доплачивают своим сотрудникам зарплату «в конверте».

Этот фактор может быть невыгодным для работника предприятия, поскольку в его трудовую книжку будут занесены данные о меньшей оплате труда за определённый период. Так что при выборе Gross или Net — выбирать вам.

Значение Net

Net – также пришедший к нам из английского языка итальянский вариант слова Нетто, которое переводится, как чистый, и в нашей стране означает сумму, которая остается уже после того, как все налоги уплачены. Другими словами ее можно назвать «чистой» – выдаваемой непосредственно на руки. С заработной платы каждого сотрудника ежемесячно удерживается сумма подоходного налога. Данный налог облагается различными ставками, однако, для большинства работников постоянной ставкой является 13%. Иногда сотрудники, которые мало что смыслят в налогах и  никак с ними не соприкасаются, могут немного запутаться, поэтому чаще всего на сегодняшний день зарплата gross сотрудникам перечисляется на банковские карточки либо выдается на руки в кассе. В этом случае необходимо понимать, что в соответствии с действующим налоговым законодательством работодатель выступает в качестве «налогового агента», а значит, именно в его обязанности входит расчет, удержание, уплата и отчет по подоходному налогу за каждого сотрудника. Именно эти процессы и подразумеваются, когда сотрудник получает на руки сумму, указанную в договоре, уже за вычетом всех необходимых налогов.

Каким образом можно рассчитать Net , если известна заработная плата Gross

Вернемся к тому примеру, который был приведен выше, когда сумма, указанная в трудовом договоре, была равна 50000 рублей. Именно она и составляет доход сотрудника, и облагается подоходным налогом, общая ставка которого составляет 13%. Рассчитываем сумму подоходного налога следующим образом: 50 000 рублей * 13% = 6500 рублей. Теперь мы можем видеть, что после удержания налога осталась сумма равная: 50 000 рублей — 6500 рублей = 43 500 рублей. Именно полученная сумма 43500 рублей и является заработной платой Net. Если объединить полученные расчеты можно вывести следующую формулу: 50 00 рублей * (100% — 13%) = 43500 рублей, которая в общем виде выглядит, как: Зарплата Gross * 0,87 = Зарлата Net.

Каким образом можно рассчитать Gross , если известен Net

Имея сумму, оставшуюся после уплаты подоходного налога, а также готовую формулу расчета Net с учетом Gross, можно, используя обратный счет, получить готовую формулу, позволяющую рассчитать Gross из Net: Зарплата Gross – это Зарплата Net / 0,87 Впрочем, для того, чтобы до конца понять всю суть данной формулы, необходимо рассмотреть ее немного подробнее. К примеру, мы знаем о том, что после уплаты налога сумма составляет 50 000 рублей. Это значит, что из общей суммы заработной платы был вычтен налог: Зарплата Gross — подоходный налог = 50 000 рублей. Однако расчет налога нам прекрасно известен, и производится он в соответствии с формулой, где заработная плата умножается на налоговую ставку. Попробуем заменить налог на данное произведение: Зарплата Gross — (Зарплата Gross * 13%) = 50 000 рублей. Если вынести общую заработную плату за скобки, то можно получить: Зарплата Gross * (100% — 13%) = 50 000 рублей. Далее разница процентов переносится в правую часть, а проценты выражаются в долях единицы следующим образом: Зарплата Gross = 50000 рублей / 0,87 = 57471 рублей.

Что выгоднее

Сегодня сложно однозначно ответить на вопрос, какая форма оплаты труда будет наиболее выгодной. Вроде бы дело касается однозначных сумм, так как платить налоги следует в обязательном порядке.

Можно взять следующий пример:

  • одна компания предлагает должность дизайнера и оклад гросс в 37 000 рублей;
  • второй фирме нужен оформитель с зарплатой net в 34 тысячи рублей;
  • в первом случае после вычета подоходного налога сотрудник получит 32190 рублей;
  • во втором случае он станет получать на 1810 рублей больше. Кроме того, его полный доход составляет 27586 рублей.

Правда справка о своей зарплате gross помогает получить другие дивиденды

Большие цифры создают престиж и благоприятное впечатление, особенно важное для партнеров или кредитных организаций

При небольшом расхождении в несколько тысяч лучше остановиться на варианте net. Взимаемые с зарплаты gross может быть твердо уверен в том, что он станет получать именно такую зарплату, которая была указана.

В первую очередь не помешает точно установить какую реальную сумму будут выплачивать. Здесь лучше сразу расставить все точки над i, потому что работодатель вправе использовать как gross, так и net.

Лучше сразу выбрать оптимальный вариант перед подписанием договора. Сумму несложно выяснить при помощи простых математических вычислений. К ним стоит сразу добавить другие отчисления и налоговые вычеты.

Gross зарплата что это

Что такое Gross зарплата простыми словами

Заработная плата в любом случае включает в себя вознаграждения за труд в зависимости от уровня работ и квалификации сотрудника, а также сложности, общего количества, а также условий по выполняемой работе.

Кроме этого, имеют значения и различные компенсационные и даже стимулирующие выплаты, которые производятся в соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса России.

Всё это крайне важно, ведь именно оплата труда сотрудника — это те денежные средства, которые позволяют абсолютному большинству все работающих граждан приобретать продукты питания, а также производить оплату коммунальных услуг и многого другого. Для того, чтобы понимать некоторые термины и тонкости по теме «заработная плата», для начала следует разобраться с самим понятием заработной платы

Итак, заработная плата (в повседневной жизни мы чаще пользуемся термином зарплата) — это определённая денежная компенсация, которую может получить тот либо иной сотрудника за свою трудовую деятельность (в обмен на труд)

Для того, чтобы понимать некоторые термины и тонкости по теме «заработная плата», для начала следует разобраться с самим понятием заработной платы. Итак, заработная плата (в повседневной жизни мы чаще пользуемся термином зарплата) — это определённая денежная компенсация, которую может получить тот либо иной сотрудника за свою трудовую деятельность (в обмен на труд).

Ещё заработную плату (в том числе и Gross зарплату, о которой пойдёт речь ниже по тексту) можно описать как часть совокупного общественного продукта, которая выражена именно в денежной форме и поступает для личного потребления трудящегося с учётом количества, а также качества потраченного труда.

Ещё заработную плату можно описать как часть необходимых затрат для производства, а также реализации какой-либо продукции, которая направляется на оплату труда сотрудников и работников компании или какого-либо предприятия.

Важное замечание

Право на оплату труда в РФ гарантированно конституцией, поэтому платить слишком маленькую зарплату может быть незаконно. Очевидно, что это не означает, что работодатель вынужден платить сотруднику, которые ему не нужен, поэтому он может его и вовсе уволить.

Понятие Gross зарплаты

Данное понятие в переводе означает сумму до всех вычетов

Почему же это так важно и зачем нам это знать? Всё дело в том, что любая заработная плата в каком-либо государстве учитывается с самых разных точек зрения

К примеру, для того, чтобы иметь легального сотрудника, следует платить определённую заработную плату в каком-то конкретном размере. К примеру, она должна удовлетворять целому ряду различных требований.

https://youtube.com/watch?v=C3c_mhTUa3Y

Гросс зарплата, как зарплата для какого-либо сотрудника, определяется в качестве заработной платы, которая устанавливается и начисляется в соответствии с трудовым договором. Если говорить простым языком, то гросс зарплата — это зарплата ещё до выплаты различных отчислений.

Таким образом можно сказать, что если в вашем трудовом договоре указана заработная плата в размере 100 тысяч рублей, то после того, как вы уплатите налоги (в размере 13 процентов), то реально будете иметь заработную плату в размере 87 тысяч. Данная сумма называется нетто зарплата.

Для чего нужна гросс зарплата?

Данный вид заработной платы необходим для компании или предприятия, чтобы представлять сумму, которую необходимо выделять на каждого отдельно взятого работника.

Всё дело в том, что для того, чтобы работать легально, будет недостаточно наличия лишь одной зарплаты на руки. Вам также потребуется знать и то, какую сумму и куда необходимо заплатить для того, чтобы вас не обвинили в уклонении от уплаты налогов.

Гросс зарплата сегодня

На данный момент это понятие может быть актуально только лишь для работодателя, ведь обычно в объявлениях о поиске того либо иного сотрудника указывается заработная плата, которую человек сможет получить на руки «чистыми» деньгами. Это связано с тем, что никому особенно и не хочется обременять себя различными дополнительными расчётами, связанными с бухгалтерией.

Тем не менее для работодателя данное понятие представляет интерес, ведь с его помощью можно намного быстрее рассчитать собственные расходы и понять, сколько денег нужно для ведения дел

Вывод

Гросс зарплата — это заработная плата сотрудника + необходимые отчисления государству для нужд пенсионного фонда и всего остального.

Как рассчитать зарплату gross, зная зарплату net

Сама формула расчета зарплаты net такова: зарплата gross, умноженная на вычет НДФЛ.

Или, если брать рассмотренный пример, то для работника, проживающего на территории России, она будет равняться 10000* (100%-13%), или же 10000+87%, или же на 0,87.

Соответственно для перерасчёта зарплаты gross будет обратная формула: зарплату net придётся делить на 87% или же на 0,87.

Но тут есть один момент.

При умножении заработной платы на налоговую ставку конечная сумма может не совпадать с суммой, указанной в договоре

Для наглядности обозначим искомую зарплату grossбуквой х. И получим х-НДФЛ=10000. Формула расчёта НДФЛ нам знакома, так что результатом будет х- (х*13%)=10000.

Если вынести общую зарплату за скобки, то получится х*(100%-13%)=1000. Осталось перенести часть процентов вправо и получить в итоге: х=10000/0,87. И х составляет 11494, 25 рублей. Именно последнюю полученную сумму и принято считать зарплатой gross.

Зачем знать о gross и net

Согласитесь, что в современной России почти каждый человек так или иначе связывает свою жизнь с каким-либо родом деятельности. Мы все где-нибудь работаем. По сути, работа «съедает» большую часть нашего времени, то есть основную часть жизни, как это ни парадоксально, мы проводим в офисе или, скажем, за прилавком магазина. Это, конечно, грустно, но таковы реалии нашей жизни и никуда тут уже не деться.

К чему мы повели разговор в таком русле? К тому, что работа занимает центральное место в нашей жизни, а мы многого о ней не знаем. Причем мы не знаем тех фактов, которые касаются именно нас на нашей работе. К примеру, что значит зарплата gross и net.

У вас может родиться вполне логичный и закономерный вопрос: что изменится, когда вы узнаете, что значит зарплата gross и net? Как это поможет вам? Сразу ответим, что конкретно прикладного применения нет. Но это позволит вам расширить кругозор своего профессионального лексикона. И в случае просмотра бухгалтерских документов или расчетника, вы сможете понять, что означают слова «gross и net зарплата», а также чем они отличаются друг от друга. К тому же ваши коммуникации с отделом бухгалтерии будут гораздо эффективнее проходить, если вы будете общаться на «одном» языке. Итак, от слов к делу. Давайте разбираться, что значит зарплата gross и net.

Как рассчитать чистую зарплату из грязной

По данным статистики, оплата труда остается основным источником доходов белорусов. В январе-мае 2013 года в структуре доходов почти 65% приходилось именно на заработную плату. По каким принципам формируется заработная плата в Беларуси и какие гарантии предоставляет государство в сфере оплаты труда?

Разбираемся на очередном занятии в «Школе финансовой грамотности». Наши консультанты: заместитель декана по учебной работе факультета банковского дела Полесского государственного университета Елена Бобрикович и ассистент кафедры банковского дела Юлия Лопух.

В Трудовом кодексе указано, что заработная плата — это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества и качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включенные в рабочее время. Форму, систему и уровень оплаты труда, в том числе и дополнительные выплаты, стимулирующего и компенсирующего характера, наниматель устанавливает на основании соглашения, коллективного или трудового договора. В Беларуси государство гарантирует каждому работнику минимальную заработную плату.

С 1 января 2013 года этот норматив составляет 1 395 000 рублей. Консультант: «Заработная плата представляет собой денежную компенсацию работнику за совершенный труд.

Для расчета этой компенсации используются разные методы. В одних случаях в качестве единицы учета затрат используется время, отработанное на производстве и выраженное в часах, в других — такой учетной единицей выступает произведенный за установленное рабочее время продукт. Соответственно, выделяются две формы заработной платы: повременная и сдельная».

При сдельной форме размер заработка зависит от количества изготовленной продукции в соответствии с установленными расценками. Такая форма расчетов применяется главным образом при ручных и машинно-ручных работах, а также там, где количественные результаты во многом зависят от работы группы, к примеру, в бригаде или на участке.

Существует пять видов сдельной оплаты труда.

Прямая сдельная оплата производится по фиксированным расценкам за каждую единицу произведенной продукции или выполненной работы с требуемым качеством. По косвенной сдельной расценке оплачивается труд рабочих, которые сами непосредственно не занимаются выпуском продукции, но от деятельности которых зависит увеличение объема продукции. К примеру, так оплачивается труд наладчиков или ремонтников.

Сдельно-премиальная форма предусматривает премии за выполнение и перевыполнение норм выработки, а также за достижение других показателей, которые закреплены в положении о премировании.

Gross и Net зарплата в чем разница

В данной статье мы подробно рассмотрим понятия gross и net зарплата. Естественно, мы не остановимся только на определении понятий, а ответим также на вопросы: в чем разница этих видов заработных плат, что значат эти термины, что лучше — gross или net?

На все эти вопросы мы дадим максимально подробные ответы и в конце статьи сделаем некие обобщенные выводы, чтобы вы могли до конца усвоить эту информацию. Помимо этого, мы приведем некоторые примеры подсчетов зарплаты, чтобы разница между этими двумя методами исчисления стала для читателя очевидной. Но сначала мы бы хотели сделать некую вводную часть, ибо не все читатели знают, о чем вообще пойдет речь в нашей статье, поэтому для них мы сделаем некоторое вступление, которое плавно и логично переведет к основному вопросу нашей статьи — gross и net зарплата.

Что значит net зарплата

Термин net пришел в нашу жизнь из английского языка и в переводе означает – «конечный». Слово «net» имеет итальянские корни, идущие от прилагательного «netto», то есть – «чистый».

Заработная плата «нет» — это доход работника, который он получит после всех удержаний, произведенных работодателем.

Если в объявлении о приеме на работу указана оплата net, то не надо производить никаких вычислений, чтобы понять величину получаемой з/платы. Обозначенная «нет» — зарплата и будет фактическим заработком сотрудника.

В обиходе бытуют разговорные, тождественные названия такой salary (з/плата):

  • белая заработная плата;
  • нэт или нетто;
  • заработок на руки.

Полезно знать: Во всех подробностях о начислении заработной платы, удержаний на законных основаниях, утвержденном МРОТ и многих других тонкостях, связанных с заработком, можно и нужно узнать в Трудовом кодексе.

Алгоритм подсчёта

За информацией о размере своих gross и net доходов всегда можно обратиться в бухгалтерию или непосредственно к работодателю, если отдельных структур для выплат нет, но есть также и возможность разобраться в этом самостоятельно. Существуют простейшие алгоритмы, с ними вы легко можете найти желаемое значение, если знаете хоть одно смежное. Даже базовые математические навыки больше не нужны, достаточно воспользоваться калькулятором.

Рассчитать нэт, зная гросс

Это самое простое. Так как общеизвестная сумма подоходного налога в РФ составляет 13% от суммы зарплаты, необходимо найти это число, чтобы вычесть из «грязной» зарплаты до вычета налога. Для примера здесь и в последующих расчётах возьмём 50 000 рублей.

В некоторых современных калькуляторах (встроенных в телефон, компьютер или в интернет-пространстве) есть функция автоматического расчёта процента от суммы, но если у вас нет возможности использовать такие, то есть универсальная формула математической пропорции.

Рассчитать net, зная gross, может любой сотрудник с помощью специальной формулы или онлайн калькулятора

Значения:

  • 50 000 – размер вашей gross-зарплаты;
  • 100% – он же, только в процентном соотношении;
  • х – сумма подоходного налога от вашей gross-зарплаты, которую нужно найти;
  • 13% – общая процентная доля подоходного налога.

Получаем такую формулу: 50 000 (р) х 13 (%) / 100 (%). Это значит, что gross была умножена на общий процент подоходного налога, а после поделена на 100% для выравнивания суммы. Результат – 6500 рублей. Именно столько составляет подоходный налог от gross-зарплаты в 50 000. Для того чтобы получить подобный результат с другой суммой, просто подставьте нужное значение в формулу.

Теперь нужно просто вычесть из gross найденную сумму налога, и вы получите 43 500 рублей – сумму net-зарплаты.

Рассчитать гросс, зная нэт

Иногда такие данные могут понадобиться, так что знать универсальную формулу для вычисления зарплаты с учётом налога на всякий случай нужно, тем более, она очень проста.

Здесь среднестатистическому человеку, не обладающему навыком вычисления сложных дробных чисел, понадобится калькулятор.

Gross = Net / 0.87

Другими словами, чтобы узнать свою полную зарплату до подоходного налога, необходимо размер суммы, которую вы получаете на руки, разделить на числовой коэффициент 0.87. В таких одноэтапных вычислениях ошибиться сложно, но на всякий случай результат стоит проверить по документам, чтобы не создать неразбериху в бумагах – она в будущем может серьёзно повредить вам.

Каждый человек должен быть грамотным в финансовых вопросах

Поиск вакансии редко бывает приятным занятием, особенно если соискатель неопытен или находится в трудной жизненной ситуации, то есть, уязвим. Такие проблемы в жизни ни в коем случае нельзя усугублять некомпетентностью в базовых финансовых вопросах – лучше один раз разобраться в разнице заработной платы с учётом налогообложения и без него, чем потом испытывать трудности в день зарплаты или в дурном свете выставить себя перед работодателем.

Видео: gross и net

То же касается и тех, кто давно на своём рабочем месте, но не считал нужным самостоятельно отслеживать все полагающиеся выплаты, полностью полагаясь на систему. Такие знания в любом случае не будут лишними и обременяющими.

В чем отличие между gross и net

Разница gross и net заработка состоит в обычном подоходном налоге, который присутствует в первой сумме и вычитается из второй. Устраиваясь на новую должность, необходимо уточнить, является ли обещанный уровень заработка gross или net зарплатой, чтобы избежать разочарования в дальнейшем.

Так, например, в объявлении указано, что требуется сотрудник на должность руководителя кадрового отдела. Размер заработной платы равен 64000 рублей. Это «грязный» оклад нового сотрудника. По итогам месяца на его карточный счет (или наличными) будет перечислена сумма в объеме 55680 руб. Разница заявленного и фактического начисления выплат равна 8320 р. Не стоит остро воспринимать такие изменения величин, ведь вычитаемая из оклада сумма является абсолютно законной. Это налог на доход, равный 13% от оклада. Бухгалтерия укажет эти размеры отчислений в справке 2НДФЛ

Как посчитать net и gross зарплаты?

Посчитать размер заработка, зная net и gross, совсем не сложно. Но легче данный вопрос разобрать на примере. Сотруднику Дегереву была заявлена сумма зарплаты в 53200 руб/месяц gross , а рабочему Леснову – 53200 руб/месяц net.

В первой ситуации размер реального заработка работника будет равен 46284 руб. Эта сумма будет начислена Дегореву за месяц работы. Соответственно, размер подоходного налога равен 6916 руб. Во втором случае 53200 и есть реальная величина месячного заработка Леснова, с учетом вычета обязательного НДФЛ. В его случае размер налога составляет 7949 руб., а оклад, прописанный в трудовом договоре, будет равен 61149 р/мес.

Для упрощения подсчета можно первоначально вычислить, чему равен 1%. В ситуации, когда 53200 — это оклад gross, 1%=532 (53200 берется за 100%), а когда эта же сумма является заработком net, 1% = 611,49 (53200 является частью оклада, равной 87%). Далее можно вычислить размер НДФЛ и получаемую сумму заработка.

В официальных документах, подтверждающих рабочие отношения сторон, указывается именно gross зарплата, она же является и официальным окладом. Это делается потому, что работодатель законодательно является и налоговым агентом своего подчиненного. То есть, вычисление необходимого объема налоговых отчислений является именно его обязанностью, как и составление отчетов для налоговых организаций.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector